Zloup
Badger
Et bien, au boulot, ceux qui sortent ça, souvent les UK ou US, je leur demande comment est leur français et en général ça se taitFake, un Français ne parle pas plusieurs langues
Et bien, au boulot, ceux qui sortent ça, souvent les UK ou US, je leur demande comment est leur français et en général ça se taitFake, un Français ne parle pas plusieurs langues
Sympa! Tu bosses dans quel domaine?J'ai fait le chemin inverse. Enfin... J'ai vécu en Belgique mais j'y ai jamais bossé. J'étais au Lux pendant 7.5 ans et je viens d'arriver au Danemark y'a tout juste un mois. Niveau froideur, honnêtement, jusqu'à présent, j'ai déjà vu pire tu sais... (notamment certains luxos justement, alors que je faisais l'effort d'essayer de parler la langue - enfin, un minimum - et au-delà des moien et autres addi).
Pour le moment, je suis en plein dans ces histoires de tax cards ahah, putain l'aventure. M'enfin, ça s'approche. Je rentre de la ville où j'ai trouvé un appart mais j'ai pas encore tous les meubles. Et tous mes collègues m'ont déjà proposé au moins une fois de m'aider avec une voiture ou quoi que ce soit si j'ai besoin. Pourtant, je suis le premier expat qu'ils ont (enfin, si tu prends la boite au sens large, non, mais dans les hôtels, je suis le premier).
Bref, pour mon secteur la différence que je vois est juste énorme.
Je vais terminer avec les avantages légaux, parce que pour moi (encore une fois, à mettre en parallèle avec mon secteur pro), c'est juste épatant (et j'ai bien conscience que pour beaucoup ici, c'est probablement la norme) : en gros, on a un pension scheme (financé en partie par l'employeur, en partie par nous) mais pas taxé du coup, un 13e mois qui peut être, au choix, payé comme un 13e mois "complet", viré sur ton pension scheme, des jours de congé supplémentaires ou un mix de tout ça. Puis, j'ai aussi un bonus à la performance, mais ça, c'est lié aux proprios, pas à l'hôtel même. Et enfin, ils prennent en charge ma connexion internet privée (vu que je peux faire du télétravail).
J'oubliais le plus beau : on ferme pour Noel, sans différence sur le salaire. Bref, au lieu des 25 jours légaux de congé, bah en gros, c'est plutôt 35 + potentiellement 40 si tu transformes ton 13e mois.
Sympa! Tu bosses dans quel domaine?
https://www.amazon.com.tr/A quand Amazon.tu pour commander moins cher !
Pour les enfants ?Moi j'irais bien vivre en Asie du sud est : Thaïlande, Indonésie ou les pays limitrophes je suis amoureux de cette région du monde.
Happy endLes massages à 5€
Pour les shemalePour les enfants ?
Coucou, 0megearPerso j'ai choisi l'Andalousie il y a 3 ans maintenant. A la base, j'étais partis sur un coup de tête avec une envie de passer juste un hiver au soleil, plutôt que dans ma ville de rats mouillés (Liège).
Donc j'ai remis mon bail d'appartement a mon proprio, j'ai foutu mes affaires chez mon frère et le deal c'est que je prenais 2 mois off pour tester un nouveau pays puis que je reviendrais après.
J'ai donc loué un AirBNB longue durée pour 2 mois (Janvier -> Février) et après nos 2 premiers mois, comme ça nous a plus on s'est dit qu'on allait essayer 3 mois supplémentaire une autre région. 3 ans plus tard, j'y suis toujours, j'ai acheter une petite maison dans un coin paisible, 3km de la mer Méditerranée, a l'heure où j'vous parle il fait 20°, les gens sont sympa, la bouffe est incroyable. C'est une autre mentalité, une autre façon de vivre.
En gros ce qui m'a fait changer définitivement :
Je déconseille le sud de l'Espagne a ceux qui aime le soleil mais qui n'aime pas trop la chaleur parce que ca tape vite très haut (47° en juin dernier).
- Qualité de vie au top
- Soleil toute l'année
- Les gens du sud sont très chaleureux
- La bouffe, bien typique sud
- Très bon réseau internet Fibré
- Vie peu cher
Un truc qui est chaud avec l'expatriation et c'est pas un truc auquel j'avais vraiment penser, la famille et les potes ça a tendance a manquer fort, surtout avec le covid où c'était parfois compliqué de pouvoir revenir et bien prévoir tout.
