Comparatif Salaire

Kuzco El Lama a dit:

le contrat jeune chez Deloitte, c'est loin des 3k, crois moi (que t'aies fait solvay ou pas)

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+1.

Noex a dit:

Tu parles de Révisorat et expertise comptable? c'est pas le top?
il aurait du faire quoi?

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Bah si tu veux un bon salaire à la sortie des études il n'y a pas 36 moyens : Droit (si tu es brillant, un JD dans les meilleurs cabs commence aux alentours des 5k€ brut/mois + avantages (et bonus), ça monte vite et tu es en société), médecine (bien que compensé par le fait que tu commences beaucoup plus tard et que la motivation est rarement l'argent).
Ingénieur aussi suivant les cas, etc.
Ici il a été très bon dans ses études mais ce ne sont pas des études transcendantales non plus. Je connais des gens qui ont 2 masters de l'UCL, qui ont fait le tour de l'Europe dans les meilleures business schools, parlent plusieurs langues, et ont eu des stages de folie... là ok tu peux prétendre à autre chose

koraz a dit:

J'ai entendu parlé qu'au Canada, ils te laissent plus de chance même si tu as pas le diplôme. Quelqu'un est au courant de cela?

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Bah de manière générale que ce soit le Canada ou les USA ils accordent peu d'importance aux diplômes. Ils privilégient tes compétences, ton background, ton réseau, ta personnalité, etc. L'avantage du Canada par rapport aux USA c'est que l'économie est en forme pour l'instant et qu'ils acceptent pas mal d'étrangers (immigration choisie) pour les études ou pour du travail (comme l'Australie par ailleurs).
Un exemple : si tu mets sur ton CV que tu as un Master en informatique pour eux c'est parfait, ils s'attendent à ce que tu ais les compétences. Ils vont pas regarder ou s'en foutent dans quelle fac tu as été, etc. Alors qu'un français la première chose qu'il va faire c'est regarder le classement de la fac en question etc :roll:

Sinon tu fais quoi toi Koraz ? je croyais que tu étais indépendant, que tu avais ton business ou un truc comme ça ? parce que tu es souvent ici quand même lol :-D

zoheir a dit:

ce qui est illégal mais tlm s'enfout

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Tu peux toujours le dire à ton employeur, voir sa réaction, et démissionner si cela ne te convient pas (et peut-être tenter ta chance dans la fonction publique... ).

Où alors on le dénonce aux autorités. Si moi je ne suis pas les règles de mon employeur, il me virera...

RbK a dit:

libre à chacun d'éffectuer des h sup non payés ni récupérées...

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Mais bien sur. Si tu les fais pas t'es dans la m... vis-à-vis de ton patron vu que tu fais pas ton boulot.

Cydral a dit:

Tu peux toujours le dire à ton employeur, voir sa réaction, et démissionner si cela ne te convient pas (et peut-être tenter ta chance dans la fonction publique... ).

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Oui sauf que si tu démissionnes il me semble que t'as pas droit au chômage vu que t'es parti de ton plein gré... contrairement à si on te fout à la porte (cf juste au dessus si tu fais pas ton boulot), où d'un côté t'as le chômage, mais de l'autre ça fait une très grosse tache sur ton CV. Tu vas dire quoi au recruteur qui va t'interviewer par après pr justifier ton licenciement pour faute grave? "Je voulais pas travailler" ? Je suis sur que ça lui donnera envie de t'engager ça tiens.

T'es pieds et poings liés dans cette situation sauf si tu as déjà une place ailleurs et que tu quittes celle que t'as pour une autre, où la même chose se reproduira vu que rien (à part la loi mais ça on s'en tape) ne les oblige à te payer tes heures sup' si personne dans le domaine le fait.

Cydral a dit:

Tu peux toujours le dire à ton employeur, voir sa réaction, et démissionner si cela ne te convient pas (et peut-être tenter ta chance dans la fonction publique... ).

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haha, comme si y'avait pas d'h supp dans le public

C'est plus rare, faut pas le cacher.. Je bosse avec des fonctionnaires, je peux te dire que c'est rare qu'ils bossent après 17:00. Mais d'un côté ils n'ont pas tord, au moins ils se font pas enc*** comme dans le privé

krizzeur a dit:

C'est plus rare, faut pas le cacher.. Je bosse avec des fonctionnaires, je peux te dire que c'est rare qu'ils bossent après 17:00. Mais d'un côté ils n'ont pas tord, au moins ils se font pas enc*** comme dans le privé

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Regarde les salaires des posts au dessus... avec tous les avantages....

Ce n'est pas comparable avec le boulot dans le public.

et sinon, bon salaire a la sortie de la fac de medecine ou de droit? wtf!?

canard_ a dit:

C'est clair que c'est déjà bien, mais entre 1700 et 3000 net, il y a une différence énorme.
1700 net <-> 2800 brut pour un temps plein d'un jeune diplômé.
3000 net doit correspondre au moins à 6000 brut vu que les gros salaires sont beaucoup plus taxés.

