Humeur du jour Vol. 11

Sig le Troll

Vî Troll
Faut voir. On est sur un sujet très très tendu en droit du travail. Tout dépendra des circonstances.

Exemple : un employé de Pfizer qui commence à publier des études sur la dangerosité non prouvée des vaccins en parlant de puces 5G --> Là, on est ok et c'est clair.

Un employé de Quick qui fait la même, ce n'est pas envisageable de le virer.

Hmmmmm ... on nous a clairement fait comprendre en interne qu'on fait ce qu'on veut sur les réseaux sociaux dans la mesure où on n'est pas associé avec notre employeur et qu'il n'y a aucun moyen de faire le lien.

Dans le cas contraire, on s'expose à une procédure disciplinaire au minimum. Et on a viré un gus pour ses idées d'extrême droite (ce que d'autres qualifient ici comme des gens bien sous tous rapports, juste un peu conservateur et qui osent dire les choses comme elles sont).

C'est compliqué, j'admets. Tout dépend de l'employeur et de son image.
 

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
Hmmmmm ... on nous a clairement fait comprendre en interne qu'on fait ce qu'on veut sur les réseaux sociaux dans la mesure où on n'est pas associé avec notre employeur et qu'il n'y a aucun moyen de faire le lien.

Dans le cas contraire, on s'expose à une procédure disciplinaire au minimum. Et on a viré un gus pour ses idées d'extrême droite (ce que d'autres qualifient ici comme des gens bien sous tous rapports, juste un peu conservateur et qui osent dire les choses comme elles sont).

C'est compliqué, j'admets. Tout dépend de l'employeur et de son image.
Tout dépend du factuel, comme je l'ai dit.

Par contre, prôner des idées contraires à des faits historiques protégés des lois (génocide, etc.), c'est une faute grave.

Véhiculer une image raciste en liant à ton employeur (ou en permettant raisonnablement de faire le lien avec ton employeur), c'est une faute grave.

Remettre en doute un vaccin (sauf cas particulier), ça me paraît pas être contraire à la loi ni une faute grave.
 

Sig le Troll

Vî Troll
Remettre en doute un vaccin (sauf cas particulier), ça me paraît pas être contraire à la loi ni une faute grave.
Tjs délicat de savoir où tu traces la limite et l'importance que l'employeur accorde à son image.

Effectivement, le Quick n'en aura probablement rien à faire (et encore), tandis que d'autres, sans être une société pharma, pourraient y voir un problème.


Idéalement, si tu veux dire qqch, fais en sorte que ce ne soit pas reliable à ton boulot ou à ton chef. Parce qu'il se peut qu'il ne partage pas les mêmes idées. Et sans aller jusqu'à la faute grave, qu'il puisse décider que la collaboration n'est plus souhaitable.
 

Charkzul

Kazem
Quelle idée de publier des trucs pareils sur un réseau pro aussi
Exactement lol, tu en vois ils publient de ces trucs sur Linkedin, tu te dis si un recruteur assez scrupuleux scrute ton profil, il peut voir toutes les merdes que tu commentes
 
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Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
Tjs délicat de savoir où tu traces la limite et l'importance que l'employeur accorde à son image.

Effectivement, le Quick n'en aura probablement rien à faire (et encore), tandis que d'autres, sans être une société pharma, pourraient y voir un problème.


Idéalement, si tu veux dire qqch, fais en sorte que ce ne soit pas reliable à ton boulot ou à ton chef. Parce qu'il se peut qu'il ne partage pas les mêmes idées. Et sans aller jusqu'à la faute grave, qu'il puisse décider que la collaboration n'est plus souhaitable.
Attention au licenciement abusif.
 

Tkzkzar

Le flairant
Exactement lol, tu en vois ils publient de ces trucs sur Linkedin, tu te dis si un recruteur assez scrupuleux scrute ton profil, il peut voir toutes les merdes que tu commentes
Et puis même, sur Linkedin, tu postes quoi comme trucs?

