C'était évidemment une blague , je sais ce que c'est de s'occuper d'un parent malade je me suis occupé de ma maman les 3 dernière années de sa vie ...Ton épouse ne serait pas contente. Paie les 7000€ et des poussières (c'est plus ou moins ce que j'ai perdu sur une année, à m'occuper de mes parents les derniers 5 ans) et continue tes affaires. Bonne chance à toi, jeune entrepreneur !
Non mais c'était du second degré heinJe t'invite à faire plus de 20a/r sur un vole de 10h30 par an pour comprendre pourquoi je voyage en business et pas en eco
Ps: je l'ai fait pendant des années en eco ... juste un moment tu gagne bien ta vie ma société gagne bien pourquoi cela est anormal de prendre en compte mon confort?
Ps2: le confort de mes employés est important aussi et même si ils ne voyagent pas dans les mêmes proportion que moi, si les finances le permettent pourquoi pas offrir cela ...
C'est surréaliste ce qu'il se passe de ce que je comprends. Y'avais sa 2ème audience ajd devant la justice groenlandaise, le juge a refusé de voir les images de Paul Watson, mais il a bien voulu visionner les vidéos de la défense ?? J'capte pas
On le savait à l'avance hein ! Le Groenland veut sa tête tout autant que les japonais. C'était l'excuse le mandat des japonais. C'est une parodie pour le moment. Faudra voir si un pays osé bouger car il y a des intérêts là-bas.
un faux indépendant doncEt voilà, mon premier contrat Freelance signé, et ma démission remise.
Début d'une nouvelle vie le 1er octobre.
Bon, en pratique à part changer de bagnole ça va rien changer
Je comprends pas ?un faux indépendant donc
félicitations et bonne merde
Il est à la douane, lui en veut pas de penser que "faux indépendant" correspond au fait d'avoir un seul et même clientJe comprends pas ?
TmtcJe comprends pas ?
tout dépend de la manière dont tu bosses, tu peux l'être ou non, ça dépend de plusieurs paramètresIl est à la douane, lui en veut pas de penser que "faux indépendant" correspond au fait d'avoir un seul et même client
On est dans la logique de ce que j'ai cité globalement, et si c'est au détriment du potentiel employé et que ça permet de skip les cotisations, alors ça sera faux indépendant et c'est l'employeur qui morflera.tout dépend de la manière dont tu bosses, tu peux l'être ou non, ça dépend de plusieurs paramètres
Suis-je un faux indépendant? | Droits Quotidiens - Le langage juridique clair
Oui probablement si :www.droitsquotidiens.be
le lien de subordination est aussi important, tout comme la vraie liberté de bosser comme on le sent et non pas aux horaires et méthodes imposées
C'est pas moi qu'il faut convaincre, je suis tout à fait au courant.tout dépend de la manière dont tu bosses, tu peux l'être ou non, ça dépend de plusieurs paramètres
Suis-je un faux indépendant? | Droits Quotidiens - Le langage juridique clair
Oui probablement si :
Sur papier, oui, mais dans les faits, les inspecteurs que j'ai vu/eu sur ce genre de sujet (personne qui passe indép pour opti entre le profil spécialisé style IT / Finance ou les C-level qui sont en société de management) --> la présence de lien fort est pas un élément pris, genre, le fait d'avoir dans le contrat entre les sociétés des paragraphies liés à :
Ça peut facilement être contourné dans la mesure où les consultants employés par une boîte de consultance doivent aussi se tenir aux règles du client chez qui ils sont en détachement. À partir du moment où il y a une collaboration avec les employés de la société qui engage le consultant, il est normal de mettre en place certaines règles par rapport au travail et par rapport aux heures de présence et ou de disponibilité.Sur papier, oui, mais dans les faits, les inspecteurs que j'ai vu/eu sur ce genre de sujet (personne qui passe indép pour opti entre le profil spécialisé style IT / Finance ou les C-level qui sont en société de management) --> la présence de lien fort est pas un élément pris, genre, le fait d'avoir dans le contrat entre les sociétés des paragraphies liés à :
Voir la pièce jointe 118754
avec mention d'un nombre d'heure / semaine, un horaire, l'obligation de prévenir des absences, un nombre de jour de congé, un préavis à faire pour rompre, etc...
Alors que clairement, tout ça, ce sont des éléments de contrats de travail et associable à un lien de subordination
Ha mais ça je suis d'accord, si tu mets un truc genre paragraphe d'organisation.
Et si un faux indépendant travaille pour l'onss, quid ?
