Le "white washing" ou la question du nombre d'acteur de couleur au cinéma

Statut
N'est pas ouverte pour d'autres réponses.

[Clad]

Manipulateur de bits
je parle sérieusement et honnêtement, je n'ai rien à me repprocher, je regarde uniquement les compétences/expériences.

tu devrais faire de même et arrêter le troll ?
 
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Les réactions: THiBOo

Zloup

Badger
Tiens combien de femmes sur les 9 ?
J'ai recruté deux personnes cette année, le tout sans savoir qui avait fait quel résultat aux tests écrits (tests en anonymes) et j'ai un homme et une femme.
 
c'est comique j'allais le dire aussi, "tu crois que tu es à ta place uniquement grâce à tes compétences ?" :love:
C’est drôle, tu ne sais même pas ce que je fais dans ma vie mais tu sais grâce à quoi j’ai ma place :love:
 
J'ai recruté deux personnes cette année, le tout sans savoir qui avait fait quel résultat aux tests écrits (tests en anonymes) et j'ai un homme et une femme.
Rien avoir avec les délires sjw de useless mais pourquoi faire des tests si personne ne regarde les résultats? Je suis juste curieux
 

AnagraM

ancien nouveau
Lisez le livre "le racisme est un problème de blancs".

Ça éveillera peut être certaines consciences sur bcp de choses pour les gens ouverts.
 
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Les réactions: Gee

[Clad]

Manipulateur de bits
La discrimination n'existe pas, y'a un libanais qui c'est fait embauché!





xd
euh je voulais juste dire que j'ai pas pris un 100 ultra white brillance car il etait moins bon.

j'ai fait pareil avec un pakistanais, indien, koréen, etc...

les recrutements impactent direcement mon travail, j'ai interet à bien choisir.

Et le seul blanc que j'ai (putain quel honte d'écrire la couleur de mes employés, vous me faites gerber) si j'avais vu prendre un autre à cause de critère de couleur ben j'aurais été vert (haha) car il est EXCELLENT et c'est le MEILLEUR DE TOUS actuellement.
 

useless #

¯\_(ツ)_/¯
J'ai recruté deux personnes cette année, le tout sans savoir qui avait fait quel résultat aux tests écrits (tests en anonymes) et j'ai un homme et une femme.
Ça fonctionne comment le test anonyme alors ? Tu n'en tiens pas compte ou ça compte une fois le choix fait ?
 

Suntheran

Fléau des Hordes Mongoles
c'est comique j'allais le dire aussi, "tu crois que tu es à ta place uniquement grâce à tes compétences ?" :love:
Moi franchement je peux dire que oui. Y a un paquet de gens qui postulent dans la boîte, s'ils ne m'estimaient pas assez compétent ils avaient tout un pool d'autres candidats pour faire leur choix.
 

Jean Mourad

Le sniper
Non parce que bon, quitte à être dans le délire, autant y aller franco
 

[Clad]

Manipulateur de bits
C'est quoi ton domaine de recherche déjà?
interconnections sur puce pour les manycoeurs et technos émergentes, sûreté de fonctionnement des archi matérielles
 

useless #

¯\_(ツ)_/¯
Moi franchement je peux dire que oui. Y a un paquet de gens qui postulent dans la boîte, s'ils ne m'estimaient pas assez compétent ils avaient tout un pool d'autres candidats pour faire leur choix.
Peut-être pour toi et tant mieux mais faut regarder dès le début des études jusqu'à l'engagement.
 

Suntheran

Fléau des Hordes Mongoles
interconnections sur puce pour les manycoeurs et technos émergentes, sûreté de fonctionnement des archi matérielles
C'est clair qu'avec un bazar pareil et vu le nombre de femmes dans l'ingénierie/le software, t'allais pas en avoir un paquet.
 

Suntheran

Fléau des Hordes Mongoles
Peut-être pour toi et tant mieux mais faut regarder dès le début des études jusqu'à l'engagement.
Etudes, secondaires ou supérieures?

Pour le coup ce serait hyper compliqué a juger vu qu'on vient tous de pays différents (plus de 20 nationalités dans un département de 80 personnes).
 

useless #

¯\_(ツ)_/¯
C’est drôle, tu ne sais même pas ce que je fais dans ma vie mais tu sais grâce à quoi j’ai ma place :love:
tu sais c'est pas un problème pour moi, c'est systémique, tu peux croire que tout se régule tout seul et que les meilleurs sont aux meilleurs postes ça m'empêchera pas de dormir.
 

useless #

¯\_(ツ)_/¯

Zloup

Badger
Ça fonctionne comment le test anonyme alors ? Tu n'en tiens pas compte ou ça compte une fois le choix fait ?
Une fois l'entretient (video actuellement) fini, on note celui ci, puis on découvre les notes écrites à la fin. Puis on fait une synthèse des deux.
 
Statut
N'est pas ouverte pour d'autres réponses.
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