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J'allais te le confirmer : le lundi qui suit la réception. Vaut mieux envoyer le mercredi mais si c'est jeudi, c'est généralement ok avec accusé de réceptionRéponse: c'est comme une démission normale. Il faut envoyer le recommandé au plus tard le mercredi pour que ça débute le lundi suivant. Ou en main propre au plus tard le vendredi.
tu peux aussi tout a fait le donner le vendredi en main propre non?J'allais te le confirmer : le lundi qui suit la réception. Vaut mieux envoyer le mercredi mais si c'est jeudi, c'est généralement ok avec accusé de réception
Oui oui. Je dis juste s'il faut le faire par courriertu peux aussi tout a fait le donner le vendredi en main propre non?
le mail tjs pas legal ?Oui oui. Je dis juste s'il faut le faire par courrier
En main propre, il faut encore que celui qui reçoit accepte de signer un papier pour confirmer !
Pas pour cette procédure, à ma connaissance. Pour d'autres, oui.le mail tjs pas legal ?
Tu peux toujours prester moins que le préavis, c'est un accord entre l'employeur et l'employé ...Après faut que je voie si c'est possible de réduire ces 4 semaines. La hr n'est pas sûr au niveau légal.