Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
T'as le Ricard ? Si oui, j'arrive.Pourvu que cela passe inaperçu: merci la pluie, grâce à toi c'est moins pénible de fêter mon CDI, signé cette semaine...
Humeur du jour Vol. 11
Mr.Marcel
Stou afou !
Merci
rtrmhl
Rust never sleeps
Nope, juste du Glenfiddich, 12 years old
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Respectable.Nope, juste du Glenfiddich, 12 years old
A
anon2545
ex membre
titoum
OPTC:970342646
c'est top par contre faut pas que le coeur de la dent soit touché.
j'ai eu ce type de réparation il y a bientot 30 ans (tchu ca file!) et il y a seulement 1 an qu' elle a fait une petite retouche sur un coin de la dent.
hdj: la reno de la maison avance impec! ca fait du bien de voir des pieces qui prennent forme et sans crasse partt
minestrong
Elite
les deux derniers jours de canicucul lol ,je suis descendu a la cave , 23 degres et en en haut 32
instanz
YNWA !!
Les vacances touchent à leur fin, mais je reçois pas mal de bonnes nouvelles , tantôt ma responsable rh qui me sonne en me disant tu vas recevoir une grosse Somme d'argent avec ton salaire, ma fille va avoir 13 mois et elle a jamais été déclarée sur mon salaire , et c'est enfin corrigé donc je vais en être payé
Gregours
Elite
Pour avoir un salaire, ne faut-il pas avoir un boulot ?Les vacances touchent à leur fin, mais je reçois pas mal de bonnes nouvelles , tantôt ma responsable rh qui me sonne en me disant tu vas recevoir une grosse Somme d'argent avec ton salaire, ma fille va avoir 13 mois et elle a jamais été déclarée sur mon salaire , et c'est enfin corrigé donc je vais en être payé
Congratzz
Pizdec
Pizdec Man a la rescousse
Plus qu un jours fini les vacances trop hâte de retrouver la bonne température en Belgique
Ici c'est 35 constant jusqu'à 21h ça descend a 27 degrés impossible de dormir
Ici c'est 35 constant jusqu'à 21h ça descend a 27 degrés impossible de dormir
instanz
YNWA !!
C'est pas ça le but dans la vie ? Réussir à rien foutre
Gregours
Elite
N1C0
Elite
Bon...
J'avais prévu de quitter mon taff fin juin, finalement il voulait que je reste jusque fin juillet, donc je me suis à 50% au mois de juillet. C'était cool d'aller bosser sans avoir l'impression d'aller au travail pendant un mois. Soit, j'ai presté mon dernier jour le jeudi 25.
Je devais débuter mon nouveau taff demain, mais ils repoussent finalement à lundi prochain.
Bref, vive les vacances.
J'avais prévu de quitter mon taff fin juin, finalement il voulait que je reste jusque fin juillet, donc je me suis à 50% au mois de juillet. C'était cool d'aller bosser sans avoir l'impression d'aller au travail pendant un mois. Soit, j'ai presté mon dernier jour le jeudi 25.
Je devais débuter mon nouveau taff demain, mais ils repoussent finalement à lundi prochain.
Bref, vive les vacances.
