Humeur du jour Vol. 11

Ça y est, les hommes de loi sont dans la place...
 

xe0n

Chamois d'or
Un locataire qui s’en va, qui organise une visite après avoir mit l’annonce en ligne hier, un nouveau qui signe ce soir.


Dans mes doutes professionnels, j’ai postulé à deux annonces pour des places en interne, ils m’ont répondu le lendemain. Y’a des jours où ça roule.
 
Bon ben mon pote finit par me proposer exactement le même package salarial avec une assurance groupe en plus pour retourner bosser avec lui.

Et pour arriver à ça il a convaincu son conseil d'administration d'appliquer immédiatement la rémunération en droits d'auteurs (sans passer par un ruling).

De l'autre côté, mon employeur actuel que j'ai informé à 14h que j'avais reçu un offre d'un ami à 12h démontre encore toute sa maladresse.

Je dis clairement que je déciderai la semaine prochaine (pour leur laisser le temps de discuter).
Un directeur n'a pas le temps avant vendredi procahain.
Je réponds que c'est un peu tard pour pouvoir me décider dans la semaine ..
L'autre directeur "ah parce qu'en plus il faut faire vite ..."

Ca fait 6 ans que je suis dans cette boite, ils galèrent à préparer leur départ à la pension. Je suis le seul à avoir pris des initiatives et à avoir fait bouger les lignes pendant les 18 derniers mois mais eux n'ont RIEN changé.

Si j'hésitais encore à partir, je pense qu'ils me poussent dans le dos sans s'en rendre compte.
 

xe0n

Chamois d'or
Bon ben mon pote finit par me proposer exactement le même package salarial avec une assurance groupe en plus pour retourner bosser avec lui.

Et pour arriver à ça il a convaincu son conseil d'administration d'appliquer immédiatement la rémunération en droits d'auteurs (sans passer par un ruling).

De l'autre côté, mon employeur actuel que j'ai informé à 14h que j'avais reçu un offre d'un ami à 12h démontre encore toute sa maladresse.

Je dis clairement que je déciderai la semaine prochaine (pour leur laisser le temps de discuter).
Un directeur n'a pas le temps avant vendredi procahain.
Je réponds que c'est un peu tard pour pouvoir me décider dans la semaine ..
L'autre directeur "ah parce qu'en plus il faut faire vite ..."

Ca fait 6 ans que je suis dans cette boite, ils galèrent à préparer leur départ à la pension. Je suis le seul à avoir pris des initiatives et à avoir fait bouger les lignes pendant les 18 derniers mois mais eux n'ont RIEN changé.

Si j'hésitais encore à partir, je pense qu'ils me poussent dans le dos sans s'en rendre compte.
Tu en attends quoi de ta boîte actuelle? Une contre-offre ?

Si tu vas voir ailleurs car tu en as assez pour une raison ou une autre, rester pour quelques centaines d’euros en plus ne fera que retarder cette décision de quelques mois.
 

useless #

¯\_(ツ)_/¯
Bon ben mon pote finit par me proposer exactement le même package salarial avec une assurance groupe en plus pour retourner bosser avec lui.

Et pour arriver à ça il a convaincu son conseil d'administration d'appliquer immédiatement la rémunération en droits d'auteurs (sans passer par un ruling).

De l'autre côté, mon employeur actuel que j'ai informé à 14h que j'avais reçu un offre d'un ami à 12h démontre encore toute sa maladresse.

Je dis clairement que je déciderai la semaine prochaine (pour leur laisser le temps de discuter).
Un directeur n'a pas le temps avant vendredi procahain.
Je réponds que c'est un peu tard pour pouvoir me décider dans la semaine ..
L'autre directeur "ah parce qu'en plus il faut faire vite ..."

Ca fait 6 ans que je suis dans cette boite, ils galèrent à préparer leur départ à la pension. Je suis le seul à avoir pris des initiatives et à avoir fait bouger les lignes pendant les 18 derniers mois mais eux n'ont RIEN changé.

Si j'hésitais encore à partir, je pense qu'ils me poussent dans le dos sans s'en rendre compte.
Je capte pas trop, pourquoi tu pars pas ? T'as même une bonne nouvelle niveau salaire. o_O
 
  • J'aime
Les réactions: EINST

batto

☢️☢️☢️☢️☢️☢️
Tu en attends quoi de ta boîte actuelle? Une contre-offre ?

Si tu vas voir ailleurs car tu en as assez pour une raison ou une autre, rester pour quelques centaines d’euros en plus ne fera que retarder cette décision de quelques mois.
Je pense plutôt qu'il est indécis... Pas contre l'idée d'aller voir ailleurs, mais en même temps il veut laisser la possibilité a son employeur de s'aligner ou offrir mieux et voir peut être s'il tienne à lui, au regard de ce qu'il a apporté/apporte et/ou partir proprement.
 

