Combien gagnez-vous ? Part 2

EINST

⭐⭐⭐⭐⭐
Pas étonné.
 

JetseX02

☁ Ad viem cum pura ☁
What

A chaque fois qu'on parle salaire avec des potes, ils ressortent avec une augmentation dans l'année :D. C'est super important de connaitre les leviers à utiliser...
 

shogo

Oui, et alors?
Mon salaire brut a augmenté de 400€ en 3 ou 4 mois sur mes fiches de paies, c'est super.

C'est juste con que je ne bosse plus pour l'instant et que quand je reprendrai, je redescends de fonction :D
 
Dernière édition:

NeoGeek

Elite
What

Maintenant tu comprends mieux tout le foin sur la norme salariale je suppose ahaha
 

Suntheran

Fléau des Hordes Mongoles
Maintenant tu comprends mieux tout le foin sur la norme salariale je suppose ahaha
C'est deux sujets décorrélés, non?
Parce que bon, si la norme salariale empêche d'augmenter les salaires de plus de 0,4%, comment font les gens qui obtiennent leur augmentation ?
 

FoX

Intel Pentium 166 MHz MMX
Pourquoi augmenter les salaires alors qu'il y a plein de petits jeunes prêts à faire la même chose pour moins cher ? :beuh:
Ça a été la réponse de mon dernier employeur dans le privé lorsque je suis passé en cdi après 2 ans dans la boîte… je demandais juste un geste qui me montrait qu’ils étaient aussi content que moi de continuer à bosser ensemble…
Résultat, je suis devenu fonctionnaire… :mrgreen:
 

axel91

Branlomane végétatif
What

Bah je t’avoue que, venant d’une famille de fonctionnaires, j’aurais des doutes sur comment entreprendre une négociation salariale. Heureusement Google est mon ami :)

Et ça me concerne justement d’ici quelques semaines avec l’évaluation annuelle (je sais déjà que j’ai dépassé les attentes)…

D’autant plus que, depuis le départ du site manager, j’ai repris tout l’aspect technique (configuration de nos systèmes de réservations et hébergement, le site internet et le booking engine - j’ai pas la traduction française et moteur de réservations me semblait bizarre :D, etc etc bref des tâches qui prennent bien 20% de mon temps et qui sont, en temps normal, un poste à part entière). Bon, avec l’expérience, j’arrive à faire tout rentrer dans mes heures mais ça correspond plus vraiment à ma job description :D

Bref, tout ça pour dire, je pense que je négocierai à mon éval et restera à convaincre le big boss :D mais si mon +1 est déjà d’accord, ça devrait aider.
 
Faut bien se dire que la seule chose que vous risquez c'est qu'on vous dise non. On va pas vous virer car lors de l'entretien d'évaluation (si elle est bonne) vous demandez d'être augmenter.
 

shogo

Oui, et alors?
Faut bien se dire que la seule chose que vous risquez c'est qu'on vous dise non. On va pas vous virer car lors de l'entretien d'évaluation (si elle est bonne) vous demandez d'être augmenter.
Je me souviens de l'ancienne boite ou je bossais et ou on était sous payé (merci la France). J'avais eu un entretien annuel parfait, je passe deux catégories au dessus, j'ai donc un truc comme 50€/brut par mois.
Je demande donc pour avoir un peu plus que de la monnaie et la réponse:

"On en rediscute l'année prochaine, mais pour ça, il faut que améliore ça, ça et ça, que tu fasses ça et ça en plus, ... " ha mon entretien n'est donc pas si parfait ?

Il faut savoir que le système faisait qu'il y avait une maigre enveloppe allouée au secteur et à partager entre tout les salariés, genre 300€ brut/mois pour 45 personnes.

Je me souviens aussi que quand il m'avait demandé mes prétentions, j'avais simplement donné mon salaire en Belgique de l'époque, ils avaient rigolé "Mais, même moi, cadre ne touche qu'a peine plus hahahahaha" j'ai failli lui demandé si au lieu de rire il ne voulait pas en pleurer.