bog45
Elite
Tiens je me retrouve un peu dans la même situation. Je viens de remarquer sur ma fiche de paie que le secrétariat social ne me considère qu'un seul enfant à charge or j'en ai un 2ème depuis un an. Réponse de la secrétaire du boulot : "je vais corriger ça mais tu devras payer plus". Comme c'est une buse j'ai pas insisté mais je m'attendais au contraire à payer moins voire à retoucher (à moins que ça ne soit corrigé automatiquement via les impôts ?). Je dois me renseigner auprès de mon secrétariat social mais ton histoire m'intéresseLes vacances touchent à leur fin, mais je reçois pas mal de bonnes nouvelles , tantôt ma responsable rh qui me sonne en me disant tu vas recevoir une grosse Somme d'argent avec ton salaire, ma fille va avoir 13 mois et elle a jamais été déclarée sur mon salaire , et c'est enfin corrigé donc je vais en être payé
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Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Vous savez, c'est à l'employé de signaler toute modification dans sa famille. Les employeurs n'ont aucune obligation de suivre l'évolution familiale de chacun de leur employé. D'ailleurs, ils ne sont pas obligés de faire du "rétroactif". instanz a eu de la chance d'avoir un employeur compréhensif (je me demande vraiment s'il bosse quelque part ou s'il fake ) mais c'est au moment de la déclaration que l'employeur doit payer (enfin, il ne paie pas, il "ponctionne" moins pour payer aux impôts et autres charges).
) mais c'est au moment de la déclaration que l'employeur doit payer (enfin, il ne paie pas, il "ponctionne" moins pour payer aux impôts et autres charges).
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Oui car tu auras trop cotisé. Lors de ta déclaration d'impôt, ils adapteront en fonction de ta situation familiale (qu'ils connaissent, évidemment).Tiens je me retrouve un peu dans la même situation. Je viens de remarquer sur ma fiche de paie que le secrétariat social ne me considère qu'un seul enfant à charge or j'en ai un 2ème depuis un an. Réponse de la secrétaire du boulot : "je vais corriger ça mais tu devras payer plus". Comme c'est une buse j'ai pas insisté mais je m'attendais au contraire à payer moins voire à retoucher (à moins que ça ne soit corrigé automatiquement via les impôts ?). Je dois me renseigner auprès de mon secrétariat social mais ton histoire m'intéresse
bog45
Elite
Merci pour tes explications.
De toute façon je me suis roulé mais par l'état, par ma femme
ce que j'aurais dû retoucher a été entièrement absorbé par ce qu'elle devait encore payer aux impôts (du coup elle a été privée de nouveau lave-vaisselle).
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
ON PARTAGE LES IMPOTSMerci pour tes explications.
De toute façon je me suis roulé mais par l'état, par ma femme
Ma chère et tendre épouse doit payer la moitié de mes impôts, c'est la vie
instanz
YNWA !!
Vous savez, c'est à l'employé de signaler toute modification dans sa famille. Les employeurs n'ont aucune obligation de suivre l'évolution familiale de chacun de leur employé. D'ailleurs, ils ne sont pas obligés de faire du "rétroactif". instanz a eu de la chance d'avoir un employeur compréhensif (je me demande vraiment s'il bosse quelque part ou s'il fake
Au fait j'ai fait les démarches basiques , mail, avis de naissance etc, mais ils ont un programme (que je ne connaissais pas) yesss ça s'appelle ou tu dois signaler le changement et je ne l'avais pas fait, car on ne me l'a pas dit
Et la rh m'a dit en résumé eux ont fait la correction depuis janvier, si ils ne le faisaient pas, ce serait aux impôts que j'aurais vu la différence car calcul sur 3 enfants et non 2
instanz
YNWA !!
Tiens je me retrouve un peu dans la même situation. Je viens de remarquer sur ma fiche de paie que le secrétariat social ne me considère qu'un seul enfant à charge or j'en ai un 2ème depuis un an. Réponse de la secrétaire du boulot : "je vais corriger ça mais tu devras payer plus". Comme c'est une buse j'ai pas insisté mais je m'attendais au contraire à payer moins voire à retoucher (à moins que ça ne soit corrigé automatiquement via les impôts ?). Je dois me renseigner auprès de mon secrétariat social mais ton histoire m'intéresse
Comme dit plus haut, moi j'étais déclaré célibataire alors que je suis marié depuis 3 ans et 2 enfants au lieu de 3 la rh m'a clairement dit ce que dieu parle, mais en mieux (of course) si eux corrige pas, tu retoucheras ou ce sera décompté de tes impôts
