Atlantiste
Elite
Ce serait bien 2 jours oui
COVID-19 : L'Après, changements en vue...ou pas ?
Markhor
Elite
Dans la boîte de ma femme ils ont défini 8 jours par mois de présentiel obligatoire, pour le reste les gens s'organisent à peu près comme ils veulent..
Skogr
aBloodySpell
A mon boulot, nous allons revenir à deux jours présentiel obligatoire après transition, je trouve que c’est une bonne poire coupée en deux.
Car en effet, le confort setup est plus agréable à la maison, surtout que l’évolution va vers les open desk, free to place, donc toute ´personnalisation’ de son bureau commence à être proscrite.
Mais le full TT, tu te déconnecte vraiment de l’aspect social du travail. Et cela change le comportement professionnel de certain.
Car en effet, le confort setup est plus agréable à la maison, surtout que l’évolution va vers les open desk, free to place, donc toute ´personnalisation’ de son bureau commence à être proscrite.
Mais le full TT, tu te déconnecte vraiment de l’aspect social du travail. Et cela change le comportement professionnel de certain.
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
Dans mon ancienne boîte, la rigidité par rapport au télétravail a tellement sapé le morales des équipes, qu'il y a un des projets où ils sont passés de 8 développeurs à 3 en l'espace de deux mois.
Ils ont essayé de retenir le dernier pour qu'il reste en freelance.
Il a proposé 600 par jour, ils ont refusé.
Du coup ils ont dû prendre un autre ancien employé lui aussi passé freelance, à 600 balles par jour, et ironie de l'histoire, en full remote.
Quel cirque
Ils ont essayé de retenir le dernier pour qu'il reste en freelance.
Il a proposé 600 par jour, ils ont refusé.
Du coup ils ont dû prendre un autre ancien employé lui aussi passé freelance, à 600 balles par jour, et ironie de l'histoire, en full remote.
Quel cirque
Atlantiste
Elite
Ta boîte était au Luxembourg non? Il y a les contraintes légales…Dans mon ancienne boîte, la rigidité par rapport au télétravail a tellement sapé le morales des équipes, qu'il y a un des projets où ils sont passés de 8 développeurs à 3 en l'espace de deux mois.
Ils ont essayé de retenir le dernier pour qu'il reste en freelance.
Il a proposé 600 par jour, ils ont refusé.
Du coup ils ont dû prendre un autre ancien employé lui aussi passé freelance, à 600 balles par jour, et ironie de l'histoire, en full remote.
Quelle cirque
Après je juge pas les pisseurs de code asociaux
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
Pour le coup, c'était pour le bureau belgeTa boîte était au Luxembourg non? Il y a les contraintes légales…
Après je juge pas les pisseurs de code asociaux
Atlantiste
Elite
Parce qu’ici, fini (enfin plutot 34 jours par an) le télétravail des frontaliers d’ici fin mars ou au pire fin juin… et vu la situation covid et le fait que l’été ca va tjs mieux, je doute qu’on le reprolonge en juin.
Ugo
Drink or Die
Full télétravail possible pour donner mes cours du soir
Mme, 1jour par semaine obligatoire sur place.
Mme, 1jour par semaine obligatoire sur place.
freedumz
Chasseur de castors
Mais là, les boîtes commencent à avoir du mal à recruter sans TT (je vois de plus en plus d'offres sur nexten où ils mentionnent possibilités de x jours de TT par semaine)
Je trouve que les Big 4(je ne sais plus lesquelles) gèrent bien le truc en investissant dans des bureaux sattelites au lux
Je trouve que les Big 4(je ne sais plus lesquelles) gèrent bien le truc en investissant dans des bureaux sattelites au lux
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
Pour le bureau de Luxembourg le télétravail est quand même interdit même pour les résidents.
De mon côté quand j'étais en préavis ils m'ont forcé à aller au bureau de Zaventem pour que je passe ma journée tout seul. La logique c'était "tant que tu es dans un bureau de la boîte, c'est OK, si tu es chez toi, c'est pas bon".