A part les bazars génériques genre "chef vs. leader" ou "voici votre profil DISC", faut éviter d'étaler son opinion. Y a FB et Twitter pour ça. :gne:
 

Charkzul

Kazem
Et puis même, sur Linkedin, tu postes quoi comme trucs?

A part les bazars génériques genre "chef vs. leader" ou "voici votre profil DISC", faut éviter d'étaler son opinion. Y a FB et Twitter pour ça. :gne:
Ouep pas trop compris le concept .. perso linkedin ca me sert juste à remercier les collegues (ca sert tjrs d'avoir des remerciements pour X taches ou pour le fait d'etre encouragé pour un futur job ou si ton profil interesse un recruteur) et c'est .. tout !
Meme sur fcb je ne publie pas mes opinions... avec les crevards qu'il peut y avoir dans tes contacts -_-

Par contre, bordel, je me fais spam d'opportunité, c'est assez pénible les boites de consultance
 

DoC 2000

Elite
Je remercie OVH pour son barbecue Géant.......
Non mais sérieux, quelle idée de mettre son systeme de backup juste à côté.......toute les données à partir du mois de juillet....partis en fumée ^^

On facture quoi ? rien aujourd'hui c'est gratos.............
 
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Liandoran

Redeemer and Destroyer
Oh pinaise c'est chaud.
Déjà l'incendie c'est pas terrible niveau sécurité à priori vu comme ça a flambé mais admettons. Pour les backup c'est un autre niveau de connerie, pas avoir de duplicata sur d'autres sites alors que c'est la base. Y a des petits commerces qui vont avoir du mal à remettre ça en ordre.
 

DoC 2000

Elite
on fonctionne avec un seul programme, Mobinome, qui permet de faire la facturation, planning, rdv etc etc....
Les seuls données qu'on recupère c'est celle jusq'au mois de de juillet 2020......ensuite le vide...
 

Chibi

Elite
Bon, résultat de l'irm de mon genou droit reçu...
Je m'y attendais mais pas à ce point... Merdum :confused:

Pfffff, putain.
Enfin, il y a pire dans la vie que de ne plus pouvoir faire son sport comme on le souhaite.
 
Chibi aucune chance de "réparation"?
Courage même si il y a pire comme tu dis, c'est pas évident à gérer le corps qui lâche et ne plus pouvoir faire ce que l'on aime.
 
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Papl00

[Sebulbette]
Staff
Humeur du jour... l'école de mon grand m'envoie un mail pour me prévenir de la mise en place d'un atelier de méthodologie pour les enfants éprouvant des difficultés avec l'enseignement en DISTANCIEL. Ils organisent des ateliers pour récupérer les enfants en difficulté. Ces ateliers seront organisés en DISTANCIEL. WTF ?
Et dans 15 jours de toutes façons ils reprennent les cours normalement ?
Ils me fatiguent :burp:
 

Jean Mourad

Le sniper
Humeur du jour... l'école de mon grand m'envoie un mail pour me prévenir de la mise en place d'un atelier de méthodologie pour les enfants éprouvant des difficultés avec l'enseignement en DISTANCIEL. Ils organisent des ateliers pour récupérer les enfants en difficulté. Ces ateliers seront organisés en DISTANCIEL. WTF ?
Et dans 15 jours de toutes façons ils reprennent les cours normalement ?
Ils me fatiguent :burp:
Tout à fait logique... :D (j’hésite sur le smiley à utiliser mais mon reply est ironique)
 
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Chamallow

Ololz
J'espère que tu vas bien supporter les infiltrations.
Tu es un peu, beaucoup, hypochondriaque non ? Ce n’est pas une critique..

HDJ: Enterrement de ma grand-mère hier matin.. Et cette situation Covid qui pourrit tout.. Pas facile de se dire que la maison remplie de souvenirs ne restera pas dans la famille.
 
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