Combien gagnez-vous ? Part 2

Captain_Poussin

Captain_Poussin

Touriste
freedumz a dit:
Règle numéro 1, ne jamais baisser ton salaire, car cela reviendrait à te rabaisser toi même

(Sauf si t'es un fonctionnaire européen ou Lulu qui n'en fout pas une pour des salaires mirobolants)
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Je ne suis pas tout a fait d'accord avec toi. Diminuer son salaire mais ne faire plus que 30 min de route par jour au lieu de 2h vaut le coup, surtout si t'as pas de voiture de fonctione / carte essence :p

Et la je change pcq je me fais vraiment chier la ou je suis. Au final je parts pour une autre boite avec un brut encore plus bas, mais plus d'aventages plus interessants (ce qui me revient a un net plus eleve, meme si je cotise moins pour la retraite0
 
Zloup

Zloup

Badger
Zloup a dit:
1. Détails personnels
Age : 36
Formation : CESS + études sup avortées en infographie et sysadmin
Années d’expérience : 15 (8 en gardiennage, 7 et demie en fonctionnaire)
Isolé/Marié/Cohabitant : Marié
Enfants à charge : 1 monstre de 7 mois

2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Fonctionnaire International
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Organisme international
Fonction actuelle : Chef de service au Bureau de Sécurité
Description de votre fonction : *joker*
Ancienneté dans l’entreprise : 7 ans et demie
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : 38h/s
Travail en shift/nuit/jour : jour
Pays dans lequel vous travaillez : Belgique
Région dans laquelle vous travaillez : Bruxelles
Responsabilité d’une équipe/département : 24 subordonnés


3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 5300€
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 4800€
Montant de vos indemnités : 300€ allocations familiales par enfant
13e mois : non
14e mois ou distribution des bénéfices : non
GSM (contribution personnelle ?): oui
Voiture de société (budget ?) : non
Carte essence : non
Frais de déplacement pris en charge : non
Laptop (contribution personnelle ?) : oui
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 0
Ecochèques : 0
Assurance groupe : oui 90% de tout les frais médicaux couverts, 100% famille si intervention mutuelle
Assurance hospitalisation : 100%
Autres avantages : N/A

4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 25
Distance travail/domicile en temps : entre 15minutes et
1h30
Jours de congés légaux : 30
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 6 jours maladie sans certificat
Liberté pour prendre des congés : quand je veux
Combien d’heures de travail effectif : 38
Horaires flexibles : adaptable selon les besoins
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): oui mais rare (3 fois en 7 ans)
Stress : moyen/élevé
Nécessité de prester des heures supplémentaires : en périodes de réunions de haut niveau (+- 15 jours par an)
Besoin d’une voiture pour le travail : non
Possibilité de suivre des formations : oui, large panel de formations niveau universitaire inclus
Teleworking/Homeworking possible : oui depuis COVID

Salaire au barème, augmentation assurée pendant 13 ans (+140€/mensuel brut chaque année) si évaluation positive

L'entrée se fait sur concours, minimum 200 candidats par poste ouvert. Si questions sur le processus de recrutement > MP
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MAJ avec les index dus à l'inflation, on a eu 7% supplémentaires aux 2.3% du début d'année.
Salaire net mensuel à 5350€.

le reste est identique
 
Digitql

Digitql

Pain saucisse
Digitql a dit:
1. Détails personnels
Age : 29
Formation : CESS
Années d’expérience : 7
Isolé/Marié/Cohabitant : cohabitant
Enfants à charge : 1

2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : fonctionnaire
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Finances
Fonction actuelle : assistant administratif
Description de votre fonction : gestion de biesse dossier
Ancienneté dans l’entreprise : 6
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : normalement 38/h semaine, mais je peux bosser qu'un jour sur trois vu les objectifs
Travail en shift/nuit/jour : jour
Pays dans lequel vous travaillez : be
Région dans laquelle vous travaillez : bx
Responsabilité d’une équipe/département : /


3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 2506 (petite augmentation tous les ans, grosse augmentation tous les 6 ans) + indexation par le coefficient d'augmentation.
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 1855 - dont 20€ de prime de bilinguisme - + 20 (ou 40 mtn je pense) pour mes frais de télétravail.
Montant de vos indemnités : voir supra
13e mois : oui, 92% de la rémunération brute de mars
14e mois ou distribution des bénéfices : 14ieme mois, 761€ fixe + 2,5% de la rémunération annuelle brute + 7,5% de la rémunération brute d'octobre (143€ mini, 370€ maxi)
GSM (contribution personnelle ?): Possible mais j'en ai pas besoin
Voiture de société (budget ?) : /
Frais de déplacement pris en charge : remboursement à 100% des transports publics.
Carte essence : /
Laptop (contribution personnelle ?) : Laptop pro
Chèques repas (contribution personnelle ?) : /
Ecochèques : /
Assurance groupe : /
Assurance hospitalisation : AG à tarif préférentiel
Autres avantages : Promo diverses via fedplus

