Oh depuis que j'ai reçu une offre d'emploi pour le job que j'ai quitté 2 mois auparavant, je n'y prête même plus attention
LinkedIn - Recruteur
THiBOo
Elite
Ca fait passer ton profil en actif et ça te fait être plus haut dans les recherches me semble. En tt cas me semblait avoir lu ca.
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Allez ? Actif, je savais mais c'est le jeu des jours d'absence etc. Mais pas l'autre truc.
tifrit
13:37
normalement tu as une option pour être contacter par les recruteurs en mettant ton profil en recherche active etc..
perso cette option est off et je dois recevoir encore 2 à 3 offres par semaine et de 7 à 10 non lus
L@rgo_XIII
G33K
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Sinon !
1er
OP
Trull
Elite
Merci pour le lien, c'était super instructif. Au moins maintenant je sais déjà un peu plus à quoi m'attendre.
La partie où il décrit le mail type des recruteurs est vraiment drôle et se rapproche vraiment de ce que j'ai reçu, l'intitulé d'un job en particulier en moins.
Azinou
Ancienne LV
Perso, de mon côté, c'est grâce à LinkedIn que j'ai eu pas mal de propositions intéressantes et qui étaient en phase avec mes souhaits.
Je dirais que sur 10 contacts, la moitié se sont soldés par des entretiens intéressants, même si je ne suis allé au bout du process pour aucun (un, j'allais signé, mais je me suis fait débauché par mon ancien N+1, un autre, j'avais passé toute la sélection, mais quand j'avais rencontré l'équipe, vu que je demande à pouvoir rencontrer les personnes avec qui je vais bosser, j'avais pas été emballé par l'ambiance un peu oppressante rencontrée un autre, ils ont préféré choisir le profil avec le plus gros diplôme, même s'il avait pas la même expérience)
Après, suis en finance/compta, ptetre que les recruteurs dans cette branche sont plus attentifs et personnalisés qu'en it ?
Je dirais que sur 10 contacts, la moitié se sont soldés par des entretiens intéressants, même si je ne suis allé au bout du process pour aucun (un, j'allais signé, mais je me suis fait débauché par mon ancien N+1, un autre, j'avais passé toute la sélection, mais quand j'avais rencontré l'équipe, vu que je demande à pouvoir rencontrer les personnes avec qui je vais bosser, j'avais pas été emballé par l'ambiance un peu oppressante rencontrée
un autre, ils ont préféré choisir le profil avec le plus gros diplôme, même s'il avait pas la même expérience) Après, suis en finance/compta, ptetre que les recruteurs dans cette branche sont plus attentifs et personnalisés qu'en it ?
Non. En construction c'est identique : ils travaillent essentiellement (pour ne pas dire exclusivement) avec les grosses boîtes (classe 8 et parfois 7)Perso, de mon côté, c'est grâce à LinkedIn que j'ai eu pas mal de propositions intéressantes et qui étaient en phase avec mes souhaits.
Je dirais que sur 10 contacts, la moitié se sont soldés par des entretiens intéressants, même si je ne suis allé au bout du process pour aucun (un, j'allais signé, mais je me suis fait débauché par mon ancien N+1, un autre, j'avais passé toute la sélection, mais quand j'avais rencontré l'équipe, vu que je demande à pouvoir rencontrer les personnes avec qui je vais bosser, j'avais pas été emballé par l'ambiance un peu oppressante rencontrée
Après, suis en finance/compta, ptetre que les recruteurs dans cette branche sont plus attentifs et personnalisés qu'en it ?
Kaly
neuken in de keuken
Pareil, les jobs que j’ai eus je les dois tous à LinkedIn. Soit un recruteur est venu me trouver, soit j’ai répondu à une offre qu’un recruteur a postée.
Dans tous les cas c’est une bonne chose d’entretenir ton réseau, même si ce sont des chasseurs de tête. Un jour si t’es dans la merde et que tu mets une annonce, « on ne sait jamais » qu’un mec que t’as refusé auparavant aurait justement eu quelque chose pour toi.
Après ils répondent généralement tous à la même demande publique faite par les entreprises, mais tous les recruteurs bossent pas tous dans le même secteur.
Dans tous les cas c’est une bonne chose d’entretenir ton réseau, même si ce sont des chasseurs de tête. Un jour si t’es dans la merde et que tu mets une annonce, « on ne sait jamais » qu’un mec que t’as refusé auparavant aurait justement eu quelque chose pour toi.
Après ils répondent généralement tous à la même demande publique faite par les entreprises, mais tous les recruteurs bossent pas tous dans le même secteur.
freedumz
Chasseur de castors
C'est marrant ca, je recois jamais la moindre offre en IT alors que pour l'industrie, ca n'arrete pas
A toi d'en tirer les conclusions
freedumz
Chasseur de castors
Mettre a let recruiter know you are open, c'est rellement utile? Le mien est sur non depuis toujours en fait
Zloup
Badger
Je reçois des annonces et contacts pour sécurité informatique non stop, incapables de voir que ma branche c'est la sécurité physique diplomatique...
Azinou
Ancienne LV
Oui, tu dois indiquer être open, sinon, le recruteur va pas se fatiguer à te contacter, sauf si t'es vraiment LE profil parfait et qu'il veut tenter le débauchage.
Après, tu peux affiner ton état de recherche (recherche active, à l'écoute d'opportunité mais pas en recherche active, etc...)
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