Azinou

Ancienne LV
Bon ben mon pote finit par me proposer exactement le même package salarial avec une assurance groupe en plus pour retourner bosser avec lui.

Et pour arriver à ça il a convaincu son conseil d'administration d'appliquer immédiatement la rémunération en droits d'auteurs (sans passer par un ruling).

De l'autre côté, mon employeur actuel que j'ai informé à 14h que j'avais reçu un offre d'un ami à 12h démontre encore toute sa maladresse.

Je dis clairement que je déciderai la semaine prochaine (pour leur laisser le temps de discuter).
Un directeur n'a pas le temps avant vendredi procahain.
Je réponds que c'est un peu tard pour pouvoir me décider dans la semaine ..
L'autre directeur "ah parce qu'en plus il faut faire vite ..."

Ca fait 6 ans que je suis dans cette boite, ils galèrent à préparer leur départ à la pension. Je suis le seul à avoir pris des initiatives et à avoir fait bouger les lignes pendant les 18 derniers mois mais eux n'ont RIEN changé.

Si j'hésitais encore à partir, je pense qu'ils me poussent dans le dos sans s'en rendre compte.
Mec, avec ces retours, fallait leur dire "bon bah, te fais pas chier alors, je te rend ma démission, zou, voilà, il devra même pas faire vite du coup"
 
En fait je ne doute pas vraiment que je dois partir. Je leur laisse un peu de temps par courtoisie pour leur donner une chance que je leur dise encore une fois de plus ce qui ne va pas et qu'ils ne changent pas.

Ils se plaignent toujours que les gens se pointent avec un papier de démission sans droit de réponse. Moi ici j'ai pas encore signé de contrat, je n'en ai même pas encore reçu un, c'est juste discuté de vive voix.

Je n'ai pas postulé du tout, même pas refait mon CV, même pas passé une interview. Ca fait des mois que j'en ai marre de la boite dans laquelle je bosse et que je ne crois plus au fait qu'elle va se redresser un jour.

J'ai juste un pote (qui est mon 1er employeur) qui m'a sonné lundi. Il a du gros budget, des gros projets et il préfère me recruter moi qu'un autre qu'il ne connait pas.

Donc entretemps j'avais une entrevue RH "de routine" prévue, et j'ai reçu le premier draft de l'offre 2h avant cette entrevue. Donc j'ai été transparent, j'ai parlé de tous mes doutes sur la boite et de l'opportunité qui se présente à moi.

Ce ne sont pas des mauvais bougres et je veux être correct. Ils comprennent juste pas le monde moderne ... ils sont à la ramasse.

Je ne veux me fâcher avec personne, quoi qu'il arrive. On sait pas de quoi demain sera fait.
 

eGm_

Gibon Blasé
En fait je ne doute pas vraiment que je dois partir. Je leur laisse un peu de temps par courtoisie pour leur donner une chance que je leur dise encore une fois de plus ce qui ne va pas et qu'ils ne changent pas.

Ils se plaignent toujours que les gens se pointent avec un papier de démission sans droit de réponse. Moi ici j'ai pas encore signé de contrat, je n'en ai même pas encore reçu un, c'est juste discuté de vive voix.

Je n'ai pas postulé du tout, même pas refait mon CV, même pas passé une interview. Ca fait des mois que j'en ai marre de la boite dans laquelle je bosse et que je ne crois plus au fait qu'elle va se redresser un jour.

J'ai juste un pote (qui est mon 1er employeur) qui m'a sonné lundi. Il a du gros budget, des gros projets et il préfère me recruter moi qu'un autre qu'il ne connait pas.

Donc entretemps j'avais une entrevue RH "de routine" prévue, et j'ai reçu le premier draft de l'offre 2h avant cette entrevue. Donc j'ai été transparent, j'ai parlé de tous mes doutes sur la boite et de l'opportunité qui se présente à moi.

Ce ne sont pas des mauvais bougres et je veux être correct. Ils comprennent juste pas le monde moderne ... ils sont à la ramasse.

Je ne veux me fâcher avec personne, quoi qu'il arrive. On sait pas de quoi demain sera fait.
 
  • J'aime
Les réactions: titoum
En fait je ne doute pas vraiment que je dois partir. Je leur laisse un peu de temps par courtoisie pour leur donner une chance que je leur dise encore une fois de plus ce qui ne va pas et qu'ils ne changent pas.

Ils se plaignent toujours que les gens se pointent avec un papier de démission sans droit de réponse. Moi ici j'ai pas encore signé de contrat, je n'en ai même pas encore reçu un, c'est juste discuté de vive voix.