Le mercredi de ma dernière semaine de boulot, alors que j'avais annulé un jour de congé pour terminer un dernier truc, le numéro 2 de mon entité, qui était en remote, a demandé à un de mes collègues si j'étais au bureau. Le délire.
Ils ont vraiment une approche que personne ne comprend, et ça commence à se payer. Un de mes anciens collègues a calculé le turnover dans son équipe, il est au-delà des 30%, ce qui est vachement plus haut que les 20% de moyenne haute dans l'IT.
Encore une fois pour recadrer, la plupart des employés ne demande pas le full remote, juste 1 ou 2 jours par semaine. Mais même ça, c'est trop.
Atlantiste
Elite
Les bureaux satellites sont une solution oui.
La situation Luxembourgeoise ne peut pas changer. On peut espérer une amélioration 1 ou 2 jours semaine au max.
Si demain tu peux travailler d’où tu veux tout en étant imposé et encore plus important sous sécurité sociale lux, j’arrête mon boulot et je vais démarcher toutes les entreprises de Wallonie et il n’y a plus un seul travailleur qui paiera des impôts et des cotisations sociales en Belgique
Atlantiste
Elite
Au Luxembourg, ce n’est même pas possible pour les frontaliers un jour / semaine après le 30juin .
Après il reste l’idée des bureaux satellites. Certaines boites vont laisser les résidents faire de qu’ils veulent, donc vont aligner les régimes pour éviter les jalousies.
Il faut faire avec, on peut pas avoir le beurre et l’argent du beurre + le cul de la crémière.
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
J'ai fait une bonne blague à me anciens collègues à ce sujet
- Tiens, tu ne connais personne pour te remplacer?
- Oh, du monde j'en connais, mais du monde qui veut bosser sans jamais pouvoir faire de remote, pas vraiment...
Pour les B4, c'est Price, effectivement ils ont une bonne approche: https://www.pwc.lu/en/press/press-articles-2020/la-mobilite-post-covid.html
Atlantiste
Elite
Non je considère tjs les anti vaxx dans ton genre pour des semi cuits.
Maintenant tu défens Poutine dis moi?
Atlantiste
Elite
Mais c’est pas du télétravail
freedumz
Chasseur de castors
Non clairement, je suis contre du 100% tt, plus rien ne justifierait un salaire luxembourgeoisLes bureaux satellites sont une solution oui.
La situation Luxembourgeoise ne peut pas changer. On peut espérer une amélioration 1 ou 2 jours semaine au max.
Si demain tu peux travailler d’où tu veux tout en étant imposé et encore plus important sous sécurité sociale lux, j’arrête mon boulot et je vais démarcher toutes les entreprises de Wallonie et il n’y a plus un seul travailleur qui paiera des impôts et des cotisations sociales en Belgique
T'aurais même une sorte de discrimination à l'embauche, car entre un mec qui vit au lux/a la frontière ou un mec qui habite en Dordogne, a compétence équivalente, la demande salariale ne sera pas la même
Atlantiste
Elite
Tu m’envoies vivre à Liège avec mon salaire net et mes avantages, je suis le King of the world
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
Au final c'est ce qui est en train d'arriver. Il y a des gens qui se domicilient chez des résidents luxos (tant que le nombre de chambre passe, c'est ok) et ne se rendent jamais dans le pays.Si demain tu peux travailler d’où tu veux tout en étant imposé et encore plus important sous sécurité sociale lux, j’arrête mon boulot et je vais démarcher toutes les entreprises de Wallonie et il n’y a plus un seul travailleur qui paiera des impôts et des cotisations sociales en Belgique
Ce n'est pas un phénomène massif, mais il existe.
Atlantiste
Elite
Ça demande certains moyens… et pas utile si tu travailles en employé en Belgique.
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
Je parle des résidents...