4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 70
Distance travail/domicile en temps : 1h10
Jours de congés légaux : 26 (cumulable deux ans)
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 15 novembre + ponts éventuels + fin d'année
Liberté pour prendre des congés : oui
Combien d’heures de travail effectif : ça dépend mais entre 15 et 28h
Horaires flexibles : oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): Non
Stress : non
Nécessité de prester des heures supplémentaires : je preste tout court
Besoin d’une voiture pour le travail : oui pour me rendre à la gare
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible :100% depuis le 16 mars 2020. Je dois me rendre au bureau pour chercher des dossiers 1x par mois et demi
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Update aussi pour le coût (fino).

J'ai 2850 brut hors allocation de résidence, enfant à charge frais de HW, frais d'entretien d'uniforme (que j'ai mis 1x 2h depuis 2020).
Et j'suis à 2082€ net.
C'est pas Byzance mais j'ai une perfect draft .
Mais 4x(?) 2% d'index ça se prends
 
Dieu Bisounours

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
Digitql a dit:
Update aussi pour le coût (fino).

J'ai 2850 brut hors allocation de résidence, enfant à charge frais de HW, frais d'entretien d'uniforme (que j'ai mis 1x 2h depuis 2020).
Et j'suis à 2082€ net.
C'est pas Byzance mais j'ai une perfect draft .
Mais 4x(?) 2% d'index ça se prends
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J'ai lu Perfect Draft et rien d'autre.
 
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Les réactions: Zloup
mazdakzar

mazdakzar

General Kenobi
mazdakzar a dit:
Tabou inutile aussi je trouve pour les salaires

1. Détails personnels
Age : 27
Formation : Bachelier Informatique & système
Années d’expérience : 2,5 ans

2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : transport
Fonction actuelle : IT "engineer"
Description de votre fonction : incident management & Monitoring & support 2ème ligne
Ancienneté dans l’entreprise : 1,5 ans
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : 40h
Travail en shift/nuit/jour : tout (équipe en 24/7)
Région dans laquelle vous travaillez : bxl
Responsabilité d’une équipe/département :non


3. Package salarial
Salaire brut mensuel :2600 (+1300 prime en moyenne)
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 2500
Montant de vos indemnités :
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : non
GSM (contribution personnelle ?): non
Voiture de société (budget ?) : non
Carte essence : carte bière
Frais de déplacement pris en charge : transport en commun
Laptop (contribution personnelle ?) : Laptop dédié au taff uniquement
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 8€/jour
Ecochèques : 250€
Assurance groupe : oui
Assurance hospitalisation : oui
Autres avantages : salaire garantie en cas de maladie longue durée, intervention pour les gosses & d'autres petites broutilles

4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 5km
Distance travail/domicile en temps : 15-20 min
Jours de congés légaux : 28
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 12 jours récup
Liberté pour prendre des congés : presque total
Combien d’heures de travail effectif : 40
Horaires flexibles : non, travail en shift jour/nuit/weekend
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...):non
Stress : dépend de la personne, pas moi, je suis plutôt posé
Nécessité de prester des heures supplémentaires : non
Besoin d’une voiture pour le travail :non
Possibilité de suivre des formations : moyen, accès a Udemy offert le reste que des trucs interne
Teleworking/Homeworking possible : oui

Me fait royalement chier mais ça paye bien
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Update, je suis parti sur un commun accord en septembre, après presque 3 ans dans la boîte avec les augmentations + indexation j'étais à 3100 brut (+ les 1300 de prime).

Ça paye bien le public :D
 
Digitql

Digitql

Pain saucisse
@oli t'as déjà rép ? Proxénète ca rapporte non?
 
Globi

Globi

💩💩💩💩💩
Digitql a dit:
Update aussi pour le coût (fino).

J'ai 2850 brut hors allocation de résidence, enfant à charge frais de HW, frais d'entretien d'uniforme (que j'ai mis 1x 2h depuis 2020).
Et j'suis à 2082€ net.
C'est pas Byzance mais j'ai une perfect draft .
Mais 4x(?) 2% d'index ça se prends
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Sale pauvre, je gagne 10€ de plus que toi :cool:
 
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