Indépendant - Freelance

oli · 3 Fev 2025

Hello les boys (& girls)

Voila mon éval annuelle arrive sous peu, j'ai déjà eu un premier jet mais je suis un peu le cul entre deux chaises.

J'ai la possibilité de basculer en freelance mais avec mon package actuel je me demande si c'est vraiment intéressant pour moi.

Sachant qu'actuellement je suis seul, 1 enfant et 2 crédits hypo...

Je suis en 80/20 avec un variable qui tombe une fois par semestre.

Mon package est plus que correct :
Voiture + carte carbu
Tel + internet
Hospi + Ambulatoire (Via plan cafet pour moi et ma fille)
200€ de forfetaire
Chèque repas à 8€

En freelance j'aurai mon rate journalier + variable a équivalent

A partir de quand vous ne basculeriez pas ?

Attention qu'ici ce serai pour un démarrage 1/7

max03 · 3 Fev 2025

oli a dit:
Hello les boys (& girls)

Voila mon éval annuelle arrive sous peu, j'ai déjà eu un premier jet mais je suis un peu le cul entre deux chaises.

J'ai la possibilité de basculer en freelance mais avec mon package actuel je me demande si c'est vraiment intéressant pour moi.

Sachant qu'actuellement je suis seul, 1 enfant et 2 crédits hypo...

Je suis en 80/20 avec un variable qui tombe une fois par semestre.

Mon package est plus que correct :
Voiture + carte carbu
Tel + internet
Hospi + Ambulatoire (Via plan cafet pour moi et ma fille)
200€ de forfetaire
Chèque repas à 8€

En freelance j'aurai mon rate journalier + variable a équivalent

A partir de quand vous ne basculeriez pas ?

Attention qu'ici ce serai pour un démarrage 1/7

Tout dépend du rate en question et de la différence par rapport à ton brut + avantages actuels
Faut que ton rate permette de payer tout ça en te ménageant un supplément de net considérable, tenant compte du fait que ton statut de salarié à d’autres avantages extra-financiers

Jean Mourad · 3 Fev 2025

Digitql a dit:
Par contre avec vos conneries on va calculer ma pension sur 45 ans plutôt que sur mes 10 dernières années

10 ans étaient les annees effectivement travaillées, la on va considérer les heures prestées

THiBOo · 3 Fev 2025

oli a dit:
Hello les boys (& girls)

Voila mon éval annuelle arrive sous peu, j'ai déjà eu un premier jet mais je suis un peu le cul entre deux chaises.

J'ai la possibilité de basculer en freelance mais avec mon package actuel je me demande si c'est vraiment intéressant pour moi.

Sachant qu'actuellement je suis seul, 1 enfant et 2 crédits hypo...

Je suis en 80/20 avec un variable qui tombe une fois par semestre.

Mon package est plus que correct :
Voiture + carte carbu
Tel + internet
Hospi + Ambulatoire (Via plan cafet pour moi et ma fille)
200€ de forfetaire
Chèque repas à 8€

En freelance j'aurai mon rate journalier + variable a équivalent

A partir de quand vous ne basculeriez pas ?

Attention qu'ici ce serai pour un démarrage 1/7

Sans info sur le salaire actuel vs le rate c'est dur à dire.

Si t'as un salaire de 12k brut / mois et que ton rate potentiel c'est 600/jour, reste employé. Je caricature tu te doutes

Digitql · 3 Fev 2025

Jean Mourad a dit:
10 ans étaient les annees effectivement travaillées, la on va considérer les heures prestées

Homepage | Travaillerpour.be

travaillerpour.be

oli · 3 Fev 2025

THiBOo a dit:
Sans info sur le salaire actuel vs le rate c'est dur à dire.

Si t'as un salaire de 12k brut / mois et que ton rate potentiel c'est 600/jour, reste employé. Je caricature tu te doutes

J'attends les chiffre officiel mais on parle de 8k employé et 750€/jour

THiBOo · 3 Fev 2025

oli a dit:
J'attends les chiffre officiel mais on parle de 8k employé et 750€/jour

Mon dernier salaire d'employé devait être dans les 7k ~ et j'ai fait le move pr un rate similaire, je l'ai pas regretté. En même temps, la moitié de mon pognon partait dans du matos IT ou des resto, fatalement ça change de les passer en frais

Après c'est un rythme de boulot différent et un style de vie différent. Je ne me permettrais pas de te donner de conseil.

titoum · 4 Fev 2025

avec deux crédits hypo, je resterai gentilement employés pour garder une certaine stabilité surtt avec la tite dans l'équation.

je ne te souhaite pas de malheur mais si il t arrive quoi que ce soit niveau maladie même pas grave. tu vas avoir du mal en solo.

juste un feeling perso.