A l'époque j'avais signé car j'arrivais dans le Sud et avoir un boulot était ma priorité pour que ma femme puisse me rejoindre.
 
@shogo Mais ils t'ont pas virer c'est surtout ça le principale, le risque de demander c'est juste qu'on te dise non.
50 brut pour deux catégories au dessus et donc plus de responsabilité Oo j'espère que tu as su trouver ailleurs.
 

shogo

Oui, et alors?
@shogo Mais ils t'ont pas virer c'est surtout ça le principale, le risque de demander c'est juste qu'on te dise non.
50 brut pour deux catégories au dessus et donc plus de responsabilité Oo j'espère que tu as su trouver ailleurs.
Non pas viré, mais je suis reparti rapidement à la suite de l'entretien dans le Nord et j'ai retrouvé un boulot en Belgique et un salaire décent.
 
Non pas viré, mais je suis reparti rapidement à la suite de l'entretien dans le Nord et j'ai retrouvé un boulot en Belgique et un salaire décent.
C’est triste quand même de devoir faire ça pour avoir un salaire décent.
 

shogo

Oui, et alors?
Les locaux sont sûrement habitués
C'est une certitudes, pourtant les loyers et prix des appartements, maisons ne sont pas du tout les prix du @HAINAUT
J'avais un appart de 70m² avec garage pour 900€ et dans les 70m² il y avait 20m² de mezzanine.

Après, j'étais dans un coins cher de Montpellier (Lattes), au bord de l'eau, toute commodité, à 5 minutes en vélo de mon boulot, 10 minutes en vélo de la mer, ... donc ça à joué sur mon envie de rester :D
 

gregsting

Chat!
Je me souviens de l'ancienne boite ou je bossais et ou on était sous payé (merci la France). J'avais eu un entretien annuel parfait, je passe deux catégories au dessus, j'ai donc un truc comme 50€/brut par mois.
Je demande donc pour avoir un peu plus que de la monnaie et la réponse:

"On en rediscute l'année prochaine, mais pour ça, il faut que améliore ça, ça et ça, que tu fasses ça et ça en plus, ... " ha mon entretien n'est donc pas si parfait ?

Il faut savoir que le système faisait qu'il y avait une maigre enveloppe allouée au secteur et à partager entre tout les salariés, genre 300€ brut/mois pour 45 personnes.

Je me souviens aussi que quand il m'avait demandé mes prétentions, j'avais simplement donné mon salaire en Belgique de l'époque, ils avaient rigolé "Mais, même moi, cadre ne touche qu'a peine plus hahahahaha" j'ai failli lui demandé si au lieu de rire il ne voulait pas en pleurer.

A l'époque j'avais signé car j'arrivais dans le Sud et avoir un boulot était ma priorité pour que ma femme puisse me rejoindre.
Il y a eu un post sur les salaires français sur reddit, clairement ca faisait pas rêver, très très peu de réponses au dessus des 2k€....
 

mazdakzar

General Kenobi
Je me souviens de l'ancienne boite ou je bossais et ou on était sous payé (merci la France). J'avais eu un entretien annuel parfait, je passe deux catégories au dessus, j'ai donc un truc comme 50€/brut par mois.
Je demande donc pour avoir un peu plus que de la monnaie et la réponse:

"On en rediscute l'année prochaine, mais pour ça, il faut que améliore ça, ça et ça, que tu fasses ça et ça en plus, ... " ha mon entretien n'est donc pas si parfait ?
Exactement pareil la où j'étais, il fallait avoir au moins 2 cotations en B pour prétendre une augmentation plus rapide que la procédure standard.
Pendant l'entretien ils te disent tout est parfait, puis sur papier tu vois que 1 un seul B et des C partout, plus des justificatifs bidon pour ceux ci...
Tout ça pour pas devoir justifier une augmentation à la hiérarchie..
 
  • J'aime
Les réactions: shogo
Haut