Combien gagnez-vous ? Part 2

Squall89

Squall89

Fait ses tartines en 4 tranches
La même, changé en juin :)

1. Détails personnels
Age : 36
Formation : Biologie-Immunologie
Années d’expérience : <2 ans et demi
Isolé/Marié/Cohabitant : cohabitant
Enfants à charge : 1

2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Pharma (CP 207)
Fonction actuelle : Principal Scientist (R&D, Clinique)
Ancienneté dans l’entreprise : 9 mois
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : Temps plein 40h
Travail en shift/nuit/jour : non
Pays dans lequel vous travaillez : Belgique
Région dans laquelle vous travaillez : BW
Responsabilité d’une équipe/département : non


3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 6120€
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 3400-3500€
Montant de vos indemnités : 160€ net + remboursement élec voiture (variable)
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : Oui (Prime fin d'année) + Bonus entreprise (~10% annuel)
GSM (contribution personnelle ?): non
Voiture de société (budget ?) : Oui (choix dans catalogue mais valeur actuelle +/- 40-50k, iX1)
Carte essence : Oui (électrique valable en Europe)
Frais de déplacement pris en charge : Non
Laptop (contribution personnelle ?) : oui
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 8 euros
Ecochèques : non
Assurance groupe : oui, j'ai en tête 8%
Assurance hospitalisation : DKV (complète)
Autres avantages : Tarif préférentiel à la cantine :D

4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 35km
Distance travail/domicile en temps : 45-50 min
Jours de congés légaux : 20
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 12 + 6 déjà placés
Liberté pour prendre des congés : libre (jamais eu de soucis)
Combien d’heures de travail effectif : 40
Horaires flexibles : Oui (arrivée entre 8h et 9h30, départ entre 16h et 17h30). Pas de soucis si départ anticipé
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): Pas officiellement
Stress : Pour le moment ça va (mais toujours en formation/learning donc mon shop s'agrandit)
Nécessité de prester des heures supplémentaires : aucune
Besoin d’une voiture pour le travail : non
Possibilité de suivre des formations : Oui
Teleworking/Homeworking possible : 2j/semaine
 
Digitql

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Pain saucisse
Squall89 a dit:
La même, changé en juin :)

1. Détails personnels
Age : 36
Formation : Biologie-Immunologie
Années d’expérience : <2 ans et demi
Isolé/Marié/Cohabitant : cohabitant
Enfants à charge : 1

2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Pharma (CP 207)
Fonction actuelle : Principal Scientist (R&D, Clinique)
Ancienneté dans l’entreprise : 9 mois
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : Temps plein 40h
Travail en shift/nuit/jour : non
Pays dans lequel vous travaillez : Belgique
Région dans laquelle vous travaillez : BW
Responsabilité d’une équipe/département : non


3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 6120€
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 3400-3500€
Montant de vos indemnités : 160€ net + remboursement élec voiture (variable)
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : Oui (Prime fin d'année) + Bonus entreprise (~10% annuel)
GSM (contribution personnelle ?): non
Voiture de société (budget ?) : Oui (choix dans catalogue mais valeur actuelle +/- 40-50k, iX1)
Carte essence : Oui (électrique valable en Europe)
Frais de déplacement pris en charge : Non
Laptop (contribution personnelle ?) : oui
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 8 euros
Ecochèques : non
Assurance groupe : oui, j'ai en tête 8%
Assurance hospitalisation : DKV (complète)
Autres avantages : Tarif préférentiel à la cantine :D

4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 35km
Distance travail/domicile en temps : 45-50 min
Jours de congés légaux : 20
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 12 + 6 déjà placés
Liberté pour prendre des congés : libre (jamais eu de soucis)
Combien d’heures de travail effectif : 40
Horaires flexibles : Oui (arrivée entre 8h et 9h30, départ entre 16h et 17h30). Pas de soucis si départ anticipé
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): Pas officiellement
Stress : Pour le moment ça va (mais toujours en formation/learning donc mon shop s'agrandit)
Nécessité de prester des heures supplémentaires : aucune
Besoin d’une voiture pour le travail : non
Possibilité de suivre des formations : Oui
Teleworking/Homeworking possible : 2j/semaine
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Haha le bon gros step :love:
 
Squall89

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Fait ses tartines en 4 tranches
Digitql a dit:
Haha le bon gros step :love:
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Quand même du des potes qui m'ont dit "ouais t'as pas négocié? Ah t'aurais du, faut toujours négocier" alors que je prenais 50% de brut en plus rofl
 
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Les réactions: axel91
Nov

Nov

You died
J'ai pas négocié non plus à mon taf. L'avantage, c'est que perso j'aime avoir le sentiment de progresser, et le fait de commencer + bas que l'éventuel budget qui m'était aloué fait que j'aurai bcp de chances d'avoir une augmentation après la 1ère année :)
 
