Mon chef n'a pas parle de ma demande d'augmentation.
Bref, je remets cela sur la table au prochain 1-2-1 (oui, ça fait cool one to one).
Il en a également rien a foutre de ce que je fais en plus de mon boulot de base.
Il risque que je l'envoie chier pour ce genre de trucs.
En fait, la seule chose qui l'intéresse, c'est de donner une partie de portefeuille clients a une collègue, qui n'en a pas.
Comme elle est francophone comme moi, il vient me demander ce que je peux donner.
1) j'ai rien demandé
2) ce sont mes collègues qui râlent de la charge de travail mais ils sont néerlandophones.
3) l'idée de mon manager, c'est que ma collègue fasse la partie administrative en mon nom, que je check et j'envoie. Sauf que cela me prendra autant de temps et que cela casse le workflow que j'ai actuellement
4) et ma putain d'augmentation comment je la justifie
Si on me retire une partie de mon portefeuille !?!Bref, mauvaise idée de mettre ce genre de discussion un vendredi, surtout quand cela amene plus de questions, de lassitude et d'énervement que des réponses et du calme.
