Que choisir entre Colruyt, la Sncb, G4S, Securitas, ou la fonction publique ?

litteulcake

litteulcake

Not an addict
Un CESS et 4 mois pour avoir quelques réponses ? Je veux pas jouer au méchant mais keep calm, c'est pas non plus exceptionnel. Avoir plusieurs réponses, c'est cool. Mais de là à signer, tu as le temps. Un seul conseil : tente TOUTES tes chances. Si tu as plusieurs propositions, là, tu pourras choisir, mais si rien de concret (sous-entendu, écrit), ne te fais pas trop de films. Crois-en mon expérience perso, cela fait 10 ans que je fais de l'intérim avec "possibilité de..." (oralement, bien entendu).
 
Vulture

Vulture

The Empire State
litteulcake a dit:
Un CESS et 4 mois pour avoir quelques réponses ? Je veux pas jouer au méchant mais keep calm, c'est pas non plus exceptionnel. Avoir plusieurs réponses, c'est cool. Mais de là à signer, tu as le temps. Un seul conseil : tente TOUTES tes chances. Si tu as plusieurs propositions, là, tu pourras choisir, mais si rien de concret (sous-entendu, écrit), ne te fais pas trop de films. Crois-en mon expérience perso, cela fait 10 ans que je fais de l'intérim avec "possibilité de..." (oralement, bien entendu).
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10 ans et t'as jamais conclu de cdi...?
 
litteulcake

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Not an addict
Vulture a dit:
10 ans et t'as jamais conclu de cdi...?
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Ah, mais ça serait le rêve. Mon plus long contrat, c'est 3 mois. Beaucoup de boîtes font ça : y'a un vrai job, on prend quelques semaines un interim, quelques semaines une autre, on alterne... Comme cela, on évite d'engager. Je suis régulièrement en relation avec les 3 même boîtes (sans rire, depuis 10 ans !). Pire, c'est que quand t'es pas dispo "demain à la première heure" parce que tu t'es engagé avec une autre contrat, on sous-entend que la prochaine fois, on ne rappellera plus car je ne suis pas fiable comme employé... Bah, comme employeur, ils ne sont pas non plus super fiables. Mais je me retiens, je suis peut-être trop poli (ou trop dans la merde, c'est selon).
 
batto

batto

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Tu bosses dans quel secteur et quelle région ?

Qd même dingue qu'en 10 ans de loyaux services intérim y'ai pas un employeur qui t'a proposé un CDI.

Même avec un activa a faire valoir ou quoi ?
 
Zloup

Zloup

Badger
10 ans d'intérim, je n'imagine pas l'état de stress que tu doit vivre...

je n'ai jamais du me battre pour un CDI, je les ai toujours eu sans difficulté (j'ai toujours quitté mes employeurs en ayant signé ailleurs), on oublie souvent que tout le monde n'est pas dans la même situation.
 
batto

batto

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Par le passé ça m'est arrivé de devoir forcer la main pour avoir ce bête papier.

Aujourd'hui j'imaginerais même pas débuter un jour de travail sans.
 
Maps

Maps

Monseigneur
la si qurlqu'un cherche la stabilité, colruyt peut etre un bon atout. travail penible et ultra répétitif mais si tu bosses bien tu peux y rester jusqu'au terminus.
 
Digitql

Digitql

Pain saucisse
Go colruyt en attendant mais si tu prends une fois congé pour aller au Selor tu ne devras pas aller du lendemain ... Un pote a eu ça lorsque je l'ai invité à se présenter pour un Rosetta aux finances et quand il a demandé congé ils ont dit ok mais tu dois plus revenir.
Encore heureux il a eu son job aux finances
 
L

Loetheri

Elite
Digitql a dit:
Go colruyt en attendant mais si tu prends une fois congé pour aller au Selor tu ne devras pas aller du lendemain ... Un pote a eu ça lorsque je l'ai invité à se présenter pour un Rosetta aux finances et quand il a demandé congé ils ont dit ok mais tu dois plus revenir.
Encore heureux il a eu son job aux finances
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Colruyt checked les dates de test au selor
?
 
EVILid

EVILid

F.I
Sont pas eu peu raciste chez Colruyt ?
 
Maps

Maps

Monseigneur
Bah en entrepôt c est un peu comme en prison. Les noirs et arabes sont ds les frigos. Les turques sont à la decheterie. Les asiats sont à l emballage des fromages. Et les indiens au service informatique. Les wallons sont surtt à ghislenghien. Les flamands se sont les chefs.

Je caricature un peu mais c'est plus ou moins ça
 
Thibz

Thibz

Elite
Maps a dit:
Bah en entrepôt c est un peu comme en prison. Les noirs et arabes sont ds les frigos. Les turques sont à la decheterie. Les asiats sont à l emballage des fromages. Et les indiens au service informatique. Les wallons sont surtt à ghislenghien. Les flamands se sont les chefs.

