Humeur du Jour vol. 10

Statut
N'est pas ouverte pour d'autres réponses.
P

powerdexter

ex membre
Ce matin réunion...
Ça fait plusieurs années que l'on sait qu'un educ consommé de l'alcool pendant son service...
Jeudi passé il a parlé a notre chef complètement bourré... direction prévenue a à chaque fois... jamais rien n'a bougé :/

Le directeur est arrivé ce matin en nous traitant de menteurs mythos et incapables... On est tous resté sur le cul.

Ce n'est que ce soir qu'on a confirmation que c'était un stratagème pour que l'educ concerné entende de son équipe et puisse se justifier...

Mais bordel que c'est lourd comme situation
tu étais mort plein quand ta ecris ça encore ?
 

BLun-

:mrstrange:
Ouais. Bon je reexpliquerais demain.
 
P

powerdexter

ex membre
Officiellement propriétaire, WOUHOUUU CHAMPOMIIIIIIII

25 ans d'endettement, c'est beau la liberté toussa toussa :love::love::love:
GG , mais serieux avec tes rentrés sur 15 ans ça passait easy game :D
 

Volkurah

Jouisseur 3 étoiles ⭐⭐⭐
quand ils changeront la pression fiscale waiiiiiii sinon oublie, on mange parfois des cailloux (bon en fait non car madame a un vrai boulot)
 

[ KL3R ]

#belgium
Nouvelle voiture neuve commandée, ma première neuve :love: !
Maintenant, la recherche pour l'achat de mon appart continue, mais je sens que je vais devoir élargir mon champ de recherche.
 

ramzes235

Elite
Nouvelle voiture neuve commandée, ma première neuve :love: !
Maintenant, la recherche pour l'achat de mon appart continue, mais je sens que je vais devoir élargir mon champ de recherche.
tu as acheter quoi (=
 

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
quand ils changeront la pression fiscale waiiiiiii sinon oublie, on mange parfois des cailloux (bon en fait non car madame a un vrai boulot)
Pas réellement. Le problème, lors de ta recherche d'une banque, venait aussi de ta conjointe. Elle est en CDD et pas en CDI. Surtout qu'elle venait de signer son deuxième CDD. Juste pour dire qu'il ne faut pas croire que les difficultés sont simplement liées à ton statut d'indépendant :D
 

Volkurah

Jouisseur 3 étoiles ⭐⭐⭐
Pas réellement. Le problème, lors de ta recherche d'une banque, venait aussi de ta conjointe. Elle est en CDD et pas en CDI. Surtout qu'elle venait de signer son deuxième CDD. Juste pour dire qu'il ne faut pas croire que les difficultés sont simplement liées à ton statut d'indépendant :D

La salooooppeeeeee :oops::D:D:D:D:D elle m'aurait donc menti ???? :shut::shut::shut: :colere: :p
 
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Les réactions: BLun-

Lanfeust_deTroy

Capitaine de l'équipe des téléspectateurs
Ce matin réunion...
Ça fait plusieurs années que l'on sait qu'un educ consommé de l'alcool pendant son service...
Jeudi passé il a parlé a notre chef complètement bourré... direction prévenue a à chaque fois... jamais rien n'a bougé :/
Le directeur est arrivé ce matin en nous traitant de menteurs mythos et incapables... On est tous resté sur le cul.
Ce n'est que ce soir qu'on a confirmation que c'était un stratagème pour que l'educ concerné entende de son équipe et puisse se justifier...
Mais bordel que c'est lourd comme situation
Moi y'en a comprendu (enfin je pense). J'ai mon brevet de tournaisien bourré:p

En gros, le Directeur sait très bien que le mec picole, vu que toute l'équipe l'a balancé. Mais il a fait semblant de gueuler sur son équipe histoire que l'éduc concerné aille les voir en mode "Kessekissepasse ?". Ainsi le Directeur pourra passer derrière cette conversation et utiliser le fait que "bon, tu sais ce qu'il se passe, tu as entendu les rumeurs, etc." et aborder le problème avec lui.

Mais il avait un peu pas prévenu les gens de cette "fausse engueulade" (pour plus d'authenticité je suppose :D).

Mais bon, mon avis perso: en gros, il a pas les coui**es d'affronter le mec direct et fout sa team au milieu pour l'utiliser. C'est un mauvais chef (ou en tout cas un mauvais choix).
 

BLun-

:mrstrange:
Ce matin réunion...
Ça fait plusieurs années que l'on sait qu'un educ consommé de l'alcool pendant son service...
Jeudi passé il a parlé a notre chef complètement bourré... direction prévenue a à chaque fois... jamais rien n'a bougé :/

Le directeur est arrivé ce matin en nous traitant de menteurs mythos et incapables... On est tous resté sur le cul.

