Emeutes à Matonge / Ixelles / BXL

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Banshee

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Maniaco-dépressif
Rox0rdivx a dit:
La manière dont c'est dit "on va engager x% de latinos et noirs", comme je l'ai dit, pour moi, on engage quelqu'un sur base de ses compétentes/experiences, et non sur le fait que tu sois chinois africains latinos ou que sais-je.
Ca veut également sous-entendre, selon moi, qu'ils n'engagaient pas sur les compétences avant mais sur l'origine ethnique ?
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Mais non... C'est un aveu sociétal que la seule solution pratique qu'on a aujourd'hui pour contrecarrer le racisme, c'est d'imposer une représentation de chaque composante ethnique.

Il est clair que la meilleure solution serait que la représentation dans les sociétés reflète celle de la population de manière naturelle. Mais tant que ce n'est pas le cas et tant qu'on ne sait pas efficacement agir contre le racisme qui en est la cause, les quotas permettent de forcer les choses.

Ce n'est en rien un aveu d'une précédente politique d'embauche raciste de la part de cette société mais là où tu as raison, c'est que ça en est un de la part de la collectivité.
 
useless #

useless #

¯\_(ツ)_/¯
Banshee a dit:
Mais non... C'est un aveu sociétal que la seule solution pratique qu'on a aujourd'hui pour contrecarrer le racisme, c'est d'imposer une représentation de chaque composante ethnique.

Il est clair que la meilleure solution serait que la représentation dans les sociétés reflète celle de la population de manière naturelle. Mais tant que ce n'est pas le cas et tant qu'on ne sait pas efficacement agir contre le racisme qui en est la cause, les quotas permettent de forcer les choses.

Ce n'est en rien un aveu d'une précédente politique d'embauche raciste de la part de cette société mais là où tu as raison, c'est que ça en est un de la part de la collectivité.
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Ne te lance pas dans ce débat c'est peine perdue :beuh:
 
Banshee

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Maniaco-dépressif
useless # a dit:
Ne te lance pas dans ce débat c'est peine perdue :beuh:
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Ben écoute je vais t'etonner mais autant je trouve qu'il faut appliquer une politique de quotas, autant je trouve qu'il ne faut que ça soit que temporaire. La solution à une injustice ne peut pas être une injustice opposée.

Il faut trouver une solution structurelle pour le plus long terme. Sans quoi, ce ne serait qu'un aveu de démission.
 
useless #

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¯\_(ツ)_/¯
Jean Mourad a dit:
what the fuck

Ton reply est un non-sens
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"Ca veut également sous-entendre, selon moi, qu'ils n'engagaient pas sur les compétences avant mais sur l'origine ethnique ?"

Il a l'air de découvrir qu'on engage les gens aussi en fonction de leur couleur de peau ;)
 
THiBOo

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Elite
useless # a dit:
"Ca veut également sous-entendre, selon moi, qu'ils n'engagaient pas sur les compétences avant mais sur l'origine ethnique ?"

Il a l'air de découvrir qu'on engage les gens aussi en fonction de leur couleur de peau ;)
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Et évidemment tu as des preuves ou au moins des études qui démontrent qu'à diplôme/xp équivalente pr un poste on choisira un homme blanc hétéro cisgenre ?
Et pas une étude où tu compares un gars qui a eu son diplôme en Côte d'Ivoire avec un gars qui a eu son diplôme en Belgique.
 
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¯\_(ツ)_/¯
THiBOo a dit:
Et évidemment tu as des preuves ou au moins des études qui démontrent qu'à diplôme/xp équivalente pr un poste on choisira un homme blanc hétéro cisgenre ?
Et pas une étude où tu compares un gars qui a eu son diplôme en Côte d'Ivoire avec un gars qui a eu son diplôme en Belgique.
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"Proud to be white". Sérieusement il faut encore vous prouvez ça ?!
 
THiBOo

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Elite
useless # a dit:
"Proud to be white". Sérieusement il faut encore vous prouvez ça ?!
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Bah j'sais pas c'est comme l'inégalité salariale homme/femme de 20%+ et qd tu creuses t'arrives à un petit 3%. Du coup qd on affirme des choses je m'attends au moins à ce qu'il y ait plus que son fameux "bon sens" pr étayer ses propos.
 
