COVID-19 : Les informations utiles

gwen a dit:

non c'est pas cool en full time mais 1 ou 2 jours par semaine les bénéfices sont énormes.

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le gros problème c'est qu'il y a des gens qui decident de plus en branler une parce qu'ils sont seuls chez eux et sans supervisions...

Perso je trouve ca top de pouvoir bosser de chez moi, je suis au calme, avec un grand bureau etc, j'adore. Mais force est de constater que meme dans mes collegues "bosseurs", y'en a pas mal qui sont 2 fois moins présent qu'a leur habitude..

Difficile de faire entrevoir un bénéfice pour l'employeur dans ces conditions :/

Skarbone a dit:

le gros problème c'est qu'il y a des gens qui decident de plus en branler une parce qu'ils sont seuls chez eux et sans supervisions...

Perso je trouve ca top de pouvoir bosser de chez moi, je suis au calme, avec un grand bureau etc, j'adore. Mais force est de constater que meme dans mes collegues "bosseurs", y'en a pas mal qui sont 2 fois moins présent qu'a leur habitude..

Difficile de faire entrevoir un bénéfice pour l'employeur dans ces conditions :/

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Je constate pas que les gens bossent moins, mais je constate que l’isolement les rend moins sûr d’eux, bcp de calls pour des confirmations pour des choses qui se faisaient avant naturellement, ce qui n’est bon pour personne, les gens ont du mal à évoluer seul... d’ailleurs ceux qui veulent du full télétravail sont rarement ceux qui veulent évoluer, c’est plutôt ceux qui faisaient déjà le minimum habituellement.

1 à 2 jours par semaine ça reste gérable anyway.

Tiens, on parlait la semaine dernière des frontières entre la Belgique et l'Allemagne... qu'en est-il de la frontière entre chez nous et la France ? Ça se passe comment ? J'ai besoin de me faire livrer un truc et pas moyen de faire ça autrement qu'en France. Mais bon, si la frontière est fermée, ça ne sert à rien que je lance la procédure. Je pensais faire envoyer via un Mondial Relay puis tracer jusqu'à Givet, prendre mon brol et retour...

Skarbone a dit:

le gros problème c'est qu'il y a des gens qui decident de plus en branler une parce qu'ils sont seuls chez eux et sans supervisions...

Perso je trouve ca top de pouvoir bosser de chez moi, je suis au calme, avec un grand bureau etc, j'adore. Mais force est de constater que meme dans mes collegues "bosseurs", y'en a pas mal qui sont 2 fois moins présent qu'a leur habitude..

Difficile de faire entrevoir un bénéfice pour l'employeur dans ces conditions :/

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et pourtant on voit une augmentation de la qualité du travail avec 1 ou 2 jours de TT en général.
Moins de pause café/discussion au bureau d'à côté.
N'hésite pas à dépasser légèrement car plus de transports.
Prend des appels ou continue même pendant l'heure de table.
Moins dérangé par les autres.


Le full TT y a très peu de branches qui le permettent, mais du TT encadré, dans des équipes de gens autonomes et compétents, c'est un gros plus.

après, un slackeur n'en branlera pas une qu'il soit au boulot ou à la maison.

Papl00 a dit:

Tiens, on parlait la semaine dernière des frontières entre la Belgique et l'Allemagne... qu'en est-il de la frontière entre chez nous et la France ? Ça se passe comment ? J'ai besoin de me faire livrer un truc et pas moyen de faire ça autrement qu'en France. Mais bon, si la frontière est fermée, ça ne sert à rien que je lance la procédure. Je pensais faire envoyer via un Mondial Relay puis tracer jusqu'à Givet, prendre mon brol et retour...

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Les frontières françaises sont fermées jusqu'au 15 juin sauf nouvel ordre et les frontières belges jusqu'au 8 théoriquement et 15 en pratique sauf nouvel ordre.

La situation sera modifiée dans un proche avenir car certains pays vont prendre une décision commune à ce sujet.

1 jours par semaine, autorisé mais non obligatoire, ça me semble plus que raisonnable... même si dans certains secteurs déjà pas très réputé pour être des foudres de guerre et protégé, ça risque d’être problématique.

Skarbone a dit:

le gros problème c'est qu'il y a des gens qui decident de plus en branler une parce qu'ils sont seuls chez eux et sans supervisions...

Perso je trouve ca top de pouvoir bosser de chez moi, je suis au calme, avec un grand bureau etc, j'adore. Mais force est de constater que meme dans mes collegues "bosseurs", y'en a pas mal qui sont 2 fois moins présent qu'a leur habitude..

Difficile de faire entrevoir un bénéfice pour l'employeur dans ces conditions :/

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t'as aussi plein de gens qui foutent rien au bureau ...

Ca dépend beaucoup aussi du boulot de la personne.

