Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Sorry mais je ne vais pas si loin, MONSIEUR !T'as oublié la coke
Combien gagnez-vous ? Part 2
Azinou
Ancienne LV
Mais non, je te crois pas
Azinou
Ancienne LV
Roh, ste heresie pour les rares whisky que j'aime bien
Gregoire
〰 🌞 〰
Tape dans l'fond c'est pas ta daronne
C'est dans le package avec les filles de joies.T'as oublié la coke
NeoGeek
Elite
Après ça part du principe que tu peux travailler quand tu veux et tu es rémunéré pour chaque heure que tu travailles ce qui est pas vrai pour la plus part des gens (employé).
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
Ca va plus loin que le pur calcul "a l'heure", ça tient effectivement compte que ton salaire est fixé mensuellement.
C'est plus une question de "est-ce que tel achat vaut X heures de boulot" que "est-ce que je vais bosser trois heure en plus ce week-end pour me faire du blé"
gwen
Sitegeek.fr
Me suis acheté le livre ça a l'air intéressant. J'ai fait ce constat avec le trading de crypto. Oui y gagne pas mal mais quand je vois la charge mentale qu'on s'inflige a suivre ça je passe mon tout volontier.
Azinou
Ancienne LV
Et on me demande pourquoi je me limite à paper trader sur les topics idoines XD
Digitql
Pain saucisse
Quand on a rien, on est vite content alors
gwen
Sitegeek.fr
axel91
Branlomane végétatif
C'est ce qu'elles disent toutes à Dieu Bisounours
feldmarshal
Elite
Hello, pas du tout, je bosse dans une Agence de Mobilité, transport d’intérêt général à la demande (Agrément STIG), ainsi que divers partenariats dans les communes (formation permis, sensibilisation mobilité, etc…)
Je suis échelon 3 de ma CP avec 2 ans d’ancienneté.
KanarWc
MrKonar
Je pensais pas que cette sous comission prenait ça en charge aussi.
On engage aussi en 3 et 4.1 les animateurs
droutch
Bonchour bonchour
1. Détails personnels
Age : 33
Formation : Double Bachelier
Années d’expérience : 7 ans
Isolé/Marié/Cohabitant : Marié
Enfants à charge : Non
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) :
Fonction actuelle : Spécialiste en Communication Digitale
Description de votre fonction : Je fais de la com digitale au sens large et je gère un CRM temporairement
Ancienneté dans l’entreprise : 10 mois
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : Temps plein 38h
Travail en shift/nuit/jour :jour
Pays dans lequel vous travaillez : Belgeek
Région dans laquelle vous travaillez : Flandre
Responsabilité d’une équipe/département : non
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 3.300
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 2.200
Montant de vos indemnités :
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : non
GSM (contribution personnelle ?): non
Voiture de société (budget ?) : non
Carte essence : non
Frais de déplacement pris en charge : oui
Laptop (contribution personnelle ?) : oui
Chèques repas (contribution personnelle ?) : oui
Ecochèques : non
Assurance groupe : non
Assurance hospitalisation : oui
Autres avantages : oui j’ai 2 autres avantages, dont un lié directement à de la gratuite sur les produits de la boîte.
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 50
Distance travail/domicile en temps : 1h00
Jours de congés légaux : 20
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : max 26
Liberté pour prendre des congés : jusqu’à présent oui totalement sauf exception mais qui doit être XXL
Combien d’heures de travail effectif : CF. contrat - si sup nécessaire je le fais (et récupère) mais pas encore eu besoin
Horaires flexibles : oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): non
Stress : (très) low level
Nécessité de prester des heures supplémentaires : non
Besoin d’une voiture pour le travail : non
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible : oui
Je ne m’attendais pas du tout à ce que l’équilibre entre la vie pro et perso soit à ce point optimal. Ça ne m’empêche pas de garder parfois un œil sur mes e-mails en dehors des heures de travail (j’ai tendance à en faire trop) mais je suis aux antipodes de mon précédent emploi pour un package légèrement plus intéressant sur l’extra-légal et très avantageux sur les congés.
L’entreprise est vraiment sympa et les collègues également. Le taff est largement gérable sans stress avec le setup actuel.
Je pense pas que mon salaire soit spécialement élevé ou bas. Par contre vu la tournure qu’a pris ma contribution et l’éval intermédiaire que j’ai eu, si celle de fin d’année est du même level j’envisage de demander une augmentation.
Par le passé j’ai pas osé par peur je pense. Mais le pire qu’on puisse me dire c’est non donc… :/)
Age : 33
Formation : Double Bachelier
Années d’expérience : 7 ans
Isolé/Marié/Cohabitant : Marié
Enfants à charge : Non
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) :
Fonction actuelle : Spécialiste en Communication Digitale
Description de votre fonction : Je fais de la com digitale au sens large et je gère un CRM temporairement
Ancienneté dans l’entreprise : 10 mois
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : Temps plein 38h
Travail en shift/nuit/jour :jour
Pays dans lequel vous travaillez : Belgeek
Région dans laquelle vous travaillez : Flandre
Responsabilité d’une équipe/département : non
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 3.300
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 2.200
Montant de vos indemnités :
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : non
GSM (contribution personnelle ?): non
Voiture de société (budget ?) : non
Carte essence : non
Frais de déplacement pris en charge : oui
Laptop (contribution personnelle ?) : oui
Chèques repas (contribution personnelle ?) : oui
Ecochèques : non
Assurance groupe : non
Assurance hospitalisation : oui
Autres avantages : oui j’ai 2 autres avantages, dont un lié directement à de la gratuite sur les produits de la boîte.