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Ah je dis clairement pas que ça vaut 3k, mais c'est déjà énorme je trouve (enfin, tant mieux pour elle )

Thibz a dit:

Une autre multinational de consultance finance/IT (pas deloite) après 2 ans ça donne :
[*]Rémunération :

• Salaire brut : 3.200 euro
• Frais de représentation : 200 euro net
• abonnement GSM d'une valeur de 40 euro d'appelle + 2 Go (je sais pas ce que ça vaut) par mois avec Iphone bien sur
• voiture de société avec carte essence (Audi A3)
• Pas de chèque repas : versé directement sur compte en banque 10€ / jour

[/LIST]13 ième mois + 20 jours de congé légaux (payé double =14ième mois) + bonus pour faire le 15ième et 16ièm mois - on l'a automatiquement chaque année) + 10 jours d'overtime récupérable en vacance + bonus de performance entre 0 et 2000 € par an brut.


Mais bon après la consultance c'est pas non plus les mêmes horaire que le business classique. Ici je suis à 12 à16h par jour en moyenne.

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10€ nets par jour sur directement sur ton compte ? Je suis curieux de savoir si ça apparaît sur ta fiche de paie :-D

zoheir a dit:

et sinon, bon salaire a la sortie de la fac de medecine ou de droit? wtf!?

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Quand tu es bon, oui clairement. Cela reste des voies "sûres". Mais je n'ai pas dit que tu aurais le meilleur salaire ni que tu allais glander.

ca reste des voies sures peut etre mais j'ai jamais eu echos de tres bon salaires des la sortie de l'école

Concernant médecine, ça dépend quand même fort des spécialisations. On a vraiment des grosses différences.

Si on se base sur l'année qui suit le diplôme (donc Docteur en médecine mais pas encore spécialiste), les chiffres ne sont pas énomres. En assistanat, je me suis déjà renseigné pour moi via des assistants en fonction. Ca varie entre 1k8 et 2k4 (pour ceux qui ont eu des grades) mais ce qu'on oublie de dire, c'est qu'on bosse à hauteur de 60-70h/semaine.

Comment on peut travailler depuis 2 ans et demi et ayant été diplômé il y a 8 mois ?

Groszours a dit:

Comment on peut travailler depuis 2 ans et demi et ayant été diplômé il y a 8 mois ?

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Je lui posais la question. J'imagine avec un boulot pdt son master.

Noex a dit:

Je lui posais la question. J'imagine avec un boulot pdt son master.

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C'est quand même bizarre de travailler comme analyste financier pendant presque deux ans en tant qu'étudiant. L'auteur n'a pas l'air d'avoir très envie de répondre de toute façon.

les stages?

Jean Mourad a dit:

Ah je dis clairement pas que ça vaut 3k, mais c'est déjà énorme je trouve (enfin, tant mieux pour elle )

10€ nets par jour sur directement sur ton compte ? Je suis curieux de savoir si ça apparaît sur ta fiche de paie :-D

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comme un indemnité repas, je ne vois pas ce qu'il y a de choquant ? (c'est le cas chez beaucoup d'employeurs)


(en relisant, je précise quand même que l'ensemble des indemnités repas sont versées avec ton salaire, pas chaque jour )

dryemack- a dit:

Concernant médecine, ça dépend quand même fort des spécialisations. On a vraiment des grosses différences.

Si on se base sur l'année qui suit le diplôme (donc Docteur en médecine mais pas encore spécialiste), les chiffres ne sont pas énomres. En assistanat, je me suis déjà renseigné pour moi via des assistants en fonction. Ca varie entre 1k8 et 2k4 (pour ceux qui ont eu des grades) mais ce qu'on oublie de dire, c'est qu'on bosse à hauteur de 60-70h/semaine.

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Oui, il faut avoir les spécialisations intéressantes pour. Et pour y arriver, les places ne sont pas aussi sûres (le nombre de spécialistes nommés par l'INAMI ne changera pas, seulement nombre de médecin généraliste...). Donc, la vision du salaire est assez hypothétique à ce point de vue là pour un étudiant en médecine.

Kuzco El Lama a dit:

comme un indemnité repas, je ne vois pas ce qu'il y a de choquant ? (c'est le cas chez beaucoup d'employeurs)


(en relisant, je précise quand même que l'ensemble des indemnités repas sont versées avec ton salaire, pas chaque jour )

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Bin je sais qu'avec les chèques-repas, tu n'es pas taxé si ta participation dépasse x (je pense que c'est 1,31 ?)

Sauf que là, si c'est compté comme une rémunération, il est taxé dessus quoi...

(ou alors c'est encore avec le nouveau système avec la carte là ?) 'fin c'était plus par curiosité

Seven a dit:

Oui, il faut avoir les spécialisations intéressantes pour. Et pour y arriver, les places ne sont pas aussi sûres (le nombre de spécialistes nommés par l'INAMI ne changera pas, seulement nombre de médecin généraliste...). Donc, la vision du salaire est assez hypothétique à ce point de vue là pour un étudiant en médecine.

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Tu as quand même certaines garanties financières même en tant que médecin généraliste, ils gagnent très bien leur vie mais à quel prix parfois. Le temps, c'est de l'argent.

Jean Mourad a dit:

Bin je sais qu'avec les chèques-repas, tu n'es pas taxé si ta participation dépasse x (je pense que c'est 1,31 ?)

Sauf que là, si c'est compté comme une rémunération, il est taxé dessus quoi...

(ou alors c'est encore avec le nouveau système avec la carte là ?) 'fin c'était plus par curiosité

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non, c'est directement versé en net, en fonction du nombre de jours prestés. Je sais pas exactement comment ca fonctionne impot, mais c'est legit


N'empêche, son package n'est pas mauvais ;p (idem pour l'auteur du thread, dans la moyenne selon moi)