Après ça depend de ta fonction et de ton travail.
Quand tu dois te concentrer et que t'as 3H de transport journalier pour te rendre au boulot, ça fait plaisir de rester parfois à la maison.

Moi je n'arrive pas à bosser en open space ...

mais effectivement j'ai deja remarqué qu'à certains endroits le télétravail c'était un congé déguisé

gwen a dit:

Après ça depend de ta fonction et de ton travail.
Quand tu dois te concentrer et que t'as 3H de transport journalier pour te rendre au boulot, ça fait plaisir de rester parfois à la maison.

Moi je n'arrive pas à bosser en open space ...

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Les open space vont certainement disparaître ou être réadaptés.

Cela ne dois pas devenir la norme, mais j'ai toujours été mieux performant en étant en TT avant d'être indépendant. Au point à la fin je venais au bureau 2 jours semaine .

Après tout le bureau fonctionnais en full online et franchement sauf pour les réunions et RDV client cela change quoi d'être au bureau ?

Perso je suis 1000x mieux chez moi (je suis dev), 2h de route en moins, un bureau au calme, je peux manger sainement le midi (et pas un sandwich dégueu ou alors un cra snack), je fais plus d'heures, je suis plus flexible, j'ai pris des rdv pour faire des aménagements dans le jardins, je commande mes colis à la maison (gain de temps). Je suis conscient que je suis un des rares cas où tout se met bien mais non de dieu qu'est-ce que c'est agréable.

Ofing a dit:

Cela ne dois pas devenir la norme, mais j'ai toujours été mieux performant en étant en TT avant d'être indépendant. Au point à la fin je venais au bureau 2 jours semaine .

Après tout le bureau fonctionnais en full online et franchement sauf pour les réunions et RDV client cela change quoi d'être au bureau ?

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Les aventures extraconjugales, MOSIEUR

gun_shaft a dit:

Perso je suis 1000x mieux chez moi (je suis dev), 2h de route en moins, un bureau au calme, je peux manger sainement le midi (et pas un sandwich dégueu ou alors un cra snack), je fais plus d'heures, je suis plus flexible, j'ai pris des rdv pour faire des aménagements dans le jardins, je commande mes colis à la maison (gain de temps). Je suis conscient que je suis un des rares cas où tout se met bien mais non de dieu qu'est-ce que c'est agréable.

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Même cas que toi. Je bosse 4j/semaine dont la moitié en TT. J'ai mon équilibre et je changerais pour rien au monde.

HAINAUT a dit:

Même cas que toi. Je bosse 4j/semaine dont la moitié en TT. J'ai mon équilibre et je changerais pour rien au monde.

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moi non plus, façon un boulot sans TT, je ne l'envisage même pas.

Perso c'est mitigé. Mon problème est que je travaille un peu "à la pression" (celle qu'on endure, pas celle que Dieu Bisounours bois pour oublier une énième déroute du PSG). Du coup, si j'suis "light", j'ai un mal de fou à m'y mettre (idem au taff mais c'est moins pire de par la "pression" des autres qui viennent parfois te refiler un peu plus de taff également et qui te jugent si tu branle rien).

Par contre dans les "rush" (comme en ce moment), j'y gagne à bosser en TT pour les raisons évoquées plus haut. J'hésite pas à d'ailleurs un peu étaler le taff en soirée (21-22h) ou durant les week end. Et là personne pour me casser les couilles, j'bosse en slip, parfois depuis mon canapé et puis j'suis avec mon chien ce qui est parfois plus cool et moins perturbant que ma collègue causant de cochon d'inde haha

Atlantiste a dit:

Le télétravail, c’est bien quand c’est choisi et non subi... et très très peu de gens rêvent d’un télétravail full Time, au contraire.

https://www.lalibre.be/economie/imm...n-croit-ses-chiffres-5ebe5b979978e24cfcbf421b

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Le choix est vicié vu qu'on y propose une alternative entre TT et travail au bureau avec du co-working à proximité, j'aimerais bien voir les résultats si on propose que les deux solutions, à mon avis le résultat serait très différent.

Perso je suis full TT mais en freelance, la paresse me prend parfois car j'ai pas d'horaire fixe mais je changerai pour rien au monde.

Autour de moi j'ai que des avis favorables en faveur du TT. La transition même partielle sera faite car elle est en général beaucoup trop avantageuse pour les deux côtés.

Ça dépend : le télétravail permet de lisser la charge de travail sur la journée... mon boulot est fait, je prépare un peu celui du lendemain, si j’ai fini à 15h bah je m’occupe.

Tout dépend de la mentalité de chacun. J’ai des collègues pour qui le télétravail = all in payé à rien foutre.

Dieu Bisounours a dit:

Les aventures extraconjugales, MOSIEUR

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Après si madame travaille peu importe enfin faut être prudent de pas tomber sur une folle briseuse de couple