Ce n'est que ce soir qu'on a confirmation que c'était un stratagème pour que l'educ concerné entende de son équipe et puisse se justifier...

Mais bordel que c'est lourd comme situation

Le directeur s'est pointé en réunion sans prévenir personne. Nous a traité de menteurs et d'incapables. De lancer des bruits concernant des vols d'argent et de consommations d'alcool sur le lieu de travail. Il a dit qu'il en avait marre et que maintenant il voulait qu'on dise face aux personnes ce qu'on reprochait...

Notre but a nous c'était justement de rester correct et que les démarches se fassent dans la hiérarchie...

Donc on a 'accusé' notre collègue... Qui a tout nié... Et le directeur s'est levé, et a dit, tu vois, ca va toujours dans le meme sens et tu ne te remet pas en question...
On sait pas si notre collègue va se faire viré...
Le directeur est sortit, le collegue est partit...
Je bosse ce soir avec... S'il est pas en certif (ou viré) j'imagine pas son état :-(
ca va etre folklo... Et c'est lourd comme situation... Parce que on sait comment il va tourner, ca fait 15 ans qu'on bosse ensemble...
 

BLun-

:mrstrange:
Moi y'en a comprendu (enfin je pense). J'ai mon brevet de tournaisien bourré:p

En gros, le Directeur sait très bien que le mec picole, vu que toute l'équipe l'a balancé. Mais il a fait semblant de gueuler sur son équipe histoire que l'éduc concerné aille les voir en mode "Kessekissepasse ?". Ainsi le Directeur pourra passer derrière cette conversation et utiliser le fait que "bon, tu sais ce qu'il se passe, tu as entendu les rumeurs, etc." et aborder le problème avec lui.

Mais il avait un peu pas prévenu les gens de cette "fausse engueulade" (pour plus d'authenticité je suppose :D).

Mais bon, mon avis perso: en gros, il a pas les coui**es d'affronter le mec direct et fout sa team au milieu pour l'utiliser. C'est un mauvais chef (ou en tout cas un mauvais choix).
TU a compris. Mais ce n'est pas pour en reparler avec lui... C'est pour avoir une preuve de son déni...
 

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
Le directeur s'est pointé en réunion sans prévenir personne. Nous a traité de menteurs et d'incapables. De lancer des bruits concernant des vols d'argent et de consommations d'alcool sur le lieu de travail. Il a dit qu'il en avait marre et que maintenant il voulait qu'on dise face aux personnes ce qu'on reprochait...

Notre but a nous c'était justement de rester correct et que les démarches se fassent dans la hiérarchie...

Donc on a 'accusé' notre collègue... Qui a tout nié... Et le directeur s'est levé, et a dit, tu vois, ca va toujours dans le meme sens et tu ne te remet pas en question...
On sait pas si notre collègue va se faire viré...
Le directeur est sortit, le collegue est partit...
Je bosse ce soir avec... S'il est pas en certif (ou viré) j'imagine pas son état :-(
ca va etre folklo... Et c'est lourd comme situation... Parce que on sait comment il va tourner, ca fait 15 ans qu'on bosse ensemble...
C'est juste minable de la part du directeur. Il n'a juste pas eu la capacité à affronter cette situation seule et vous a fait porter la responsabilité. Ce n'est pas un bon RH ou manager.
 

BLun-

:mrstrange:
Y'a 14 mois il l'a recu dans son bureau... Il etait alcolisé... A sortit les 'on dit' (Ya un an hin...)
Le collegue a failli renversé le bureau et a traité le dirlo de connard. Tout bon manager l'aurait mis dehors. Mais par soucis de 'famille, sous, démarche' lui a donné une chance...
 

useless #

¯\_(ツ)_/¯
Encore un mec qui se dit directeur mais qui n’assume pas les prérogatives de sa fonction.
 

Aliruto

Let Freedom Reign
Trop de social dans le social ! J'ai pas ce cas là au boulot mais ça se remarque. Femme d'entretien / cuisinière. A déjà volé, ne fout rien, ne respecte pas ses horaires, rend ses certificats 3-4 jours en retard, cuisine très mal... . Elle vient seulement d'avoir un avertissement orale...
 

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
Y'a 14 mois il l'a recu dans son bureau... Il etait alcolisé... A sortit les 'on dit' (Ya un an hin...)
Le collegue a failli renversé le bureau et a traité le dirlo de connard. Tout bon manager l'aurait mis dehors. Mais par soucis de 'famille, sous, démarche' lui a donné une chance...
En clair, mauvais directeur.
 
L

Le Lensois

ex membre
Y en a qui font un pet de travers et se font virer , d'autres limite baise la femme du directeur et on leur fait rien :love:
 
Statut
N'est pas ouverte pour d'autres réponses.
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