Vulture
The Empire State
Pas faux, mais il faut quand même dire que Michel est un vrai naze.
Actualité politique
- Statut
NeoGeek
Elite
Allez Agreed (et les messages suivants qui vont dans le même sens) !
bobmaurane
Antiélite
Je n'étais pas planqué dans un bureau,mais c'est sûr qu'au vu du rapport efforts/salaire,j'étais plutôt mal payé.
A refaire,je choisis la finance
Non,impossible,ça me dégoûte trop ce monde-là
Atlantiste
Elite
L’efforts si il est peu utile et accessible à tous, je ne vois pas en quoi ça devrait être un argument de la rémunération…Je n'étais pas planqué dans un bureau,mais c'est sûr qu'au vu du rapport efforts/salaire,j'étais plutôt mal payé.
A refaire,je choisis la finance
Non,impossible,ça me dégoûte trop ce monde-là
Faut aussi faire un minimum d’étude pour bosser dans la finance, avant de parler de dégoût hein, faudrait déjà en été capable…
(Et je sais que je vais encore passer pour le méchant en disant cela… alors que le mec insulte également mon métier)
Jean Mourad
Le sniper
Définis : financeJe n'étais pas planqué dans un bureau,mais c'est sûr qu'au vu du rapport efforts/salaire,j'étais plutôt mal payé.
A refaire,je choisis la finance
Non,impossible,ça me dégoûte trop ce monde-là
THiBOo
Elite
N'importe qui qui gagne de l'argent avec de l'argent !
THiBOo
Elite
T'insulte bien les mecs qui bossent en IT
Non sur le fond, t'as raison, tu peux détacher ça de la finance en fait.
Si tu donnes bcp d'effort mais que ton travail ne nécessite pas de compétences particulières (préparateur de commande en entrepôt), on va pas te payer énormément, par contre, un bon entrepreneur fera des efforts mais sera payé en fonction de sa réputation/compétences.
Les études n'interviennent pas. Tu peux faire un doctorat en histoire de l'art époque contemporaine flamande du 3eme siècle, à priori, un plombier gagnera mieux sa vie.
Jean Mourad
Le sniper
Tu prends un exemple trop précis pour expliquer un truc global.T'insulte bien les mecs qui bossent en IT
Non sur le fond, t'as raison, tu peux détacher ça de la finance en fait.
Si tu donnes bcp d'effort mais que ton travail ne nécessite pas de compétences particulières (préparateur de commande en entrepôt), on va pas te payer énormément, par contre, un bon entrepreneur fera des efforts mais sera payé en fonction de sa réputation/compétences.
Les études n'interviennent pas. Tu peux faire un doctorat en histoire de l'art époque contemporaine flamande du 3eme siècle, à priori, un plombier gagnera mieux sa vie.
Les études influencent les postes que tu pourras occuper : un bac ne fera pas forcément le même boulot qu’un master, qui lui ne fera pas le même job qu’un phd…
Après on est d’accord que tu peux être bac+5 et con comme une brêle, et n’avoir que ton CESS et très bien faire ton taf. Sauf que le type avec son CESS n’aura peut-être pas (aussi facilement) un job de bureau / à responsabilité.
THiBOo
Elite
T'as raison, je voulais découpler la partie rémunération des études d'une part, et d'autre part rejoindre Atlantiste dans le fait que ce n'était pas "l'effort physique" que l'on rémunérait.
Jean Mourad
Le sniper
Ok alors on est d’accord
Atlantiste
Elite
Non je critique uniquement certains, les asociaux de la cabane qui viennent me dire qu’on crée un esprit d’équipe sur teamsT'insulte bien les mecs qui bossent en IT
Non sur le fond, t'as raison, tu peux détacher ça de la finance en fait.
Si tu donnes bcp d'effort mais que ton travail ne nécessite pas de compétences particulières (préparateur de commande en entrepôt), on va pas te payer énormément, par contre, un bon entrepreneur fera des efforts mais sera payé en fonction de sa réputation/compétences.