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 50
Distance travail/domicile en temps : 1h00
Jours de congés légaux : 20
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : max 26
Liberté pour prendre des congés : jusqu’à présent oui totalement sauf exception mais qui doit être XXL
Combien d’heures de travail effectif : CF. contrat - si sup nécessaire je le fais (et récupère) mais pas encore eu besoin
Horaires flexibles : oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): non
Stress : (très) low level
Nécessité de prester des heures supplémentaires : non
Besoin d’une voiture pour le travail : non
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible : oui
Je ne m’attendais pas du tout à ce que l’équilibre entre la vie pro et perso soit à ce point optimal. Ça ne m’empêche pas de garder parfois un œil sur mes e-mails en dehors des heures de travail (j’ai tendance à en faire trop) mais je suis aux antipodes de mon précédent emploi pour un package légèrement plus intéressant sur l’extra-légal et très avantageux sur les congés.
L’entreprise est vraiment sympa et les collègues également. Le taff est largement gérable sans stress avec le setup actuel.
Je pense pas que mon salaire soit spécialement élevé ou bas. Par contre vu la tournure qu’a pris ma contribution et l’éval intermédiaire que j’ai eu, si celle de fin d’année est du même level j’envisage de demander une augmentation.
Par le passé j’ai pas osé par peur je pense. Mais le pire qu’on puisse me dire c’est non donc… :/)
gregsting
Chat!
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
Un whisky ? Juste un doigt
Kuzco El Lama
Elite
1. Détails personnels
Age : 33
Formation : Ingé civil
Années d’expérience : 10
Isolé/Marié/Cohabitant : Cohab
Enfants à charge : 0
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Freelance
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : SRL perso
Fonction actuelle : Freelance PM
Description de votre fonction : Gestion d'une équipe d'environ 10 FTE, internes & externes
Ancienneté dans l’entreprise : -
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : 40H/semaine
Travail en shift/nuit/jour : Jour
Pays dans lequel vous travaillez : Belgique
Région dans laquelle vous travaillez : Bx/Charleroi/Namur
Responsabilité d’une équipe/département : Oui
3. Package salarial
Salaire brut mensuel :
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 2150€
Montant de vos indemnités : 250
13e mois : Non
14e mois ou distribution des bénéfices : Non (vision FIRE)
GSM (contribution personnelle ?): Oui
Voiture de société (budget ?) : Oui, 25k htva
Carte essence : Oui
Frais de déplacement pris en charge : via srl
Laptop (contribution personnelle ?) : via srl
Chèques repas (contribution personnelle ?) : Non
Ecochèques : Non
Assurance groupe : Oui
Assurance hospitalisation : Oui
Autres avantages : Passage d'un max de frais dans la société évidemment
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 0 Km en covid, 50km hors covid
Distance travail/domicile en temps : 45m-1h
Jours de congés légaux : As many as you want, en réalité j'en prends très peu
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 0
Liberté pour prendre des congés : Oui
Combien d’heures de travail effectif : +-40h/sem
Horaires flexibles : Non
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): Occasionnel
Stress : Faible
Nécessité de prester des heures supplémentaires : Parfois (facturées)
Besoin d’une voiture pour le travail : Non
Possibilité de suivre des formations : Au gré des envies
Teleworking/Homeworking possible : Oui (3j hors covid, 5j en covid)
Objectif d'indépendance financière le plus tot possible, plusieurs biens en location et train de vie réduit par rapport à l'income
Age : 33
Formation : Ingé civil
Années d’expérience : 10
Isolé/Marié/Cohabitant : Cohab
Enfants à charge : 0
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Freelance
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : SRL perso
Fonction actuelle : Freelance PM
Description de votre fonction : Gestion d'une équipe d'environ 10 FTE, internes & externes
Ancienneté dans l’entreprise : -
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : 40H/semaine
Travail en shift/nuit/jour : Jour
Pays dans lequel vous travaillez : Belgique
Région dans laquelle vous travaillez : Bx/Charleroi/Namur
Responsabilité d’une équipe/département : Oui
3. Package salarial
Salaire brut mensuel :
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 2150€
Montant de vos indemnités : 250
13e mois : Non
14e mois ou distribution des bénéfices : Non (vision FIRE)
GSM (contribution personnelle ?): Oui
Voiture de société (budget ?) : Oui, 25k htva
Carte essence : Oui
Frais de déplacement pris en charge : via srl
Laptop (contribution personnelle ?) : via srl
Chèques repas (contribution personnelle ?) : Non
Ecochèques : Non
Assurance groupe : Oui
Assurance hospitalisation : Oui
Autres avantages : Passage d'un max de frais dans la société évidemment
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 0 Km en covid, 50km hors covid
Distance travail/domicile en temps : 45m-1h
Jours de congés légaux : As many as you want, en réalité j'en prends très peu
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 0
Liberté pour prendre des congés : Oui
Combien d’heures de travail effectif : +-40h/sem
Horaires flexibles : Non
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): Occasionnel
Stress : Faible
Nécessité de prester des heures supplémentaires : Parfois (facturées)
Besoin d’une voiture pour le travail : Non
Possibilité de suivre des formations : Au gré des envies
Teleworking/Homeworking possible : Oui (3j hors covid, 5j en covid)
Objectif d'indépendance financière le plus tot possible, plusieurs biens en location et train de vie réduit par rapport à l'income
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
A quand un sujet "Et vous, votre FIRE?"
