Tkzkzar
Le flairant
Avec une capote xxxl seulement, pour t'approvisionner demande à Dieu Bisounours
COVID-19 : Les informations utiles
- Statut
1er
OP
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Je n'ai que du xxxxs
batto
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freedumz
Chasseur de castors
J'ai ete courrir et y a toujours des connards en groupe
Dignity
Elite
Pas en congé mais pas de nouvelle matière vue.
On parle quand même d'une situation exceptionnelle, pédagogiquement c'est quand même très mauvais une longue interruption. On se pose déjà la question de savoir si 2 semaines à Pâques n'est pas de trop alors ici ...
Pour répondre plus haut concernant les vacances, je peux le comprendre mais ça n'engage pas un majorité des parents quand même.
1er
OP
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Courage !
L@rgo_XIII
G33K
Ma mère (infirmière en maison de repos) est sous certificat depuis 2 semaines car elle a une sinusite chronique et que donc on l'a écartée.
Aujourd'hui elle reçoit un mail qui lui indique qu'elle est OBLIGEE de faire des démarche pour se mettre en chômage temporaire pour cette période et que c'est une décision du GOUVERNEMENT.
Elle semble bien ne pas avoir le choix.
Est-ce que vous avez des informations concordantes dans ce sens où est-ce que c'est une vile tentative d'économie de la part de sa direction ?
Aujourd'hui elle reçoit un mail qui lui indique qu'elle est OBLIGEE de faire des démarche pour se mettre en chômage temporaire pour cette période et que c'est une décision du GOUVERNEMENT.
Elle semble bien ne pas avoir le choix.
Est-ce que vous avez des informations concordantes dans ce sens où est-ce que c'est une vile tentative d'économie de la part de sa direction ?
batto
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Si elle a été déclarée malade avant d'être déclarée en chômage temporaire, elle est donc en incapacité de travail et pas en chômage. A t'elle bien remis son certificat dans les temps ?
Lithanessa
Elite
Dignity les profs ne sont pas en congé, ils sont réquisitionnés pour faire garderie, donner cours à distance,... Les temporaires ont leur contrat qui s arrête le 30 juin. Je ne pense pas que l état a les moyens de payer tout le monde un mois de plus.
Tous les parents ne sont pas en chômage technique et tout le monde ne pourra pas prendre congé en août.
Je penses pas que les crèches décaleront leur fermeture. Du coup les parents devraient prendre leur congés sans pouvoir partir en vacances ou même en profiter pour avoir un rythme cool.
Tous les parents ne sont pas en chômage technique et tout le monde ne pourra pas prendre congé en août.
Je penses pas que les crèches décaleront leur fermeture. Du coup les parents devraient prendre leur congés sans pouvoir partir en vacances ou même en profiter pour avoir un rythme cool.
L@rgo_XIII
G33K
On est un peu en zone grise.
Le 18 mars ma mère se présente au boulot après quelques jours de congé.
Elle tousse légèrement et ses collègues lui disent de retourner qu'ils écartent toutes les personnes qui toussent. (Il faut noter que la maison de repos où elle travaille a toujours été précautionneuse, il ont interdit les visites bien avant les mesures officielles par exemple).
Bref, ma mère se rend chez son médecin qui lui dit qu'en effet, vu sa sinusite chronique, il vaut mieux qu'elle ne travaille pas. Il lui fait un certificat.
Elle demande si il ne faut pas mettre une mention "pour raison de Coronavirus", il lui réponds clairement que non.
Aujourd'hui elle reçoit ce mail, qui précise que c'est valable également pour les personnes dont le certificat ne fait aucune mention du contexte Corona.
Copie du mail pour les curieux: https://www.dropbox.com/transfer/AAAAANBm5gQHHtknGJVlkljP57KJEsIVvf5gtChFTwRHLIaKjGrGxiM (updated link)
Honnêtement, je pense que ma mère doit accepter car elle a bien été écartée pour ces raisons et si la mesure est bien du gouvernement pour soutenir les maisons de repos il faut le respecter.
Evidemment celà ne l'arrange pas puisqu'elle va perdre un peu d'argent.
J'essaie juste de vérifier que le fait de faire ça rétroactivement c'est pas une tentative de forcer la main aux employés de la part de la direction.
Si vous avez des retours similaires dans l'entourage, je suis preneur.
Le mail est totalement neutre, il ne fait aucune mention de l'établissement donc peut être que c'est un courrier type qui tourne entre maison de repos.
Elle est censée reprendre la semaine prochaine.
batto
☢️☢️☢️☢️☢️☢️
Elle va le sentir passé si en chômage temporaire. On peut pas télécharger le pdf, pas accès.
Fist
‼️‼️‼️‼️‼️
Pdf pas telechargeable
L@rgo_XIII
G33K
Correctif, upload via Dropbox : https://www.dropbox.com/transfer/AAAAANBm5gQHHtknGJVlkljP57KJEsIVvf5gtChFTwRHLIaKjGrGxiM
1er
OP
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Euh franchement, tu peux pas leur demander sur quelle base ? Je ne trouve aucune loi en ce sens. Or, le passage de maladie à chômage doit faire l'objet d'une loi.
T'a tout ici : http://www.droitbelge.be/news_detail.asp?id=1013
rtrmhl
Rust never sleeps
Tous les deux jours, normalement...
artysm
Elite
Dour annulé
eGm_
Gibon Blasé
Source ?
batto
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Auvio a mis en ligne 250 épisodes de strip tease.
A
anon2545
ex membre
Paraît qui en a même qui courent
Mais mais mais
https://www.gamerz.be/posts/2934953/edit
Pour Dour c'est ce qui est en train de circuler via twitter et ça m'étonnerait pas ...
freedumz
Chasseur de castors
Qui courent et en groupe
Les activites physiques sont toujours autorise, j'ai peur que a partir de demain ca ne soit plus le cas
- Statut