Les études n'interviennent pas. Tu peux faire un doctorat en histoire de l'art époque contemporaine flamande du 3eme siècle, à priori, un plombier gagnera mieux sa vie.
Sur le reste entièrement d’accord, les plombiers sont plus payés que les historiens de l’art et c’est parfaitement normal. Quand je parlais de diplôme, c’est parce que bob faisait genre que si il ne bosse pas dans la finance c’est juste parce que ça le dégoûte alors qu’en fait c’est même pas la question vu qu’il a fait aucune étude en rapport (et n’y comprends visiblement rien vu ses propos).
La pénibilité est rémunérée quand elle est extrême. Par exemple, dans les ouvriers communaux, les mieux payés sont les éboueurs ce qui me semble normal.
1er
OP
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
On crée bien des engueulades sur un forum sans d'être jamais vusNon je critique uniquement certains, les asociaux de la cabane qui viennent me dire qu’on crée un esprit d’équipe sur teams
Atlantiste
Elite
Pas faux mais ça reste que du netOn crée bien des engueulades sur un forum sans d'être jamais vus
1er
OP
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
Sous le singe il doit quand même y avoir eu quelques rencontres d'anthologiePas faux mais ça reste que du net
NeoGeek
Elite
What does that mean ahaha ?
Kit Cat
Elite
Aux managers de s'adapter, sans être pour un 100% HW, on va tt doucement tendre vers de l'hybride présentiel/HW. Et c'est une bonne chose, pour l'équilibre privé/pro qu'on commence enfin à prendre en compte. J'ai aucun doute que les bons managers seront capables de gérer çaNon je critique uniquement certains, les asociaux de la cabane qui viennent me dire qu’on crée un esprit d’équipe sur teams
Atlantiste
Elite
Chacun son opinion. Et aussi sa définition d’hybride, pour moi plus de deux jours semaines chez soi (soit la majorité du temps), cela ne peut pas marcher sur long terme. j’ai aucun doute que les bons employés le comprendront.Aux managers de s'adapter, sans être pour un 100% HW, on va tt doucement tendre vers de l'hybride présentiel/HW. Et c'est une bonne chose, pour l'équilibre privé/pro qu'on commence enfin à prendre en compte. J'ai aucun doute que les bons managers seront capables de gérer ça
Mais je ne bosse pas dans l’it.
Jean Mourad
Le sniper
2 jours c’est parfait imo. 3 jours en présentiel permet d’etre efficaceChacun son opinion. Et aussi sa définition d’hybride, pour moi plus de deux jours semaines chez soi (soit la majorité du temps), cela ne peut pas marcher sur long terme. j’ai aucun doute que les bons employés le comprendront.
Mais je ne bosse pas dans l’it.
pyngu
La vodka du diable
C'est le rythme que j'avais en TT.
Lundi, mercredi et vendredi en présentiel, mardi et jeudi en TT.
C'est très bien pour moi, ça permet de voir régulièrement ce qui se passe au bureau et être souvent tranquille et pas dérangé tous le temps.
Le problème est purement managérial chez nous.
Aucune communication, aucune anticipation, besoin de tout tout-de-suite, incapable de chercher une info (ne savent pas où la chercher) et j'en passe.
Lundi, mercredi et vendredi en présentiel, mardi et jeudi en TT.
C'est très bien pour moi, ça permet de voir régulièrement ce qui se passe au bureau et être souvent tranquille et pas dérangé tous le temps.
Le problème est purement managérial chez nous.
Aucune communication, aucune anticipation, besoin de tout tout-de-suite, incapable de chercher une info (ne savent pas où la chercher) et j'en passe.
THiBOo
Elite
J'serais plus pr l'inverse perso mais bon situation différente évidemment je ne suis pas employé de l'entreprise et j'avoue que j'apprecierais même de ne plus devoir y aller qu'1x / semaine voire moins et de pouvoir passer d'avantage de temps au bureau avec mes associés.
- Statut
