Squall89
Fait ses tartines en 4 tranches
Je veux bien organiser les conférences pour la communication officielle. Plus de tartines pour noyer les mauvaises nouvelles afin que le peuple ne comprenne plus rien !
Actualité politique
- Statut
Je veux bien organiser les conférences pour la communication officielle. Plus de tartines pour noyer les mauvaises nouvelles afin que le peuple ne comprenne plus rien !
Tu préfères Ministre des Finances
?
1er
OP
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
Ce qui va changer, surtout pour les personnes qui pensent comme bobmaurane, c'est le moment où la boîte commence à verser des dividendes à ses actionnaires.
Là c'est le grand sheitan.
THiBOo
Elite
Dans mon exemple, il est actionnaire majoritaire de sa boite.
Maintenant, à un moment sa société va moins bien, il demande de l'aide à des amis qui acceptent d'investir dans sa société pour lui permettre d'avancer en lui achetant des parts dans la société. Grâce à cet argent, il peut survivre, mais aussi grandir et devenir prospère.
C'est vraiment déconnant de les remercier en leur versant une partie des bénéfices engendrés ?
useless #
¯\_(ツ)_/¯
https://www.lalibre.be/belgique/pol...e-dans-ses-propos-VNN23NJNBBCEFINUVVQMWBMBRM/
Ce facho de Destexhe qui rejoint l'équipe de campagne de Zemmour
Ce facho de Destexhe qui rejoint l'équipe de campagne de Zemmour
Vulture
The Empire State
un chic type ce Destexhe
Kit Cat
Elite
Tout dépend de la partie accordée je suppose, et ça dépendra de la sensibilité de chacun.
Certains estimeront qu'il faut un engagement envers les actionnaires à hauteur de ce qu'ils investissent (prise de risque), d'autres que sans les employés, la boite ne tournerait pas et qu'elle doit être valorisé à hauteur de la valeur ajoutée.
En gros, Atlantiste et Bobmaurane
THiBOo
Elite
Certes. Après je trouve que c'est un bon exercice d'essayer de "réellement se mettre à la place de l'autre" avant de juger.Tout dépend de la partie accordée je suppose, et ça dépendra de la sensibilité de chacun.
Certains estimeront qu'il faut un engagement envers les actionnaires à hauteur de ce qu'ils investissent (prise de risque), d'autres que sans les employés, la boite ne tournerait pas et qu'elle doit être valorisé à hauteur de la valeur ajoutée.
En gros, Atlantiste et Bobmaurane
En tout cas, c'est qqc que j'essaie de faire d'avantage.
1er
OP
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
C'est un exercice qui est assez intéressant dans pas mal de situations, que ce soit perso ou pro.
Atlantiste
Elite
Les multinationales sont aussi les clients de nos PMEs…
Quand on ferme une usine d’une multi, les sous traitants ferment aussi
Atlantiste
Elite
Le problème c’est la généralisation.Tout dépend de la partie accordée je suppose, et ça dépendra de la sensibilité de chacun.
Certains estimeront qu'il faut un engagement envers les actionnaires à hauteur de ce qu'ils investissent (prise de risque), d'autres que sans les employés, la boite ne tournerait pas et qu'elle doit être valorisé à hauteur de la valeur ajoutée.
En gros, Atlantiste et Bobmaurane
Il y a des boites qui ne tourneraient vraiment pas sans leurs employés actuels, et généralement ces employés très qualifiés (donc difficile à remplacer) voir carrément indispensable, sont bien payés….
Il y a des boites où les employés ont un travail basique et sont facilement remplaçables, spécialement dans un marché de l’emploi où l’on est pas en plein emploi.
Le problème de bob c’est qu’il estime que tout le monde devrait avoir la même chose
Atlantiste
Elite
Walk in their shoes
EDIT MAUVAIS TOPIC
tifrit
13:37
Ça serait bien qu'il cite ces fameuses sociétés
pyngu
La vodka du diable
Pléonasme
bobmaurane
Antiélite
Ce dont je doute,c'est que les moyens et les méthodes soient les mêmes entre une petite PME et une grosse multinationale
bobmaurane
Antiélite
Tu étais où ces dix ou vingt dernières années ? Sur Mars ?
bobmaurane
Antiélite
- Moins d'état...et mieux d'état,d'accord.
- Effectivement tu n'as jamais milité il me semble pour les subventions.
- Hum...je pense plutôt que les poches bien remplies il n'y a pas moyen de mettre ses mains dedans,elles sont trop bien protégées et/ou cachées
bobmaurane
Antiélite
Non,mon "problème" ce sont les salaires de base trop bas (je ne parle même pas des pensions) et le gap entre le haut et le bas de la pyramide.
Chacun doit être récompensé,pas à la même hauteur évidemment,mais sans un différentiel de 1 à 100 non plus.
Et la différence qui s'accroit entre la part du travail et celle de l'actionnariat qui est tout sauf rassurante,à moins de croire cette fumisterie de théorie du ruissellement...
- Statut
