Humeur du Jour vol. 10

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N'est pas ouverte pour d'autres réponses.

koraz

Tiède
Wowowow je remonte mais je suis vraiment pas d'accord avec toi... Etant moi-même fonctionnaire (on le saura) je trouve ça scandaleux de supprimer cet acquis...Surtout que l'abus est très certainement minime et que les contrôles medex sont de plus en plus renforcés (on en parle des abus de ces médecins ?).

Ok qu'on supprime les arrêts maladie reportable mais qu'on mettre une assurance groupe ! On choisis pas de tomber malade.

La problématique budgétaire ? Il y aurait des administrateurs qui ne regarderaient pas qu'aux économies réalisées mais aux plus-values possibles en engageant, on pourra en reparler...

"On choisit pas de tomber malade" ton employeur doit donc assumer le fait que tu ne choisisse pas de tomber malade?

D'un côté tu trouves scandaleux qu'on supprime cet acquis et de l'autre tu dis "ok pour qu'on supprime les arrêts maladie reportable".

Je ne comprends pas pourquoi ces jours devraient être reportés... Quelle différence il y a entre reporter des jours de maladies et/où tomber malade pendant ta carrière?

Etrange principe.
 

Digitql

Pain saucisse
"On choisit pas de tomber malade" ton employeur doit donc assumer le fait que tu ne choisisse pas de tomber malade?
Ton employeur paie une assurance groupe ? Il assume donc que tu tombes malade (ou non).

D'un côté tu trouves scandaleux qu'on supprime cet acquis et de l'autre tu dis "ok pour qu'on supprime les arrêts maladie reportable".
Il y a un "mais"

Je ne comprends pas pourquoi ces jours devraient être reportés... Quelle différence il y a entre reporter des jours de maladies et/où tomber malade pendant ta carrière?

Etrange principe.
Pour les maladies longues durées... Maintenant si je sais que mes jours ne sont pas reportables, j'hésiterai pas à rester au chaud pour un bête rhume...
 

koraz

Tiède
Ton employeur paie une assurance groupe ? Il assume donc que tu tombes malade (ou non).
Je réagissais à ton argument "on en peut rien de tomber malade".

Il y a un "mais"
Oui, je ne comprends même pas comment, en ayant le recule et l'honnêté (ce qu'un forum permet), on peut défendre le fait d'avoir des jours de maladies reportés. Ca n'a aucun sens. Et c'est à cause de ce genre "d'acquis" exagérés que les gens dans le privés veulent privatiser le publique au maximum.

Pour les maladies longues durées... Maintenant si je sais que mes jours ne sont pas reportables, j'hésiterai pas à rester au chaud pour un bête rhume...
Cfr plus haut. Soit on considère que ce sont des congés, soit des maladies mais faire ce mélange n'a aucun sens.
 
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Les réactions: THiBOo

Sig le Troll

Vî Troll
Je renvoie à ma tartine d'il y a quelques pages pour les congés maladie.
 

AnagraM

ancien nouveau
Cfr plus haut. Soit on considère que ce sont des congés, soit des maladies mais faire ce mélange n'a aucun sens.
ça fait tout à fait sens.
Tu sais que tu as droit à x jours de maladie par an, mais que tu peux les reporter : tu les économises.
Tu peux plus les reporter : tu les utilises pour n'importe quoi.

La preuve : on n'a pas de jours reportables, mais on a droit à x fois 1 jour de maladie sans certificat.
Arrivé fin d'année, y'en a plein qui prennent ces jours là, juste pour les consommer.
 

useless #

¯\_(ツ)_/¯
Wowowow je remonte mais je suis vraiment pas d'accord avec toi... Etant moi-même fonctionnaire (on le saura) je trouve ça scandaleux de supprimer cet acquis...Surtout que l'abus est très certainement minime et que les contrôles medex sont de plus en plus renforcés (on en parle des abus de ces médecins ?).