Tekuraman · 4 Fev 2025

Quel secteur d’activité ? C’est surtout ça qui va définir ton risk.

JetseX02 · 4 Fev 2025

titoum a dit:
avec deux crédits hypo, je resterai gentilement employés pour garder une certaine stabilité surtt avec la tite dans l'équation.

je ne te souhaite pas de malheur mais si il t arrive quoi que ce soit niveau maladie même pas grave. tu vas avoir du mal en solo.

juste un feeling perso.

EIP avec revenu garanti + assurance perte de revenus...
Tant que tu prévois cela dans tes charges il est possible de gérer le risque.

Cela dit, je pense qu'avec ton brut actuel, un rate de 750€ va difficilement compenser. D'autant plus si tu es sur 8x13.92.

Lithanessa · 4 Fev 2025

@oli pour moi tu devrais te demander comment tu vis le risque.
Est-ce que tu trouverais facilement un autre client si celui ci te lache ?
Est ce que toi ou tes enfants êtes en bonne santé ?
Pourquoi tu n’es pas passer indépendant avant et pourquoi maintenant tu y réfléchis?
Est ce que tu aimes la paperasse administrative ou tout du moins tu laisses pas traîner les enveloppes et autre formulaires à remplir pendant des jours ?

Je pense que te poser ce genre de question ( et à mon avis y en a d’autres) t’aidera à te décider si tu en as envie ou non.

titoum · 4 Fev 2025

JetseX02 a dit:
EIP avec revenu garanti + assurance perte de revenus...
Tant que tu prévois cela dans tes charges il est possible de gérer le risque.

t'es juste bcp moins confortable en cas de tuile quand tu es inde qu'employé.
qd tu as déjà 2 échéancier fort chaque mois + un gosse...il faut pouvoir gérer le stress que ca peut générer.

JetseX02 · 4 Fev 2025

titoum a dit:
t'es juste bcp moins confortable en cas de tuile quand tu es inde qu'employé.
qd tu as déjà 2 échéancier fort chaque mois + un gosse...il faut pouvoir gérer le stress que ca peut générer.

Risque = proba x impact
Comment réduire la probabilité et l'impact dans ce cas?
Généralement en ayant une capacité à récupérer une mission, à avoir suffisamment de liquidités pour te payer suffisament longtemps en cas de tuile, à avoir de qui récupérer de l'argent de manière récurrente (assurances, revenus passifs...)
S'il n'est pas possible de réduire le risque, effectivement ce n'est pas la bonne idée.
Dans ce cas, j'ai l'impression que le risk/reward est pas intérressant, sur base des quelques infos reçues

fastyy · 4 Fev 2025

et ne pas oublier aussi que qui dit Enfant, dis bcp de congé... et quand tu es en Freelance (si je ne dis pas de connerie), les congés, ça coute cher ... ou ça ne rapporte plus rien :/

THiBOo · 4 Fev 2025

fastyy a dit:
et ne pas oublier aussi que qui dit Enfant, dis bcp de congé... et quand tu es en Freelance (si je ne dis pas de connerie), les congés, ça coute cher ... ou ça ne rapporte plus rien :/

C'est ça. On peut rire sur les 1k/jour (j'en connais aucun qui ont ça en dev), mais la réalité c'est que y a un "stress permanent" lié à ton contrat. A moins d'avoir des contrats d'un an, mais c'est rare, t'as plutôt des PO soit en jour, soit de 6 mois voire 3 mois. Et donc, tous les 2 mois, tu dois aller voir ton N+1 voir si tu vas être prolongé et demander à avoir ton PO à temps. Sinon faut chercher autre chose.
Le marché est concurrentiel l'air de rien, donc faut faire en sorte de garder ta place.

T'es malade ? Pas payé. Tu prends des vacances ? Pas payé.

Bref, tu ne peux compter que sur toi et si t'as plus de mission, t'as pas de chômage, faut donc faire en sorte d'avoir de la trésorerie ou alors de jamais être sans contrat. (tu peux aussi prendre des assurances mais ça coûte cher).

Ca c'est la vie de consultant. Si à côté tu veux entreprendre, pareil t'as toute une série d'obligations en plus.

Rajoute à cela, le changement des règles fiscales en cours de route qui peuvent complètement changer la donne de ta rémunération (coucou la disparition des DA). Il faut en être conscient également.

Bref, être indépendant c'est ... devoir faire preuve d'indépendance et se prendre complètement à sa charge.
Personnellement, ça me convient parfaitement.

