blackjack55
Elite
Reprise du topic de 2018, faites pas les cons cette fois-ci
1. Détails personnels
Age :
Formation :
Années d’expérience :
Isolé/Marié/Cohabitant :
Enfants à charge :
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire :
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) :
Fonction actuelle :
Description de votre fonction :
Ancienneté dans l’entreprise :
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) :
Travail en shift/nuit/jour :
Pays dans lequel vous travaillez :
Région dans laquelle vous travaillez :
Responsabilité d’une équipe/département :
3. Package salarial
Salaire brut mensuel :
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) :
Montant de vos indemnités :
13e mois : oui/non
14e mois ou distribution des bénéfices :
GSM (contribution personnelle ?):
Voiture de société (budget ?) :
Carte essence :
Frais de déplacement pris en charge :
Laptop (contribution personnelle ?) :
Chèques repas (contribution personnelle ?) :
Ecochèques :
Assurance groupe :
Assurance hospitalisation :
Autres avantages :
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km :
Distance travail/domicile en temps :
Jours de congés légaux :
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) :
Liberté pour prendre des congés :
Combien d’heures de travail effectif :
Horaires flexibles :
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...):
Stress :
Nécessité de prester des heures supplémentaires :
Besoin d’une voiture pour le travail :
Possibilité de suivre des formations :
Teleworking/Homeworking possible :
1. Détails personnels
Age :
Formation :
Années d’expérience :
Isolé/Marié/Cohabitant :
Enfants à charge :
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire :
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) :
Fonction actuelle :
Description de votre fonction :
Ancienneté dans l’entreprise :
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) :
Travail en shift/nuit/jour :
Pays dans lequel vous travaillez :
Région dans laquelle vous travaillez :
Responsabilité d’une équipe/département :
3. Package salarial
Salaire brut mensuel :
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) :
Montant de vos indemnités :
13e mois : oui/non
14e mois ou distribution des bénéfices :
GSM (contribution personnelle ?):
Voiture de société (budget ?) :
Carte essence :
Frais de déplacement pris en charge :
Laptop (contribution personnelle ?) :
Chèques repas (contribution personnelle ?) :
Ecochèques :
Assurance groupe :
Assurance hospitalisation :
Autres avantages :
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km :
Distance travail/domicile en temps :
Jours de congés légaux :
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) :
Liberté pour prendre des congés :
Combien d’heures de travail effectif :
Horaires flexibles :
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...):
Stress :
Nécessité de prester des heures supplémentaires :
Besoin d’une voiture pour le travail :
Possibilité de suivre des formations :
Teleworking/Homeworking possible :
