Chipote pas, prendre contact avec l'ITM pour qu'il lui rappel les règles
Humeur du jour Vol. 11
Azinou
Ancienne LV
J'avoue... Et profite en aussi pour passer le point de l'horaire dans l'affaire aussiChipote pas, prendre contact avec l'ITM pour qu'il lui rappel les règles
koubiak
Elite
Ouai de l'extérieur ça a l'air simple mais ce n'est pas vraiment le cas :/
"Petite" boîte avec un patron très influent dans la région qui gère 5 société différentes et qui connait les autres patrons de la région. Après pour retrouver du taf si il a décidé de foutre la merde je vais galérer.
Et c'est sûre et certaine que si je vais au syndic j'ai mon c4
"Petite" boîte avec un patron très influent dans la région qui gère 5 société différentes et qui connait les autres patrons de la région. Après pour retrouver du taf si il a décidé de foutre la merde je vais galérer.
Et c'est sûre et certaine que si je vais au syndic j'ai mon c4
Syndic toi
Après si tu sais prouver tout ce que tu avances tu sera tranquille
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Ben non... Licenciement sans motif mais avec un gros préavis et adieu.Syndic toi
C'est pas si facile, au luxembourg tu peux pas virer sans motif
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Sérieusement ? Je savais même pas. C'est quand même particulier de pas pouvoir virer sans motif.
useless #
¯\_(ツ)_/¯
Tu indiques toujours un motif. Souvent ce sont les mêmes qui reviennent mais il y en a toujours un.
Exactement, et si le motif te semble bidon, tu peux demander des preuves
useless #
¯\_(ツ)_/¯
Si le motif n'est pas présent sur le c4 il est indiqué sur la notification du licenciement.
C'est différent de la belgique
koubiak
Elite
Tranquille à quel niveau ?Syndic toi
J'aurais quand même plus de boulot donc plus de salaire :/
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Oui mais tu fous raison économique et t'es crème.
koubiak
Elite
Dans une boîte avec 2 employésbet demi ça va être compliqué à justifier... Surtout quand tu vire celui qui te rapporte le plus et coûte le moins.
Et si il me vire il est obligé de réengager derrière car mon collègue ne va pas faire 7/7.
freedumz
Chasseur de castors
T'as pas le droit d'embaucher un profil similaire avant x temps...
Jean Mourad
Le sniper
Tu dis de la merde Dieu Bisounours
Sinon tu as deux solutions koubiak : soit tu en fais moins, soit tu te casses. Un patron pareil, c’est un truc pour te miner le moral et/ou la santé...
Sinon tu as deux solutions koubiak : soit tu en fais moins, soit tu te casses. Un patron pareil, c’est un truc pour te miner le moral et/ou la santé...
koubiak
Elite
Attendez je vous au pas parlé du faite qu'on nous oblige à travailler pour une société où on a pas de contrat
Comme un associé à lui sous loue une parti de nos locaux quand ils ne sont pas dispo on doit s'occuper de leur partie.
Alors que ce n'est pas le même patron, pas les même produit et pas la même société...
Comme un associé à lui sous loue une parti de nos locaux quand ils ne sont pas dispo on doit s'occuper de leur partie.
Alors que ce n'est pas le même patron, pas les même produit et pas la même société...
Chamallow
Ololz
Jean Mourad
Le sniper
C’est légèrement différent, si tu considères que son boss et ma collègue sont deux choses différentes.Fais ce que je te dis mais ne fais pas comme je fais.
C'est ça ?
Ensuite, j’ai de bonnes conditions de travail (matériel, formation, support des autres départements).
Donc non, les situations ne sont, à mon sens, pas similaires
(même si je devrais évidemment me barrer, mais mon master en cours du soir risque d’être un peu handicapant)
instanz
YNWA !!
Je vais encore être obligé de rappeler que la galette de Pisse fait du bien au moral
