Vulture
The Empire State
On va bientôt taxer les pets, ça pollueEt la taxe pour respirer ? Personne n'y a pensé ? Avec la pollution, l'air devient une ressource rare.
Et la taxe sur la connerie ? On serait le pays le plus riche du monde
On va bientôt taxer les pets, ça pollueEt la taxe pour respirer ? Personne n'y a pensé ? Avec la pollution, l'air devient une ressource rare.
Et la taxe sur la connerie ? On serait le pays le plus riche du monde
Si tu pars là dessus alors l'indépendant avec ses 28k, il a tjr qu'un salaire de 2k net.Compliqué parce qu'on compare fatalement pas la même chose mais
Au niveau du salarié, il faut prendre en compte le salaire brut complet donc avec les 20% de cotisations patronales en plus du salaire brut donc pour 200K de rémunération
Au niveau de l'indépendant, il faut décompter l'ISOC parce que l'entreprise qui emploie le salarié ben elle est aussi soumise au même ISOC.
Au final (sur 200K de rémunération / 166K brut):
Employé 89K (54%brut) +34K(20%brut) = 123K
Indépendant 28K
Je pense que y a pas photo.
Après, on peut discuter de comment imputer l'ISOC sur la rémunération du salarié mais même en ajustant de ouf t'as une différence qui est au moins de l'ordre du double.
Après faire sans cotisations sociales, ça serait encore mieux pour voir les différences de fiscalité indépendamment des différences de couvertures sociales.
En toute rigueur, faudrait rajouter au salarié, une fraction des bénéfices de la société qui l'emploie et calculer l'ISOC dû là dessus mais même si tu fais ça (et que ça divise par deux les différences d'imposition mettons), la différence reste énorme.Si tu pars là dessus alors l'indépendant avec ses 28k, il a tjr qu'un salaire de 2k net.
Comparé à l'employé qui a alors un salaire de 10k net.
On compare vraiment la même chose ? Pcq si tu choisis d'omettre l'ISOC et le paiement des dividendes, tu induis que l'argent lui appartient, hors c'est faux.
THiBOo a déjà fait le calculjean moumou fais nous un compare 3k net employé vs indépendant en simplifiant le pb au max et calculer le cost à l'entreprise
merci
jean moumou fais nous un compare 3k net employé vs indépendant en simplifiant le pb au max et calculer le cost à l'entreprise
merci
déjà faitCa dépendra si il y a un avantage en nature sur une des secrétaires.
Soyons un peu plus fact based...Heu ...
Bon Maximilien03 t'as déjà répondu en tant que comptable mais sinon.
200k/an disons sur 200j ça représente déjà un daily rate de 1k. Costaud mais ok.
Et donc 200k brut ça se transforme en 110k brut de salaire pr toi ?
Et en indép optimisé de quoi 120k ? et 15k ?
Ca veut rien dire, pomme, poire, purée et carotte là ... Et en plus je doute des chiffres.
Soit t'es engagé comme employé avec toute la sécurité/package que cela implique. Soit t'es engagé comme freelance et là bah ... tu gères ton imposition comme tu le souhaites, mais en échange, t'es viré sans indemnité, pas de congés payés, maladies, tout ce que tu veux.
Et pr ton "abus" des dividendes. Si t'as un CA de 200k, tu te files un salaire de 2k net/mois. Ca te fait 1k4 d'ONSS, soit 16 800€, plus 10k de coti sociales par an, déjà 26 800€. On va dire que tu te files pas de voiture, et que t'as 0 frais.
Il te reste donc 149 200€ de bénéfice en fin d'année, on va même dire que ton comptable travaille gratuitement. De là, tu paies ton ISOC, soit 20% sur les premiers 100k, puis 25% sur le reste, donc 20k + 12 500. 32 500€ donc.
Il te reste 117 500€. De là, tu te les verses entièrement via VVPRBis, tu paies 17 625€ et tu te mets 99 875€ dans la poche.
Tu as donc un beau salaire de 123 875€ ce qui est très beau effectivement, et tu auras payé le reste à l'Etat soit 76 925€. On est loin des 15k dont tu parlais.
Si en employé, tu as 200k brut sans voiture rien, on va dire 50% de taxation, t'es à 100k net.
T'as une différence de 24 000 entre les deux, ce qui est très beau évidemment.
On est encore loin de 45k de différence avec ton exemple.
Mes calculs prennent toutes les assurances et plan de de pensions complémentaires qu'il faut. Of course chomage est différent. Honnêtement quand tu es dans un monde du 1k par jour, tu as du boulot à la pelle... Et le jour où ce n'est pas le cas, un gros salaire dans une grosse boite se fera mettre à la porte également.Mais il faut garder en tête que l'indépendant n'est pas censé avoir la même sécurité sociale derrière. Il ne reçoit pas les mêmes services et avantages (pension, maladie, congés, chômage, etc.).
Il faut garder en tête que c'est normalement des cotisations et pas un impôt.
Ben oui, imposons encore de + en + de mesures restrictives pour empêcher les gens d'entreprendre et en faire de bons petits soldats/employésOn devrait définir les faux indépendant en IT en fonction du nombre de factures faites à des clients différents par ans. Example un minimum de 30 clients par ans.
On est dans une société d'équité sociale hein.Ben oui, imposons encore de + en + de mesures restrictives pour empêcher les gens d'entreprendre et en faire de bons petits soldats/employés
Les assurances ?Vous partez du principe qu'une activité d'indépendant(du vrai pas le faux indépendant) est sans risque alors que c'est pas le cas.
Le salarié ne prend aucun risque et a une sécurité de paiement.