Ok qu'on supprime les arrêts maladie reportable mais qu'on mette une assurance groupe ! On choisis pas de tomber malade.

La problématique budgétaire ? Il y aurait des administrateurs qui ne regarderaient pas qu'aux économies réalisées mais aux plus-values possibles en engageant, on pourra en reparler...
Oui évidemment les gens du privé qui ont des gros avantages qui trouvent ça honteux c'est dans la logique. Mais dans les faits je suis d'accord avec toi. Et comme toujours on ne reprend que les quelques abus alors que c'est utile et nécessaire pour la plupart des gens vraiment malades.
 

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
Wowowow je remonte mais je suis vraiment pas d'accord avec toi... Etant moi-même fonctionnaire (on le saura) je trouve ça scandaleux de supprimer cet acquis...Surtout que l'abus est très certainement minime et que les contrôles medex sont de plus en plus renforcés (on en parle des abus de ces médecins ?).

Ok qu'on supprime les arrêts maladie reportable mais qu'on mette une assurance groupe ! On choisis pas de tomber malade.

La problématique budgétaire ? Il y aurait des administrateurs qui ne regarderaient pas qu'aux économies réalisées mais aux plus-values possibles en engageant, on pourra en reparler...
Tu mélanges deux choses :

- Le droit d'être malade ;
- Le fait de bénéficier de jours supplémentaires.

Le droit d'être malade n'est pas le souci et, encore moins, le droit à 21 jours supplémentaires par rapport aux privés (toujours la même comparaison :D).

Les manifestations concernaient, en réalité, la suppression du report de ces 21 jours avec leur accumulation au fil de la carrière pour pouvoir, dans le meilleur des cas, partir plus tôt.

Ceci est un scandale. Ces jours doivent servir à couvrir un accident de la vie, pas des congés ou un départ anticipé en retraite.

C'est une pratique très courante. Il suffit de voir 10.000 manifestants en rue pour s'en rendre compte.
 

koraz

Tiède
ça fait tout à fait sens.
Tu sais que tu as droit à x jours de maladie par an, mais que tu peux les reporter : tu les économises.
Tu peux plus les reporter : tu les utilises pour n'importe quoi.
Mais ça veut dire quoi avoir "droit à des jours de maladies"?

La preuve : on n'a pas de jours reportables, mais on a droit à x fois 1 jour de maladie sans certificat.
Juste pour éviter l'encombrement chez le généraliste et des frais à la collectivité.

Arrivé fin d'année, y'en a plein qui prennent ces jours là, juste pour les consommer.
Donc ce sont des congés et non des maladies.

On peut aller plus loin dans "l'égalitarisme absurde". Je ne suis pas malade, j'économise mes jours et puis je les utilise pour partir en vacances et en profiter.

Et celui qui les a utilisé en étant malade? Il n'a pas pu profiter comme moi... C'est pas équitable! :rolleyes:
 

Zloup

Badger
beaucoup de gens confondent les jours de maladie avec les jours de congés...

On a la même maladie à mon taf...
 

koraz

Tiède
beaucoup de gens confondent les jours de maladie avec les jours de congés...

On a la même maladie à mon taf...

Bah suffit de lire le terme "congés" maladies :rolleyes:, pour comprendre.
 

Zloup

Badger
Bah suffit de lire le terme "congés" maladies :rolleyes:, pour comprendre.
on a droit à 6 jours sans certifs au boulot, car on est sensés être adultes et lorsqu'on est dérangées etc, on est sensés pouvoir bous faire confiance. Moais
 

instanz

YNWA !!
J'ai une belle crise d'allergie depuis lundi qui m'empêche de respirer quand je fais 20m, mais je suis au boulot comme un con, c'est décidé je prends rdv chez le pneumo pour me faire désensibilisé
 
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Les réactions: rtrmhl

Azinou

Ancienne LV
on a droit à 6 jours sans certifs au boulot, car on est sensés être adultes et lorsqu'on est dérangées etc, on est sensés pouvoir bous faire confiance. Moais
Le problème, c'est les abus et de les assimiler comme congé...