Je n'ai pas postulé du tout, même pas refait mon CV, même pas passé une interview. Ca fait des mois que j'en ai marre de la boite dans laquelle je bosse et que je ne crois plus au fait qu'elle va se redresser un jour.

J'ai juste un pote (qui est mon 1er employeur) qui m'a sonné lundi. Il a du gros budget, des gros projets et il préfère me recruter moi qu'un autre qu'il ne connait pas.

Donc entretemps j'avais une entrevue RH "de routine" prévue, et j'ai reçu le premier draft de l'offre 2h avant cette entrevue. Donc j'ai été transparent, j'ai parlé de tous mes doutes sur la boite et de l'opportunité qui se présente à moi.

Ce ne sont pas des mauvais bougres et je veux être correct. Ils comprennent juste pas le monde moderne ... ils sont à la ramasse.

Je ne veux me fâcher avec personne, quoi qu'il arrive. On sait pas de quoi demain sera fait.
C'est quoi l'expression : n'est pas plus sourd que celui qui ne veut pas entendre ?

Tu estimes avoir attiré leur attention.
Ils n'ont rien fait depuis 18 mois.
Tchao !
 
Bon ben mon pote finit par me proposer exactement le même package salarial avec une assurance groupe en plus pour retourner bosser avec lui.

Et pour arriver à ça il a convaincu son conseil d'administration d'appliquer immédiatement la rémunération en droits d'auteurs (sans passer par un ruling).

De l'autre côté, mon employeur actuel que j'ai informé à 14h que j'avais reçu un offre d'un ami à 12h démontre encore toute sa maladresse.

Je dis clairement que je déciderai la semaine prochaine (pour leur laisser le temps de discuter).
Un directeur n'a pas le temps avant vendredi procahain.
Je réponds que c'est un peu tard pour pouvoir me décider dans la semaine ..
L'autre directeur "ah parce qu'en plus il faut faire vite ..."

Ca fait 6 ans que je suis dans cette boite, ils galèrent à préparer leur départ à la pension. Je suis le seul à avoir pris des initiatives et à avoir fait bouger les lignes pendant les 18 derniers mois mais eux n'ont RIEN changé.

Si j'hésitais encore à partir, je pense qu'ils me poussent dans le dos sans s'en rendre compte.
Je te parle d’expérience, on surestimes largement l’importance qu’on a dans une boîte…
 
  • J'aime
Les réactions: N1C0

Jean Mourad

Le sniper
En fait je ne doute pas vraiment que je dois partir. Je leur laisse un peu de temps par courtoisie pour leur donner une chance que je leur dise encore une fois de plus ce qui ne va pas et qu'ils ne changent pas.
Euh… tu leurs dois rien. Tu leurs as dit, ça fait 18 mois, maintenant c’est « Merci, bonne journée et bonne continuation. »
 
En fait je ne doute pas vraiment que je dois partir. Je leur laisse un peu de temps par courtoisie pour leur donner une chance que je leur dise encore une fois de plus ce qui ne va pas et qu'ils ne changent pas.

Ils se plaignent toujours que les gens se pointent avec un papier de démission sans droit de réponse. Moi ici j'ai pas encore signé de contrat, je n'en ai même pas encore reçu un, c'est juste discuté de vive voix.

Je n'ai pas postulé du tout, même pas refait mon CV, même pas passé une interview. Ca fait des mois que j'en ai marre de la boite dans laquelle je bosse et que je ne crois plus au fait qu'elle va se redresser un jour.

J'ai juste un pote (qui est mon 1er employeur) qui m'a sonné lundi. Il a du gros budget, des gros projets et il préfère me recruter moi qu'un autre qu'il ne connait pas.

Donc entretemps j'avais une entrevue RH "de routine" prévue, et j'ai reçu le premier draft de l'offre 2h avant cette entrevue. Donc j'ai été transparent, j'ai parlé de tous mes doutes sur la boite et de l'opportunité qui se présente à moi.

Ce ne sont pas des mauvais bougres et je veux être correct. Ils comprennent juste pas le monde moderne ... ils sont à la ramasse.

Je ne veux me fâcher avec personne, quoi qu'il arrive. On sait pas de quoi demain sera fait.
Si tu veux partir, pars.

Pas besoin d’être mesquin ou de croire que ça va leur apporter qque chose ce que tu leur diras, ils vont pas changer parce que tu pars.

Si tu parles avec eux, fais le parce que potentiellement tu négocierais qque chose pour rester.

Parce qu’eux quand ils te parlent de droit de réponse, en gros c’est pour garder le partant, pas pour en apprendre qque chose
 
Haut