koraz
Tiède
Bah ça se justifie facilementça fait pas le type pas fiable, qui risque de partir, ça ne risque pas de faire fuir le nouveau recruteur?
Bah ça se justifie facilementça fait pas le type pas fiable, qui risque de partir, ça ne risque pas de faire fuir le nouveau recruteur?
oui mais ça c'est dans le cas où si tu quitte un CDI pour un CDDsousou beaucoup de personne cherche en même temps ailleurs. L'époque où on restait 40 ans dans la même boite c'est fini, notre génération va changer souvent d'employeur, donc n'hésite pas à le mettre sur ton cv, comme ça il sait que tu as un temps de préavis.
Il n'y a pas que la démission qui peut te faire perdre ton chômage, le fait de ne pas accepter un travail "convenable" peut également te faire avoir des sanctions.
Faut voir comment t'expliques les choses heinça fait pas le type pas fiable, qui risque de partir, ça ne risque pas de faire fuir le nouveau recruteur?
c'est connu qu'il est plus facile de trouver du travail lorsque tu en a déjà unça fait pas le type pas fiable, qui risque de partir, ça ne risque pas de faire fuir le nouveau recruteur?
c'est plutot positif que quand tu postules ailleurs tu aies déjà un boulot, ça montre que tu n'est pas un glandeur mais aussi que tu postules chez eux parce que ça t'intéresse et pas uniquement pour les sous. Go bosser, y a pas de questions à se poser, et pas de sentiments pour démissioner please, c'est comme ça qu'on se fait avoir...C'est pas grave je vais pas lacher ce job jusqu'à ce que j'en trouve un autre, quand je postule est-ce que je dois mettre sur mon CV que j'ai déjà un boulot?
Je vais être probablement dans ce cas et je viens de vérifier ce que tu dis.oui mais ça c'est dans le cas où si tu quitte un CDI pour un CDD
ca sera à l'appréciation du contrôleur ça ...Je vais être probablement dans ce cas et je viens de vérifier ce que tu dis.
Il faut accepter un CDD de plus de 4 semaines pour ne pas être sanctionné : http://espace-jeunes.droitsquotidie...au-du-chomage-si-je-quitte-un-cdi-pour-un-cdd
Et surtout avoir des sousComme certains l'ont dit vaut mieux avoir un job et chercher ailleurs que de rien avoir surtout au début le temps d'avoir un peu d'xp.
Ah bon ? Il faut lui filer un billet et lui caresser l'entrejambe en plus ?ca sera à l'appréciation du contrôleur ça ...
Non, mais plus dans le genre, le contrôleur, s'il sent que ton CDD de 5semaines, c'est pour enfler le chomage et venir gratter derrière, il t'enverra chier Surtout s'il a pu te proposer des entretiens pour des jobs qui correspondrait à ton profil en CDI.Ah bon ? Il faut lui filer un billet et lui caresser l'entrejambe en plus ?
de son humeur du jour aussi si il a eu 10 chieurs au matins etcNon, mais plus dans le genre, le contrôleur, s'il sent que ton CDD de 5semaines, c'est pour enfler le chomage et venir gratter derrière, il t'enverra chier Surtout s'il a pu te proposer des entretiens pour des jobs qui correspondrait à ton profil en CDI.
Clair que sur un CV entre mettre une période de call center et une période d'inactivité c'est chou vert et vert chou.
Dans ce cas attends plutôt de trouver qqch de mieux sans parler de la paye de merde qui sera pas vraiment plus élevée de ce que tu toucherais en restant au chômage.