J'attends ton retour d'expérience d'ici 1 an
Ouais alors l'utilisation du terme épicurien est totalement galvaudée.
Faut pas se leurrer, partir à l'étranger n'est pas la solution à tout, il y a plein de gens qui le font dans une sorte de fuite en avant, et bien sûr leurs problèmes les rattrapent très vite.J'attends ton retour d'expérience d'ici 1 an
Là ça fait à peine qq semaines que t'es passé de la vie "ultra relou play hard win hard d'Atlantiste" au Lux à une vie à Barcelone
A voir sur le long terme, t'as bien des mecs qui étaient partis vivre en Guadeloupe, Maurice ou autre, qui au bout de 5 ans sont revenus pcq ils se faisaient chier.
Mais sur le fond, j'suis ok avec toi évidemment.
Pas trop ennuyeux pour les recherches pour des amis ?
Il mate le pr0n sur son pc fixe !Pas trop ennuyeux pour les recherches pour des amis ?
Sur la Nvidia Shield directement !
ah bah je ne savais pas, utilisation à tort, my bad
Juste quelqu'un qui consomme de façon raisonnée
Faut pas confondre pauvre et décroissant?
Capitalisme moderne : faites des gosses, mais payez des gens pour les garder, faudrait pas que vous arrêtiez de bosserAlors
En règle générale
1) Quand ils sont à la crèche
Normalement il n'y a pas vraiment de congé, sauf si c'est un petite crèche d'1 personne. Alors il faut calquer ses propres congés sur celui de la gardienne.
Nous c'est ce qu'on faisait et du coup on ne pouvait pas synchroniser nos propres congés, on prenait 1 ou 2 semaines ensemble et le reste on le gardait pour le placer par rapport à la crèche
2) Quand ils sont à l'école
Stage, stage et stages pour toutes les semaines complètes.
Pour les journées pédagogiques, ponts, etc.. on a la chance que la garderie extra scolaire organise des garderies ces jours là (Top organisation au passage : https://www.samenferm.be/diensten/kinderopvang)
3) Les exceptions :
Les grands parents de façon exceptionnelle. Frère et soeurs ayant aussi des enfants et donc on "sacrifie" un jour de congé à tour de rôle.
Télétravail (parfois dur à gérer, il faut jongler avec les solutions qu'on aime pas trop comme ... les coller devant la télé pendant une après midi
Cas extrême : congé sans solde
Outre l'aspect économique, je ne regretterai jamais de ne pas avoir pris 2 ans de pause carrière afin de garder mes enfants. Pourquoi ? Parce que un enfant sera plus heureux dans un groupe d'enfants, avec des professionnelles de la petite enfance que rester en tête à tête avec un de ses parents.
On en revient toujours au fameux "village" pour élever un enfant.
Mais si on ne le marchande pas, c'est quoi les alternatives ?
Là je suis d'accord : nos enfants ont été à la crèche à partir de 5 mois, 4 jours semaine, et ils y vont de 9h à 17h (merci le covid et le télétravail full timeOui mais c'est un tout, et comme tout cela demande de faire la part des choses.
Entre les garder 2 ans à la maison et les mettre après 3 mois... bof
Idem pour les vacances, les stages et les vacances chez mamy, oui mais si tu passes pas 2-3 semaines avec tes enfants... bof
Même chose en semaine, je suis content de pouvoir aller le chercher souvent assez tôt pour lui éviter la garderie. Dans la famille j'en connais, leurs gosses sont les premiers le matin et les derniers le soir. Trop bien de voir tes gamins 2h par jour, à un moment c'est quoi l'intérêt ?
Donc pour moi la décroissance non mais si pouvait avoir une bonne balance dans la vie (pas un power balance), ce serait bien
).
Un bête concept, mais partager son temps de garde avec d'autres parents. Se pose la question de la confiance, bien sûr, mais ça peut être une piste à explorer. Et les enfants sociabilisent avec d'autres.
Si tu sais aller dans le conventionné ONE ca va hein (déduction de 40% aux impôts) et les barèmes ne sont pas trop déconnant.
Sûrement, j'ai pas d'enfants donc j'ai jamais creusé le sujet.
