Où engage-t-on ?

Je fais 150 - 160 H par mois (mes 37h semaine quoi) et je suis à 1600€ par mois, et je ne fais pas de nuits ni de week end, j'ai un planning établi chaque mois sans aucun changements...

C'est pas que la merde niveau heures dans le gardiennage, ça dépend de la société et du poste.

Zloup a dit:

Je fais 150 - 160 H par mois (mes 37h semaine quoi) et je suis à 1600€ par mois, et je ne fais pas de nuits ni de week end, j'ai un planning établi chaque mois sans aucun changements...

C'est pas que la merde niveau heures dans le gardiennage, ça dépend de la société et du poste.

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Ouai c'est clair c'est bon comme place.

Moi s'étais planing fais le 24 du mois avent mais on en recevais genre 5 dif par mois car ça changait tout l temps.

Exemple voyage en alsace de prévu de puis un petit temps j'avais congé et tout puis 3 jours avant le départ on me change mes pause alors que j'avais bien dis que je partais sur mes jour de congé.

Puis des poste de merde genre "les palettes" tu ne sais pas quand tu commence ni qaund tu fini.
On te tel le matin pour te dire tu commence à 11h t'es tranquil chez toi à 10h on te tel t'es à poil dans ta sale de bain "faut être là dans 10minutes l'avions arrive plus tot" Puis t'attends les camion comme un con toute la journée jusque 6h du soir et ils n'arrivent jamais.

Fin soit trés mauvaise expérience du gardiennage l'aéroportuair.

Si tes congés sont posés, ils ne peuvent pas te les déplacer...

Puis tu el dit toi même, l'aéroport, c'est le pire.

Bin non son sensé ne pas pouvoir le faire mais ils en on raf là-bas

tu peux refuser, ils ont aucun droit de forcer... Apres si t'es trop couillon pour les envoyer bouler...

Bin je suis quand même parti en vacance tkt
J'ai bien fais comprendre que j'avais pris mes jours de congé et que même si ca ne les arangais pas raf.

M'on fait plusieurs fois le coup de rappeler au dernier moment des fois je disais oui de fois non.
Ca dépend si j'ai un truc de prévu ou pas.

Après les "boss" méttent une pression énorme sur les nouveau.
T'as drois à des grans spitch du big boss on te demande de venir certain jour en plus en te faisan bien comprendre que t'as interet à venir.
Et si tu reprend pas souvent des pause en plus t'as drois à des petits mots du boss.

Moi perso je m'en foutais à partir du moment ou je faisais mes heures je prennais ce qui m'arangais.
Mais y avait d'autre nouveau avec moi qui on passé les 200h le 1er mois où ils sont arrivé car ils n'arrivais pas à dire non.

y-a des règles au niveau planing hein (je commence a aider à la gestion du planning sur mon poste, donc j'dois bien faire gaffe).

si tu as pas tes heures contractuelles sur le mois, tu es obligé d'accepter MAIS, il faut que tu aie au moins 48H avant le début du shift...

Pour tout le reste, les changements sont soumis aux 48H, et dans le cas d'un shift supplémentaire, à ton accord, on ne peut pas t'imposer de venir si tu as tes heures contractuelles...

Beaucoup s'écrasent, et beaucoup de planning officer font chier ceux qui refusent en leur faisant un planning lourd le mois d'après, mais avec les nouvelles règles belges sur les heures dans le gardiennage, c'est plus trop jouable de faire trop chier un agent.

Bin va faire un tour à l'aéroport de Liége et on en reparle

Ceux qui font les planing tout les agents leurs léche le cul pas croyable ça me tue.
Enfin soit je m'en fous je suis parti et je suis vachement mieux comme ça

La loi tobback est elle difficile à faire ? j'ai entendu qu'il faut débourser une certaine somme 1500€ +- ?

koubiak a dit:

Bin va faire un tour à l'aéroport de Liége et on en reparle

Ceux qui font les planing tout les agents leurs léche le cul pas croyable ça me tue.
Enfin soit je m'en fous je suis parti et je suis vachement mieux comme ça

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Euuh, je suis passé par le PE, par l'Otan, et maintenant je suis sur le nouveau projet de quartier général de l'Otan, les postes ou on essayes d'abuser j'ai connu, faut savoir faire de sa gueule en étant dans son droit.


pour Gaetan, si tu la payes de ta poche oui, mais les plus grosses sociétés de gardiennage (Securitas et G4S) payent les formations aux nouveaux... Via le forem et l'Onem c'est aussi payé.

Bin oui Zloup c'est ce que je dis...

Gaetan oui j'en ai eu pour 1600€ de ma poche.
Parfois les entreprise te "l'offre" mais c'est toujours mieux quand tu l'as avant de postuler.

Le forem et l'Onem ouai il le font mais c'est pas eu point leurs truc
par 2 fois j'ai voulu le faire par le forem j'ai fais toute les démarche et tout puis une fois arrivé pret du début des cours "Désolé mr mais on a plus de subside on annul pour le moment" huhuuuu \o/

De plus ils demande que tu trouve une promesse d'embauche avant de te faire faire la formation.
Ce qui n'est pas toujours simple à trouver.

Si non c'est pas compliqué comme formation si t'as plus de 2 neurones.
J'ai fini 1er de ma prom avec 88%

louper sa tobback, faut le vouloir

Zloup a dit:

louper sa tobback, faut le vouloir

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ben moi c est au niveau du certificat de bonne vie et moeurs que ca a foiré ..pourtant j avais deja 3 boite prete a m engager direct si je l avait dont une qui me payait la formation en plus lol

l'armée recrute, la police.....

0ld Cr0w a dit:

ben moi c est au niveau du certificat de bonne vie et moeurs que ca a foiré ..pourtant j avais deja 3 boite prete a m engager direct si je l avait dont une qui me payait la formation en plus lol

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Je parlais des cours et examens, après si dans les prérequis t'es dedans, ça on ne peut rien y faire :s


sinon oui, la police engage des inspecteurs à tour de bras! Seulement, entre la postulation, la selection et la date d entrée en cours, y a parfois 2 ans.