Élections 2019
- Statut
Sig le Troll
Vî Troll
Non, t'es juste aigri, on dirait un gilet jaune.
Notre avantage, c'est la valeur ajoutée. C'est la qualité qu'on apporte à la production, à nos services, etc.
Honnêtement, je ne suis pas convaincu que de passer dans une optique quantité soit vraiment bénéfique à notre économie. On ne peut pas être une Chine bis, on n'en a pas les moyens, on n'a pas les ressources pour le faire.
Tu te casserais autant le cul à ton travail si ton chef te disais qu'en fait tu serais payé moitié moins? Ou tu commencerais à faire un boulot de moins bonne qualité et juste remplir tes heures?
Jean Mourad
Le sniper
Non, franchement, je réponds ça parce que le débat dévie. Je suis d’accord avec toi (je précise parce que je me fais agresser je ne sais pas trop pourquoi), donc le niveau de salaire est élevé en Belgique.
Très bien. Donc on sait qu’on a un coût de main d’œuvre le plus élevé au monde. Jusque là c’est bon ?
Maintenant, pour ce coût, a-t-on une des mains d’œuvre les plus efficiente ? C’est une vraie question, pas d’insinuation, pas de sous-entendu !
Bientôt je vais devoir mettre des gants pour taper ou bien ?
Pourquoi tu décris les fonctionnaires ?
Charkzul
Kazem
Bientot ca servira plus a rien de faire des études vu qu'ils veulent le meme salaire pour tous, putains de fachos !
Charkzul
Kazem
On est un des pays au sein de l'OCDE ou on est les plus productifs, donc normal que le salaire suive
gwen
Sitegeek.fr
ça doit quand même être de sacrés branleurs les autres lolOn est un des pays au sein de l'OCDE ou on est les plus productifs, donc normal que le salaire suive
Charkzul
Kazem
Charkzul
Kazem
pas moi qui le dit..ça doit quand même être de sacrés branleurs les autres lol
Sig le Troll
Vî Troll
Oui, on est un des pays les plus productifs. La valeur ajoutée par un travailleur belge est de 35% supérieure à la moyenne de l'OCDE.
Néanmoins, on se fait rattraper par les autres pays petit à petit. Donc il y a une réflexion à avoir à ce sujet.
Et on a une vraie tendance actuellement à préférer une production quantitative que qualitative. À mon avis, la question est donc de remettre la qualité de notre travail en valeur et de garder cet avantage de valeur ajoutée.
C'est une discussion que j'ai eue ce w-e d'ailleurs. Sans rentrer dans les détails, c'était une question de management pour un organisme qui ne pouvait pas payer le salaire du marché à ses experts. Résultat des courses, ils n'attirent que le fond du panier et ça ne cause que des soucis. Forcément, quand ton expert voit qu'il peut gagner 3 fois plus ailleurs, il va aller apporter sa valeur là-bas, pas chez toi, et il ne reste plus que ceux dont personne ne veut.
Je ne dis pas qu'on doit faire exploser les salaires, je ne dis pas qu'il ne doit pas y avoir de réajustement à certains endroits, mais on est compétitifs et productifs. Il faut s'assurer de le rester, et ne pas chercher à faire du quantitatif, on n'a pas les outils pour le faire (on n'a pas une population d'1 milliard d'habitants pour aller se taper dans nos usines à pas cher).
Sig le Troll
Vî Troll
Pas de fumée sans feu.
Jean Mourad
Le sniper
Ok donc on est d'accord
tifrit
13:37
Et si on regarde la compétitivité du pays.. la c'est plus la même image..
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
On est d'accord que la sortie du nucléaire en 2025 et toutes les voitures de société 0 carbone en 2026 c'est un peu contradictoire?
https://www.rtbf.be/info/belgique/d...ord-du-nouveau-gouvernement-belge?id=10596513
https://www.rtbf.be/info/belgique/d...ord-du-nouveau-gouvernement-belge?id=10596513
Les central nucléaire c'est mal
Les voitures aussi
CQFD
tifrit
13:37
On dit c'est écoside maintenant
L
Le Lensois
ex membre
Atlantiste
Elite
C’est pas parce que c’est déductible que ça n’est pas un coût pour l’employeur, je comprends pas le point là
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