Par contre après 3 ans, ca me manque quand même une bonne grosse frite de Liège dans un cornet + mayonnaise la.
Juste un conseil pour ceux qui veulent tester un autre pays : le plus dure c'est juste de se lancer. Faites quelques économies et go tester, ca vaut le coup. Y'a pas de recettes secrètes, juste un peu de préparation et tester. En général on part sur une bonne intuition et ca se passe encore mieux que prévu
Merci de nous dégoûter.J'ai fait le chemin inverse. Enfin... J'ai vécu en Belgique mais j'y ai jamais bossé. J'étais au Lux pendant 7.5 ans et je viens d'arriver au Danemark y'a tout juste un mois. Niveau froideur, honnêtement, jusqu'à présent, j'ai déjà vu pire tu sais... (notamment certains luxos justement, alors que je faisais l'effort d'essayer de parler la langue - enfin, un minimum - et au-delà des moien et autres addi).
Pour le moment, je suis en plein dans ces histoires de tax cards ahah, putain l'aventure. M'enfin, ça s'approche. Je rentre de la ville où j'ai trouvé un appart mais j'ai pas encore tous les meubles. Et tous mes collègues m'ont déjà proposé au moins une fois de m'aider avec une voiture ou quoi que ce soit si j'ai besoin. Pourtant, je suis le premier expat qu'ils ont (enfin, si tu prends la boite au sens large, non, mais dans les hôtels, je suis le premier).
Bref, pour mon secteur la différence que je vois est juste énorme.
Je vais terminer avec les avantages légaux, parce que pour moi (encore une fois, à mettre en parallèle avec mon secteur pro), c'est juste épatant (et j'ai bien conscience que pour beaucoup ici, c'est probablement la norme) : en gros, on a un pension scheme (financé en partie par l'employeur, en partie par nous) mais pas taxé du coup, un 13e mois qui peut être, au choix, payé comme un 13e mois "complet", viré sur ton pension scheme, des jours de congé supplémentaires ou un mix de tout ça. Puis, j'ai aussi un bonus à la performance, mais ça, c'est lié aux proprios, pas à l'hôtel même. Et enfin, ils prennent en charge ma connexion internet privée (vu que je peux faire du télétravail).
J'oubliais le plus beau : on ferme pour Noel, sans différence sur le salaire. Bref, au lieu des 25 jours légaux de congé, bah en gros, c'est plutôt 35 + potentiellement 40 si tu transformes ton 13e mois.
Ouais je sais. J'étais en Turquie a la Toussaint 1€=10,5tl aujourd'hui 1€=16tl....La Turquie c'est super instable en ce moment et ça risque de malheureusement aller que de pire en pire.. Jusque ça s'arrange. Quand l'AKP partira quoi.
Sans ça, la crise économique ne va faire que grandir.
Exemple concret:
En 2019 je suis parti deux mois à Istanbul à l'automne pour prendre des cours de turc, dans ma tête je calculais comme ça, 1eur = 5YTL.
Je rencontrais plein de gens sur place en plus des amitiés que je m'y suis fait depuis longtemps et tout le monde me disait mais wtf qu'est ce que tu viens faire ici, nous on veut tous se casser!
En septembre 'y suis retourné voir la famille & des potes pour la première fois depuis l'épidémie du Covid19.
1eur=10YTL.
Et là on est à 1eur=15YTL.
Regarde juste l'inflation avec ces comparatifs de prix super récents.
edit: il faut cliquer sur le tweet pour voir les différentes images. hausse de prix sur une semaine.
Merci de nous dégoûter.
Malinois
MdrPour les shemale
k o DSuite aux échanges avec kod (je ne sais pas comment te tagguer tiens) et Djayson, j'ouvre un topic pour discuter d'éventuels projets d'expériences à l'étranger.
Input intéressant, le happiness index, qui est assez différent que l'IDH:
https://happiness-report.s3.amazonaws.com/2021/WHR 21.pdf
Belgique 20ème, trio de tête Finlande, Danemark Suisse.
9 pays européens dans le top 10 avec la Nouvelle-Zélande
Ca donne des envies d'évasion