Alors, premier truc, c'est clairement pas un secteur qui attire les enfants. En général, un gosse, il dira " je veux devenir astronauuuuteeee et aller dans l'espaceeeeeeeeeeeeee" / " je veux être docteur/infirmier pour sauver des viessssssssssssss " / je serais vétérinaire parce que je veux sauver la biodiversité ! etc...
As-tu déjà entendu un gosse te dire "Plus tard, je serais comptable ou business analyst ! Parce que la finance, c'est le top du top !" --> Bref, t'as déjà moins de "vocations" par défaut.
Ensuite, même quand t'as grandi, la finance/comptabilité, elle reste avec son image pas sexy et pas forcément fun. Genre, si je te demande si la finance/compta, ça t'attire, tu vas probablement dire que non
Ensuite, tu viens rajouter que les moyennes salariales dans le secteur sont assez bien niquées par les positions en fiduciaire où t'es souvent pas top top payée et en plus, avec les conditions qui vont avec, et vu que c'est souvent les mauvais aspects qui se font entendre le plus fort
Mais clairement, un mec qui a ce qu'il faut en comptabilité mais qui en touche pas une (ou qui veut pas en toucher) au niveau IT alors que désormais, c'est assez crucial de nos jours...
Payer le moins, je suis pas d'accord
A profil équivalent niveau parcours (étude / xp / ...) et si tu tej les valeurs fiduciaires, c'est pas si mal classés que ça.
+1
Un bon comptable de nos jours, il ne doit plus limiter son champs à uniquement la comptabilité parce qu'avec les évolutions techniques (développements des IA notamment qui pourront gérer les transactions de base aisément) et les obligations électroniques (genre SAF-T et cie avec l'obligation d'envoi électronique des docs, ce qui amènera, à terme, à ce que la majorité des documents légaux officiels se fassent tout seul vu la quantité d'infos transmises électroniquement à l'administration ), le job de comptable va, lentement mais surement, muter et devoir imposer d'avoir une bonne maitrise de l'outil informatique et des process, en sus des connaissances de base de comptable, pour pouvoir suivre/maintenir ces flux.