JetseX02 · 4 Fev 2025

THiBOo a dit:
C'est ça. On peut rire sur les 1k/jour (j'en connais aucun qui ont ça en dev), mais la réalité c'est que y a un "stress permanent" lié à ton contrat. A moins d'avoir des contrats d'un an, mais c'est rare, t'as plutôt des PO soit en jour, soit de 6 mois voire 3 mois. Et donc, tous les 2 mois, tu dois aller voir ton N+1 voir si tu vas être prolongé et demander à avoir ton PO à temps. Sinon faut chercher autre chose.
Le marché est concurrentiel l'air de rien, donc faut faire en sorte de garder ta place.

T'es malade ? Pas payé. Tu prends des vacances ? Pas payé.

Bref, tu ne peux compter que sur toi et si t'as plus de mission, t'as pas de chômage, faut donc faire en sorte d'avoir de la trésorerie ou alors de jamais être sans contrat. (tu peux aussi prendre des assurances mais ça coûte cher).

Ca c'est la vie de consultant. Si à côté tu veux entreprendre, pareil t'as toute une série d'obligations en plus.

Rajoute à cela, le changement des règles fiscales en cours de route qui peuvent complètement changer la donne de ta rémunération (coucou la disparition des DA). Il faut en être conscient également.

Bref, être indépendant c'est ... devoir faire preuve d'indépendance et se prendre complètement à sa charge.
Personnellement, ça me convient parfaitement.

Et puis on vient te juger quand tu pars en vacances car " ils ne font vraiment rien ces indépendants"

.
Outre le fait que poser >4 semaines est difficilement concevable en tant qu'employé, faut accepter que bosser tous les jours est une réalité le reste du temps

iDeq · 4 Fev 2025

THiBOo a dit:
C'est ça. On peut rire sur les 1k/jour (j'en connais aucun qui ont ça en dev), mais la réalité c'est que y a un "stress permanent" lié à ton contrat. A moins d'avoir des contrats d'un an, mais c'est rare, t'as plutôt des PO soit en jour, soit de 6 mois voire 3 mois. Et donc, tous les 2 mois, tu dois aller voir ton N+1 voir si tu vas être prolongé et demander à avoir ton PO à temps. Sinon faut chercher autre chose.
Le marché est concurrentiel l'air de rien, donc faut faire en sorte de garder ta place.

T'es malade ? Pas payé. Tu prends des vacances ? Pas payé.

Bref, tu ne peux compter que sur toi et si t'as plus de mission, t'as pas de chômage, faut donc faire en sorte d'avoir de la trésorerie ou alors de jamais être sans contrat. (tu peux aussi prendre des assurances mais ça coûte cher).

Ca c'est la vie de consultant. Si à côté tu veux entreprendre, pareil t'as toute une série d'obligations en plus.

Rajoute à cela, le changement des règles fiscales en cours de route qui peuvent complètement changer la donne de ta rémunération (coucou la disparition des DA). Il faut en être conscient également.

Bref, être indépendant c'est ... devoir faire preuve d'indépendance et se prendre complètement à sa charge.
Personnellement, ça me convient parfaitement.

Ah. For once, on dirait un vrai indépendant qui parle et pas un employé pseudo indépendant-wannabe qui se lancera jamais mais qui continuera à whine les indépendants.

Edit : mais bon, revenons en aux basiques :

"Ouais mais t'as une Tesla S hein ti ! Et tu gagnes de l'or en barre à rien foutre"

Scusez moi, j'ai failli m'égarer.

oli · 4 Fev 2025

Merci pour vos réponses

long story short
J’ai une maison que je paye et que je loue
J’ai une maison que je construit
J’ai changé de boulot mais pas de ma volonté

Et je me suis retrouvé seul une semaine après pas de ma volonté non plus

Donc j’ai chercher un boulot afin d’assumer tout directement c’est pour ça que j’ai pas chercher à être free-lance.

Sinon le contrat free-lance ici c’est des PO à l’année (220j) avec 3 mois de préavis donc pas si mal

Tekuraman · 4 Fev 2025

oli a dit:
Merci pour vos réponses

long story short
J’ai une maison que je paye et que je loue
J’ai une maison que je construit
J’ai changé de boulot mais pas de ma volonté
Et je me suis retrouvé seul une semaine après pas de ma volonté non plus

Donc j’ai chercher un boulot afin d’assumer tout directement c’est pour ça que j’ai pas chercher à être free-lance.

Sinon le contrat free-lance ici c’est des PO à l’année (220j) avec 3 mois de préavis donc pas si mal

tu es ds quel secteur ?

oli · 4 Fev 2025

Tekuraman a dit:
tu es ds quel secteur ?

Sales IT

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