Mais en France c'est de l'interim même pas du freelance, ça reste salariés je pense.
La flexibilité en plus.
Mais les écarts de rémunération sont curieux du coup et encore plus que y ai pas eu de tentative d'ajuster sur (certains) postes fixes quitte à ce que ce soit avec des primes ou autres.
En Belgique il y a la notion "d'infirmier projet" ou "infirmier consultant" qui pullule et où, effectivement, les sociétés promettent un meilleur package (avec une voiture de société notamment). Dans ce cas, l'infirmier est employé d'une boite de consultance et en mission (+/- long terme) dans une structure. C'est une notion différente de celle d'intérim.
Pour moi c'est un pas vers l'arrivée d'infirmier freelance en hôpital.
Concernant l'ajustement des salaires : l'IFIC a été mis en place dans le but de rendre les salaires plus justes (comparé aux anciennes échelles barémiques). Ce n'est finalement absolument pas le cas. Il y a d'ailleurs un gros flou sur la manière dont les syndicats ont négocié et accepté ces échelles.
@Dieu Bisounours : Effectivement la rémunération des infirmiers est moins élevé (on est pas au standard du 1K€/jour). Dans un reportage récent de la RTBF, ça parlait d'un montant payé par l'hôpital (aux boites d'intérim/consultance) jusqu'à 70€/heure, c'est relativement correct.
Concernant les frais pour un infirmier qui souhaiterait travailler en freelance dans un hôpital, ce n'est pas grand chose : ~200€/an de RC et... c'est tout. (maintenant il a clairement intérêt à s'assurer sur un revenu garanti en cas de maladie ou autre, c'est certain)