Humeur du Jour vol. 10

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Suntheran

Fléau des Hordes Mongoles
Erf ! Essaie au culot ? OK je comprends mais ça a été dit en itw donc je pensais que c'était OK en amont, puis "jle vô bi1" :love:
Si c'est vraiment le recruteur qui a pas compris ça a peu de chances de passer :D
 
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Jean Mourad

Le sniper
HDJ de merde :

Finalement, je vais me rétracter de la proposition...

Le recruteur a tout mal compris de la propal de la boite -_- Du coup, la RH m'a rappellé, oui mais bon, budget de cette année, chaud.... Par contre, après un an, on t'augmente le brut pour ré-inclure ce que le recruteur a cru être compris dans la propal mais non, mais je peux pas te confirmer par écrit, mais ça restera dans ma tête, tkt

+ mon petit neveux qui a du se taper l'hosto hier pour retirer un kyste -_-
+ décès de la grand-mère du mari de ma soeur

ralalala... FML
Je pige pas... tu es arrivé comme un cow-boy là-bas, sans dire « Coucou, je postule pour l’offre d’emploi x, avec telle attente salariale pour telle(s) fonction(s), etc. » ?

Comme quoi, même dans le secteur EU, les RH sont des branquignols.
 

Azinou

Ancienne LV
Erf ! Essaie au culot ? OK je comprends mais ça a été dit en itw donc je pensais que c'était OK en amont, puis "jle vô bi1" :love:
Hmm, on va pas se mentir, quand tu vois le déroulement, je vais pas insister. Au début, ils font miroiter le 4/5ème identique à celle qui part (clairement, on a eu la discussion, ils m'ont dit, en interview, que celle qui partait avait 3500brut en 4/5, soit un 2800) car il me demande si ça pourrait le faire et puis ils viennent avec une propal temps plein moins intéressante, et là, ils font une promesse sur le futur ? Tu tu tu, c'est comme les nouveaux clients qui filent pas d'acompte ça ! :shut::p

"Je viens de signaler à mon employeur que je partais, la convention est en train d'être rédigée."
Na, je comptais filer ma lettre de démission cette aprem, genre la maintenant, du coup, pas fait :p
 
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oli

Banhammer
Staff
Hmm, on va pas se mentir, quand tu vois le déroulement, je vais pas insister. Au début, ils font miroiter le 4/5ème identique à celle qui part (clairement, on a eu la discussion, ils m'ont dit, en interview, que celle qui partait avait 3500brut en 4/5, soit un 2800) car il me demande si ça pourrait le faire et puis ils viennent avec une propal temps plein moins intéressante, et là, ils font une promesse sur le futur ? Tu tu tu, c'est comme les nouveaux clients qui filent pas d'acompte ça ! :shut::p



Na, je comptais filer ma lettre de démission cette aprem, genre la maintenant, du coup, pas fait :p
Dur petit chat :-(
 

Jean Mourad

Le sniper
Hmm, on va pas se mentir, quand tu vois le déroulement, je vais pas insister. Au début, ils font miroiter le 4/5ème identique à celle qui part (clairement, on a eu la discussion, ils m'ont dit, en interview, que celle qui partait avait 3500brut en 4/5, soit un 2800) car il me demande si ça pourrait le faire et puis ils viennent avec une propal temps plein moins intéressante, et là, ils font une promesse sur le futur ? Tu tu tu, c'est comme les nouveaux clients qui filent pas d'acompte ça ! :shut::p



Na, je comptais filer ma lettre de démission cette aprem, genre la maintenant, du coup, pas fait :p
Ça sent l’affaire du siècle.

Alors :

- Globi = a un gosse dans le Hainaut
- Azinou = fail offre d’emploi
- Aliruto = fail BMW
 

instanz

YNWA !!
C'est chaud, mais effectivement ça pue l'enroule, le "je l'ai dans ma tête"
 

instanz

YNWA !!
Touches à ton cul, sens ton doigt

 

cladstrif4

Shoryuken
Ah bordel.
Mais durant les itw vous avez parlé salaire nan?

Donc même si les recruteurs racontent de la merde y a pas eu un consensus avec la boîte direct?
 

Azinou

Ancienne LV
Je pige pas... tu es arrivé comme un cow-boy là-bas, sans dire « Coucou, je postule pour l’offre d’emploi x, avec telle attente salariale pour telle(s) fonction(s), etc. » ?

Comme quoi, même dans le secteur EU, les RH sont des branquignols.
Si si, j'avais mes attentes salariales définies en deux groupes :
1/ si part time 4/5 : Package de l'ancienne qui part, 4/5ème, brut complet attendu de 3500 (du coup, en 4/5 = 2800 et le plus, le mieux) avec son package.

2/ full time, package identique à l'ancienne qui part et combiné à celui de mon actuel + brut de 3150mini (50/50 entre le 4/5 et 5/5 à 3500).
 

Chibi

Elite
Et c'est quoi la proposition finale ? Ca devient plus en plus flou ton histoire :oops:
 

Azinou

Ancienne LV
Ah bordel.
Mais durant les itw vous avez parlé salaire nan?

Donc même si les recruteurs racontent de la merde y a pas eu un consensus avec la boîte direct?
En fait, globalement, la partie salariale évoqué en interview a surtout été la présentation du package de celle qui part, en insistant sur le 4/5ème à 3500 = 2800 en me demandant si c'était ok et j'avais dis, faut que je réfléchisse et que j'analyse sur mes besoins financiers courants actuels. Par contre, j'avais déjà bien évoqué que j'avais treizième et prime, et que je tenais à les conserver, et ils ont fait miroiter que spas trop la politique mais qu'il y aurait moyen.