Car, clairement, l'objectif, c'est de permettre aux gens qui ont vraiment un truc passager léger de pouvoir se reposer. Typiquement, t'as mangé un truc qui devait pas être frais (ou que tu pensais être frais mais no) et t'as la chiasse. Clairement, ça va pas durer plus d'un jour, voir même, ça va passer en une demi journée, mais venir au boulot alors que toutes les 5min tu vas devoir quitter ton poste pour aller au toilette... Déjà, je pense qu'arriver au boulot va être tendu :D
 

Sig le Troll

Vî Troll
Et si quand t'es jeunes tu choppes déjà 3 mois de maladies?
T'es dans la merde, quel que soit le système.

Notre société favorise les acquis avec le temps (privé et public). C'est un choix.
Quand t'es jeune, c'est ta merde, tu tires ton plan.
 

Skogr

aBloodySpell
Tout le monde de mauvaise humeur, grognon, dépressif aujourd'hui, boulot, maison, pareil...
Y a un mauvais nuage qui passe on dirait.
 

Sig le Troll

Vî Troll
La preuve : on n'a pas de jours reportables, mais on a droit à x fois 1 jour de maladie sans certificat.
Arrivé fin d'année, y'en a plein qui prennent ces jours là, juste pour les consommer.
Ca c'est un abus à la con, et là-dessus je suis d'accord. C'est censé t'aider quand t'es dans la merde, pas juste des congés "comme ça".
Là je suis formellement contre ceux qui font ça. Ou qui le font de façon plus insidieuse.


Dieu Bisounours tu me déçois, tu mélanges tout. Ce n'est pas supplémentaire, et le départ anticipé sur cette base est un cas peu fréquent.
Ce qui est plus fréquent par exemple, c'est que la santé des gens diminuent passé les 60 ans ... et qu'à un moment ils jettent l'éponge et partent en pension anticipée quand ils se rendent compte qu'ils ne tiennent plus (mentalement ou physiquement).
 

Digitql

Pain saucisse
Les manifestations concernaient, en réalité, la suppression du report de ces 21 jours avec leur accumulation au fil de la carrière pour pouvoir, dans le meilleur des cas, partir plus tôt
Ceci est un scandale. Ces jours doivent servir à couvrir un accident de la vie, pas des congés ou un départ anticipé en retraite.
Chiffres? :D
Le taux d'absentéïsme est plus bas chez les 60+ qu'ailleurs...
Voir image

C'est une pratique très courante. Il suffit de voir 10.000 manifestants en rue pour s'en rendre compte.
Voir supra... Autant dire que tout les fonctionnaires sont des pantouflards et profiteurs... Comme je dirais que tout les avocats sont vénaux et/ou véreux...

Je mets juste en contexte que les chiffres appuyés ici sont des finances (étant le plus gros SPF on peut se faire tout de même une représentation assez correcte).
 

Fichiers joints

Digitql

Pain saucisse
Oui, je ne comprends même pas comment, en ayant le recule et l'honnêté (ce qu'un forum permet), on peut défendre le fait d'avoir des jours de maladies reportés. Ca n'a aucun sens. Et c'est à cause de ce genre "d'acquis" exagérés que les gens dans le privés veulent privatiser le publique au maximum.
Acquis exagéré et privatiser le public... On va droit dans le mur alors... C'est plus les années 60.
Et si ces avantages dérangent le privé qu'ils viennent dans le public... A non, les reports de jours de maladie vont être supprimés de toute façon...

Cfr plus haut. Soit on considère que ce sont des congés, soit des maladies mais faire ce mélange n'a aucun sens.
Il n'y a pas de mélange, c'est les médias etc qui font un mélange...
 
Statut
N'est pas ouverte pour d'autres réponses.
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