Jean Mourad
Le sniper
On te dit QUE NONIl a mis "qui compte", ça ne veut pas dire que c'est marqué dans la pierre, et que cela pourrait changer.
Surtout que l'on a pas l'info si le gain d'une semaine sur le préavis lui serait utile ou non. Genre, si elle a signé chez son nouvel employeur en tenant compte du 12, mais qu'en fait, elle dirait pas non à un semaine de congé entre les deux.
Du coup, en tant que conseil efficace, tu réponds à la question et tu soumets l'opportunité de gagner une semaine.