Charkzul
Kazem
Probleme que j'avais déjà relevé à Christie Morreale quand j'étais aux jeunes socialistes. Son cabinet avait publié un article honteux (en 2018.. ) ou ils justifaient qu'il y avait +/- 30% d'écart salarial entre un homme et une femme. Logique tu compares des pommes et des poires.Une vidéo je trouve relativement bien faite sur le sujet des différences salariales :
Je sais que les précédentes vidéos du gars ont été moyennement appréciées sur le forum mais moi j'aime 'co bien
Mais en gros, il résume assez bien la problématique :
- quand on parle de d'écart salarial, on ne parle bien évidemment pas d'une différence entre deux personnes de sexe opposé qui occupent la même fonction
- c'est plutôt que les fonctions traditionnellement réservées aux femmes qui sont sous payées (traditionnellement, ce sont les directions qui décident du salaire et qui étaient (sont ?) occupées majoritairement par des hommes et aussi historiquement, on considérait que le salaire des femmes était un salaire d'appoint et que donc les fonctions dites féminines devaient logiquement être moins rémunérées)
- on parle de temps partiel volontaire ici, mais dans énormément de cas, c'est plus parce qu'il le faut et dans un couple, et c'est souvent celui avec le + petit salaire qui va prendre le temps partiel, et donc gagner moins, et c'est bien souvent la femme
Meme fonction, homme ou femme, la différence est insignifiante.
Mais bon plus facile de duper les gens avec des comparaisons qui n'en sont pas
Et j'ai lu qu'elle voulait absolument instaurer des quotas .. lel. T'as peur pour ta place vieille débile ?
