Oui, on est un des pays les plus productifs. La valeur ajoutée par un travailleur belge est de 35% supérieure à la moyenne de l'OCDE.
Néanmoins, on se fait rattraper par les autres pays petit à petit. Donc il y a une réflexion à avoir à ce sujet.
Et on a une vraie tendance actuellement à préférer une production quantitative que qualitative. À mon avis, la question est donc de remettre la qualité de notre travail en valeur et de garder cet avantage de valeur ajoutée.
C'est une discussion que j'ai eue ce w-e d'ailleurs. Sans rentrer dans les détails, c'était une question de management pour un organisme qui ne pouvait pas payer le salaire du marché à ses experts. Résultat des courses, ils n'attirent que le fond du panier et ça ne cause que des soucis. Forcément, quand ton expert voit qu'il peut gagner 3 fois plus ailleurs, il va aller apporter sa valeur là-bas, pas chez toi, et il ne reste plus que ceux dont personne ne veut.
Je ne dis pas qu'on doit faire exploser les salaires, je ne dis pas qu'il ne doit pas y avoir de réajustement à certains endroits, mais on est compétitifs et productifs. Il faut s'assurer de le rester, et ne pas chercher à faire du quantitatif, on n'a pas les outils pour le faire (on n'a pas une population d'1 milliard d'habitants pour aller se taper dans nos usines à pas cher).
