Consultant IT: Je suis en maladie mais si je ne l'étais pas je serais en télétravail complet et notre employeur sait que si on a des enfants on ne peut pas bosser à 100%.
Ma femme est officier à l'armée. Actuellement elle est commandant de promotion à l'Ecole Royale de Sous-Officier (ERSO) à Saint-Trond. Ses élèves ont tous été renvoyé chez eux et elle essaie d'organiser ou de dispenser un maximum de cours théoriques à distance. Donc elle télétravaille, sans pression.
Nos filles de 3 ans restent donc à la maison. Elle recoivent quand même des nouvelles de l'école (1 conf call de 30' par semaine, l'institutrice envoie des vidéos d'elle 3-4 fois par semaine où elle rappelle de chansons, l'école va fournir 1 sac avec des bricolage, etc...). Elles entamaient leur scolarité en Flandre et je suis content de l'école car ils gardent le contact sans que ça mette la pression.
Bonus:
- Mon jeune frère et sa copine qui sont étudiants sont confinés avec nous.
- Ma mère habite l'appartemment adjacent et donc on considère qu'elle est confinée avec nous. Elle est infirmière en maison de repos, on ne l'a pas vue 2semaines d'affilées (confinée avec les résident + test covid pour être sûr). Elle vient de revenir et comme elle sera testée toutes les semaines et tant qu'il y a 0 cas dans sa maison de repos elle restera avec nous.
Globalement: on a une grande maison, un grand jardin donc on est bien puisqu'on est 5 adultes et mes 2 enfants
donc on a de l'aide pour s'en occuper.
Je suis le seul à sortir pour faire des courses, et ma mère qui va travailler.