Pizdec
Pizdec Man a la rescousse
bah il me coûtais moins de 15 euro si mes souvenir sont bon ...
je regrette l epoque ou on avais les carte identité en plastoc laquelle on pouvait ouvrir les porte avec
Humeur du Jour vol. 10
- Statut
je regrette l epoque ou on avais les carte identité en plastoc laquelle on pouvait ouvrir les porte avec
Lithanessa
Elite
Tu as qqch derrière?
qpa101
Foie doré
Yes, je signe lundi. (OUI JE SAIS, toujours signer avant)
Mais là, c'est allé trop loin dans le boulot actuel
Pour te dire, je suis system engineer, ils ont bloqué mes comptes ADM
Lithanessa
Elite
Bon... l'homme a du être mis en arrêt, le patron a déjà envoyer le médecin controle et vient d'envoyer un mail disant qu'il lui changeait son lieu de travail à son retour...
Bon on risque quoi pour taillader une jaguar?
Bon on risque quoi pour taillader une jaguar?
instanz
YNWA !!
Je connais un gars il s'appelle stephane il le fait volontier
Aliruto
Let Freedom Reign
Lithanessa
Elite
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Euh le lieu de travail est un élément essentiel du contrat de travail. Il ne peut pas être modifié sans l'accord des deux parties ou le respect d'un certain nombre de règles. Ton homme ne doit pas accepter.
Lithanessa
Elite
Il compte refuser surtout que le nouveau magasin est sous un autre n° d'entreprise. Que son contrat et ses avenants sont toujours noté au niveau de la ville où il se trouve.
On voulait contacter le syndicat sur comment signifier le refus. Mais ils sont en congé le vendredi aprem.
useless #
¯\_(ツ)_/¯
Si c'est pas le même n° d'entrprise c'est pas le meme patron officiellement. Il doit lui faire un c4 et le réengager avec un nouveau contrat.
Lithanessa
Elite
ha? Car certains des collègues vont bosser sur les deux lieux et il compte les faire bouger à loisir.
Je me demandes si il peut juste répondre "non" au mail
Sig le Troll
Vî Troll
Tu peux tjs dire non.
Quant à savoir si c'est légitime et sans conséquences, c'est une autre question. XD
Quant à savoir si c'est légitime et sans conséquences, c'est une autre question. XD
useless #
¯\_(ツ)_/¯
Tout dépend de son contrat de travail. Mais si bosser dans l'autre implantation veut dire qu'il bosse chez un autre employeur, à priori je me renseignerais auprès du service juridique.ha? Car certains des collègues vont bosser sur les deux lieux et il compte les faire bouger à loisir.
Je me demandes si il peut juste répondre "non" au mail
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Il y a de la réglementation sur le détachement des travailleurs. Ce n'est pas si évident.
'Fin, dans ce cas-ci, je n'ai aucun doute sur le fait que l'employeur ne remplira certainement pas les conditions donc, il doit refuser.
Lithanessa
Elite
Oui mais juste écrire "non" ça suffit?
instanz
YNWA !!
Non connard c'est mieux
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Il n'y a pas de formalisme.
Attends de recevoir l'"offre" écrite de l'employeur. Il ne faut pas anticiper.
Si tu veux être sûr de ne pas faire de bêtise, une fois la lettre réceptionnée, go syndicat qui écrira la réponse
Lithanessa
Elite
Dieu Bisounours Il l'a envoyer par mail, cela compte où il doit faire une demande par lettre?
Instanz, clair mais parait qu'on a pas le droit d'insulter son patron.
Instanz, clair mais parait qu'on a pas le droit d'insulter son patron.
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Les notifications en matière de travail, ça me dépasse. Go déjà avec le mail mais il est vraiment con ce patron. Il ferait bien de faire une formation sur le droit du travail.
Sig le Troll
Vî Troll
Bcp de gens y vont au feeling (et se cassent la gueule, et sont des pauvres victimes du système).
Pq crois-tu que ton métier existe tjs? XD
- Statut