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bobmaurane

bobmaurane

Antiélite
Ugo a dit:
Combien de temps avant les quotas imposés pour les entreprises ? :)
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Le quota de crétins et d'incompétents est atteint depuis longtemps,vu qu'il est de plus en plus difficile d'être satisfait en tant que client :D
 
Banshee

Banshee

Maniaco-dépressif
THiBOo a dit:
Et évidemment tu as des preuves ou au moins des études qui démontrent qu'à diplôme/xp équivalente pr un poste on choisira un homme blanc hétéro cisgenre ?
Et pas une étude où tu compares un gars qui a eu son diplôme en Côte d'Ivoire avec un gars qui a eu son diplôme en Belgique.
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Oui il y en plusieurs et c'est ce qui permet de factualiser le racisme à l'embauche qui ne fait aujourd'hui plus aucun doute. Un article Français mais tu en trouveras plein pour la Belgique :

https://www.lemonde.fr/societe/arti...es-en-fonction-de-l-origine_6025227_3224.html

Autre:

"En France, une récente enquête nationale par tests de discriminations, conduite sous l’égide du BIT8, a montré que près de 4 fois sur 5, un candidat à l’embauche d’origine hexagonale ancienne sera préféré à
un candidat d’origine maghrébine ou noire africaine"
 
useless #

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Banshee a dit:
Oui il y en plusieurs et c'est ce qui permet de factualiser le racisme à l'embauche qui ne fait aujourd'hui plus aucun doute. Un article Français mais tu en trouveras plein pour la Belgique :

https://www.lemonde.fr/societe/arti...es-en-fonction-de-l-origine_6025227_3224.html

Autre:

"En France, une récente enquête nationale par tests de discriminations, conduite sous l’égide du BIT8, a montré que près de 4 fois sur 5, un candidat à l’embauche d’origine hexagonale ancienne sera préféré à
un candidat d’origine maghrébine ou noire africaine"
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C'est tellement évident que devoir encore le prouver c'est d'un fatigant.
 
Banshee

Banshee

Maniaco-dépressif
Tu ne dois pas t'en sentir fatigué. Il faut sensibiliser avec pédagogie et espoir.

Car il faut comprendre que pour quelqu'un qui n'en n'est pas impacté, le racisme n'est pas une évidence.

Il faut donc être patient pour que ça change et ne pas brusquer les gens.
 
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Manipulateur de bits
Banshee a dit:
Tu ne dois pas t'en sentir fatigué. Il faut sensibiliser avec pédagogie et espoir.

Car il faut comprendre que pour quelqu'un qui n'en n'est pas impacté, le racisme n'est pas une évidence.

Il faut donc être patient pour que ça change et ne pas brusquer les gens.
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Mais d'où vient donc ce racisme ?
 
Banshee

Banshee

Maniaco-dépressif
De la peur de la différence, du manque d'éducation, du manque de discernement, de l'amalgame, du manque de communication, des préjugés, de l'échec de l'intégration...
 
titoum

titoum

OPTC:970342646
tiens question...

tout ceux qui ont du tps a perdre a nous faire chier avec un roi mort depuis belle lurette.
ils n'ont pas plutot envie d'aller pacifier l'afrique ?

imo, il y a eu bcp plus de mort/atrocité du à leur dicateur respectif que Leopold II.
Donc comme on dit, ils feraient mieux de s'occuper de la poutre dans leur oeil.
on pourra parler de leo plus tard et le faire etudier dans les cours d'histoire.

;)
 
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EINST

EINST

⭐⭐⭐⭐⭐
Pour info, il y a un documentaire de 2008 sur l'histoire du Congo ce soir sur La Trois.
 
Squall89

Squall89

Fait ses tartines en 4 tranches
titoum a dit:
tiens question...

tout ceux qui ont du tps a perdre a nous faire chier avec un roi mort depuis belle lurette.
ils n'ont pas plutot envie d'aller pacifier l'afrique ?

imo, il y a eu bcp plus de mort/atrocité du à leur dicateur respectif que Leopold II.
Donc comme on dit, ils feraient mieux de s'occuper de la poutre dans leur oeil.
on pourra parler de leo plus tard et le faire etudier dans les cours d'histoire.

;)
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C'est vraiment un argument moisi le "après il y a eu pire donc nous ça va", non?
 
Statut
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