Je caricature un peu mais c'est plus ou moins ça
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C’est chouette ils ne font pas de discrimination à l’embauche :)

Le back-office à Halle c’est juste le contraire de tout ça. Excellent work life balance et pénibilité très faible. Heure sup transférable d’année en année (ils partent en pension 5 ans avant tout le monde...). Salaire par contre cest laagste prijzen :)
 
Dieu Bisounours

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
Thibz a dit:
C’est chouette ils ne font pas de discrimination à l’embauche :)

Le back-office à Halle c’est juste le contraire de tout ça. Excellent work life balance et pénibilité très faible. Heure sup transférable d’année en année (ils partent en pension 5 ans avant tout le monde...). Salaire par contre cest laagste prijzen :)
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Côté négatif : ce sont des flamands !
 
Dieu Bisounours

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
Thibz a dit:
:love::love::love::love::love:

Vaut mieux ça qu'être francophone :

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Je ne suis ni l'un ni l'autre, je suis Dieu :love:

Non mais sans rire, je confirme qu'ils sont bien sympa à Halle. J'avais un job étudiant là-bas et on s'était bien marré quand même. C'était mieux que chez Decathlon...
 
litteulcake

litteulcake

Not an addict
batto a dit:
Tu bosses dans quel secteur et quelle région ?

Qd même dingue qu'en 10 ans de loyaux services intérim y'ai pas un employeur qui t'a proposé un CDI.

Même avec un activa a faire valoir ou quoi ?
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"Loyaux services"... Cela ne marche que dans un sens. J'ai fait plusieurs secteurs en HAINAUT (Horeca, logistique, vente,...). La politique gouvernementale actuelle a, à peine, arrangé ma situation, sans la solutionner. Ok, je bosse plus souvent (il y a 3-4 ans, je bossais 150 à 200 jours par an ; actuellement, j'en suis plus à 200-250 jours par an. Sans réelles perspectives d'un mieux (un CDI b*****) dans un avenir proche. Beaucoup de promesses orales quand on a besoin de moi, très peu d'actions concrètes au bout des contrats interim.

Je veux pas me plaindre devant vous, juste vous informer d'une réalité. Je gagne "relativement" correctement ma vie (sans diplôme, je passe facilement les 2000 net, si je suis prêt à être "TRES" souple sur les horaire). Mais quasi aucune possibilité d'acquérir un bien, à moins d'avoir 30 ou 40 000 euros en cash sur mon compte épargne (qui dépasse péniblement les 15 000 €, après 10 ans d'épargne, ce qui représente 125€/mois mis de côté). Et encore, c'est pas un bien de hyper classe hein, juste un appart' dans une petite ville pas trop loin de la gare, genre, 125 à 150 000 euros).

EDIT : pour illustrer la notion de "TRES" souple niveau horaire : on vient de m'appeler à 17h pour faire le service aujourd'hui, de 18 à minuit dans l'Horeca, parce que je suis censé bien comprendre que c'est compliqué de prévoir...
 
batto

batto

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litteulcake a dit:
"Loyaux services"... Cela ne marche que dans un sens. J'ai fait plusieurs secteurs en HAINAUT (Horeca, logistique, vente,...). La politique gouvernementale actuelle a, à peine, arrangé ma situation, sans la solutionner. Ok, je bosse plus souvent (il y a 3-4 ans, je bossais 150 à 200 jours par an ; actuellement, j'en suis plus à 200-250 jours par an. Sans réelles perspectives d'un mieux (un CDI b*****) dans un avenir proche. Beaucoup de promesses orales quand on a besoin de moi, très peu d'actions concrètes au bout des contrats interim.

Je veux pas me plaindre devant vous, juste vous informer d'une réalité. Je gagne "relativement" correctement ma vie (sans diplôme, je passe facilement les 2000 net, si je suis prêt à être "TRES" souple sur les horaire). Mais quasi aucune possibilité d'acquérir un bien, à moins d'avoir 30 ou 40 000 euros en cash sur mon compte épargne (qui dépasse péniblement les 15 000 €, après 10 ans d'épargne, ce qui représente 125€/mois mis de côté). Et encore, c'est pas un bien de hyper classe hein, juste un appart' dans une petite ville pas trop loin de la gare, genre, 125 à 150 000 euros).

EDIT : pour illustrer la notion de "TRES" souple niveau horaire : on vient de m'appeler à 17h pour faire le service aujourd'hui, de 18 à minuit dans l'Horeca, parce que je suis censé bien comprendre que c'est compliqué de prévoir...
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Justement ton retour m'intéresse. J'ai fais de l'horeca aussi et bien qu'il faille parfois foutre un couteau sous la gorge, j'ai tjs eu un CDI. C'est rester des années au même endroit qui m'était pénible.
Ma grande bouche/franchise ou le fait de pas se laisser faire m'a régulièrement poussé à partir ou d'être remercié, mais on m'a tjs rappelé ailleurs sans chercher.

C'est un secteur avec une gestion des effectifs/humain merdique, horaire de merde, et puis les nouvelles mesures où tes heures supp sont déclarées et taxées....

Maintenant j'ignore ce que tu cherches, mais par ex à Bruxelles, un activa permet, en plus des cotisations patronales réduites, d'avoir une partie conséquente de ton salaire payer en allocation de travail à condition d'avoir au moins un contrat de 6 mois et horaire mi-tps. C'est un bel incitant pour un employeur.

J'ai vu pas mal de gens attendre un contrat et c'est plus une question de timing que de compétence.

En tous cas, t'as bien du courage de persévérer ainsi.
 
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