Tarouk
Homo Sapions
En même temps, trouve moi un job qui paie moins qu'assesseur: à part dans le pays sous-développés, ça ne se fait pas. L'argument en soi n'est pas pertinent: si on part dans cette optique-là, personne ne vient comme assesseur.
Ensuite, refuser ou ne pas vouloir être assesseur "parce que c'est tous des pourris qui s'en mettent plein les fouilles", c'est d'un ridicule. Il y a des alternatives (surtout au niveau communal): il suffit juste de les considérer. N'oublions pas que la NV-A, en cartel avec le CD&V du temps de Leterme, c'était 5%: on voit où ils en sont aujourd'hui.
Pour ce qui est de profiter du nouveau-né: c'est moche d'être privé d'une journée à ce moment-là mais ce n'est pas illogique dans le sens où il y a des barrières à fixer de manière objective et impartiale. Si chacun veut fixer les siennes en fonction de sa situation personnelle à un moment défini, ça va être un casse-tête insoluble.
Le souci dans ton cas, c'est que c'est comme pour les indépendants: ton congé/absence est modulable. Tu as 4 mois pour prendre tes 10 jours: tu n'en seras jamais spolié. A partir de là, aucune autre règle ne peut être prise en compte. D'un point de vue strictement personnel, je limiterai la dispense aux jours passés à l'hôpital pour l'homme. La femme a besoin de plus de temps pour récupérer physiologiquement parlant (même si il y a de la fatigue pour le père, je suis très bien placé pour en parler, j'ai trois mouflets).
Ensuite le mélange avec les faux-frères: mais encore heureux! On est dans un système politique de coalition en un tour. Pas un système à la Française ou Américaine où un seul parti gère tout tout seul.C'est plus lent, certes, mais cela permet un équilibre qui n'est pas atteint dans les deux pays que je viens de citer.
Donc si chaque parti dit "moi je ne gouverne avec personne, juste seul" ... bein il va avoir du mal en minorité dans les différents conseils communaux. Il y a obligation de coalition: le jeu pré-électoral, c'est de piquer un max de voix aux autres pour avoir plus de poids et pouvoir imposer un peu plus ses idées dans une coalition.
Ensuite, refuser ou ne pas vouloir être assesseur "parce que c'est tous des pourris qui s'en mettent plein les fouilles", c'est d'un ridicule. Il y a des alternatives (surtout au niveau communal): il suffit juste de les considérer. N'oublions pas que la NV-A, en cartel avec le CD&V du temps de Leterme, c'était 5%: on voit où ils en sont aujourd'hui.
Pour ce qui est de profiter du nouveau-né: c'est moche d'être privé d'une journée à ce moment-là mais ce n'est pas illogique dans le sens où il y a des barrières à fixer de manière objective et impartiale. Si chacun veut fixer les siennes en fonction de sa situation personnelle à un moment défini, ça va être un casse-tête insoluble.
Le souci dans ton cas, c'est que c'est comme pour les indépendants: ton congé/absence est modulable. Tu as 4 mois pour prendre tes 10 jours: tu n'en seras jamais spolié. A partir de là, aucune autre règle ne peut être prise en compte. D'un point de vue strictement personnel, je limiterai la dispense aux jours passés à l'hôpital pour l'homme. La femme a besoin de plus de temps pour récupérer physiologiquement parlant (même si il y a de la fatigue pour le père, je suis très bien placé pour en parler, j'ai trois mouflets).
Ensuite le mélange avec les faux-frères: mais encore heureux! On est dans un système politique de coalition en un tour. Pas un système à la Française ou Américaine où un seul parti gère tout tout seul.C'est plus lent, certes, mais cela permet un équilibre qui n'est pas atteint dans les deux pays que je viens de citer.
Donc si chaque parti dit "moi je ne gouverne avec personne, juste seul" ... bein il va avoir du mal en minorité dans les différents conseils communaux. Il y a obligation de coalition: le jeu pré-électoral, c'est de piquer un max de voix aux autres pour avoir plus de poids et pouvoir imposer un peu plus ses idées dans une coalition.