Toujours signé avant de démissionner

Haha, j'irais pas jusque là, mais au moins un accord ok sur le mail contenant le contrat et le package salarial complet, qui n'existe pas en l'état. XD d'où le non dépot de ma lettre de démission et ça, effectivement, tant qu'avais pas un ok complet par mail sur le package, j'aurais pas fait.
 

useless #

¯\_(ツ)_/¯
Si si, j'avais mes attentes salariales définies en deux groupes :
1/ si part time 4/5 : Package de l'ancienne qui part, 4/5ème, brut complet attendu de 3500 (du coup, en 4/5 = 2800 et le plus, le mieux) avec son package.

2/ full time, package identique à l'ancienne qui part et combiné à celui de mon actuel + brut de 3150mini (50/50 entre le 4/5 et 5/5 à 3500).
Ceci dit j'ai quitté un job pour un autre sans vraiement pensé au salaire, tout simplement parce que je voulais absolument avoir un job plus intéressant dans une plus grosse "boite", fiinalement le salaire est mieux mais sans plus. Faut plutôt voir le boulot en lui même. Enfin chacun son truc.
 

Azinou

Ancienne LV
Et c'est quoi la proposition finale ? Ca devient plus en plus flou ton histoire :oops:
Proposition finale :
CDI temps plein de 36.5h
3000 brut qui sera augmenté à 3200 dans un an sur base d'une promesse orale (mouais mouais)
double pécule + treizième (mais pas de prime annuelle objectif, ce que j'ai actuellement, avec souvent un super bonus en plus)
chèque repas de 8€( 6.91 employeur)
DKV direct + ambulatoire après un an
Assurance groupe

Bref...
 

Chibi

Elite
C'était pas si mal (36.5 h ... T'es sûr que c'est pas 4/5 ;) )
(Enfin, faut voir ce que t'as actuellement)

Par contre, la façon de le présenter et de ne rien confirmer par écrit, c'est clairement du foutage de gueule et pour l'augmentation dans sa tête, ça sent bien le futur enfilage... :cool:

Ca ne donne pas envie ou confiance, c'est clair.
 

useless #

¯\_(ツ)_/¯
Proposition finale :
CDI temps plein de 36.5h
3000 brut qui sera augmenté à 3200 dans un an sur base d'une promesse orale (mouais mouais)
double pécule + treizième (mais pas de prime annuelle objectif, ce que j'ai actuellement, avec souvent un super bonus en plus)
chèque repas de 8€( 6.91 employeur)
DKV direct + ambulatoire après un an
Assurance groupe

Bref...
ba go alors
 

Azinou

Ancienne LV
Ceci dit j'ai quitté un job pour un autre sans vraiement pensé au salaire, tout simplement parce que je voulais absolument avoir un job plus intéressant dans une plus grosse "boite", fiinalement le salaire est mieux mais sans plus. Faut plutôt voir le boulot en lui même. Enfin chacun son truc.
Oui mais non, je suis 100% d'accord avec toi, seulement, faut rajouter en comparaison que, pour le job actuel, suis à 15min porte à porte. Me lève comme une merde à 7.30-35, suis au boulot à 8.15 sans souci XD idem le soir, fini à 17h, à 17h20 max @ home. Et puis, pour le reste, c'est bien laxiste donc bon, on va dire que c'est pas le plus passionant des positions mais je suis planqué.

Du coup, moi, me fallait au moins un gain financier pour compenser ce confort de trajet, après, j'étais ok de pas avoir de grosse augmentation comme j'aurais voulu si je switchais de job juste pour toucher plus (voiture/ ...), mais là, mouais, bof... Genre, le même job intéressant, à côté de mon boulot actuel, même package que mon job actuel, je signe. Mais là...


C'était pas si mal (36.5 h ... T'es sûr que c'est pas 4/5 ;) )
(Enfin, faut voir ce que t'as actuellement)

Par contre, la façon de le présenter et de ne rien confirmer par écrit, c'est clairement du foutage de gueule et pour l'augmentation dans sa tête, ça sent bien le futur enfilage... :cool:

Ca ne donne pas envie ou confiance, c'est clair.
Bah... le truc, c'est qu'à mon job actuel, c'est un 39h/semaine mais que je peux prester comme un 37h :cool: cf plus haut car c'est laxiste et posé.

Mais clairement, fini les promesses, si c'est pas écrit et dans la propal de base, quedalle.
 

cladstrif4

Shoryuken
En fait, globalement, la partie salariale évoqué en interview a surtout été la présentation du package de celle qui part, en insistant sur le 4/5ème à 3500 = 2800 en me demandant si c'était ok et j'avais dis, faut que je réfléchisse et que j'analyse sur mes besoins financiers courants actuels. Par contre, j'avais déjà bien évoqué que j'avais treizième et prime, et que je tenais à les conserver, et ils ont fait miroiter que spas trop la politique mais qu'il y aurait moyen.

.


Mais quoi? y a pas moyen de téléphoner directement à la boîte? Parler avec le gars qui t'as fait l'itw et lui expliquer le tout? y a moyen que c'est la boite de recrutement qui fait de la merde. Vu qu'ils se sucrent bien avec les comm' (Black and partners par exemple demande 6 mois du brut accordé).

Donc essaie toujours de remettre le tout sur le tapis mais de manière très très explicite avec ton 4/5 et tout le tralala

te laisse pas faire et montre un peu les crocs, je t'assure que c'est la meilleure des solutions. J'ai un pote encore plus incisif que moi et ça passe toujours. Enfin ça passe quand t'es bon quoi.
 
Statut
N'est pas ouverte pour d'autres réponses.
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