Digitql

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Pain saucisse
Squall89 a dit:
Quand même du des potes qui m'ont dit "ouais t'as pas négocié? Ah t'aurais du, faut toujours négocier" alors que je prenais 50% de brut en plus rofl
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Prochaine fois on négocie des girafes
 
Digitql

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Pain saucisse
Squall89 a dit:
Quand même du des potes qui m'ont dit "ouais t'as pas négocié? Ah t'aurais du, faut toujours négocier" alors que je prenais 50% de brut en plus rofl
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Bah dans le privé oui tu risquais rien

Après 18 jours de congés. Faut aimer ce qu'on fait
 
Dernière édition:
Digitql

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Pain saucisse
Essaie à 6 et 12 mois (surtout 12)
 
axel91

axel91

Branlomane végétatif
axel91 a dit:
Grosse mise à jour (je pensais l'avoir déjà fait mais j'ai du oublier :D)
Bon, c'est à l'étranger (UE quand même) mais, quand j'étais en phase d'entretiens, j'aurais apprécier avoir ce genre d'infos... Si ça peut donc être utile à quelqu'un :)

1. Détails personnels
Age : 31
Formation : Bachelier en Gestion Hôtelière
Années d’expérience : 9
Isolé/Marié/Cohabitant : Isolé
Enfants à charge : 0

2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Groupe loisirs international (même groupe qu'une célèbre Brique :D)
Fonction actuelle : Revenue Manager (pour traduire ça plus simplement : optimisation du chiffre d'affaires, uniquement lié aux rentrées, je touche pas aux couts)
Description de votre fonction : Détermination des tarifs de vente, analyse des résultats, tout ce qui touche à l'optimisation tarifaire.
Ancienneté dans l’entreprise : 1.5 ans
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : full time, 37h
Travail en shift/nuit/jour : jour
Pays dans lequel vous travaillez : DK
Région dans laquelle vous travaillez : Sud-Danemark
Responsabilité d’une équipe/département : nope


3. Package salarial *(taux de change du jour mais très constant à 7.45)
Salaire brut mensuel : 5'000 (il vient d'être augmenté, une fois pour les performances de l'année passée et à nouveau ce mois-ci mais c'est global cette fois, ça a fait du +13% au total).
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 3'185
Montant de vos indemnités :
13e mois : non - mais payement d'une sorte de "congé payé" (qui correspond à +- 7% de l'annuel brut) en 2x (mai et septembre).
14e mois ou distribution des bénéfices : bonus à la performance - 10% de l'annuel brut, l'imposable de cette partie correspond à 84% du montant total.
GSM (contribution personnelle ?): oui / aucune
Voiture de société (budget ?) : non
Carte essence : non
Frais de déplacement pris en charge : non / sauf si liés au boulot (billet d'avion, hébergement, ...)
Laptop (contribution personnelle ?) : oui / aucune
Chèques repas (contribution personnelle ?) : non, mais cantine au boulot, payée +- 1.6€ par jour, pour éviter d'être taxé dessus :D
Ecochèques : non
Assurance groupe : oui
Assurance hospitalisation : non
Autres avantages : pension groupe de 12% - 8% payé par l'employeur et 4% à notre charge.
Prise en charge complète d'internet avec mise à dispo de deux routeurs.
Pas mal d'avantages avec d'autres marques (style des lunettes, location de voitures, ...)
Accès au centre fitness/salle de sport + kiné (sans frais supplémentaires).
Et le dernier, accès au Personal shop de la marque avec 50% sur tous les produits...

4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 30
Distance travail/domicile en temps : entre 30-40 minutes (bus)
Jours de congés légaux : 25
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : Fermeture du complexe/parc, donc 3 jours en décembre
Liberté pour prendre des congés : selon l'activité mais plutôt large
Combien d’heures de travail effectif : 37h
Horaires flexibles : oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): oui, mais vraiment urgence du style le batiment brule :D
Stress : normal.
Nécessité de prester des heures supplémentaires : non
Besoin d’une voiture pour le travail : non
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible : oui, sans souci (et alignable avec les congés donc je peux être "absent" 2 semaines en n'en posant qu'une seule.

Bref, énormément de changements en 18 mois, je pensais pas que c'était possible à ce point...
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Pas de gros changements (enfin un +4% quand même - d'ailleurs, on a bientôt la prochaine review, ça va peut-être encore monter) et aussi 2-3 trucs fiscaux qui gonflent un peu le net :D
Je mets juste ce qui change, les autres points sont restés identiques :)


1. Détails personnels
Age : 33
Formation : Bachelier en Gestion Hôtelière
Années d’expérience : 11
Isolé/Marié/Cohabitant : Isolé
Enfants à charge : 0

2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Groupe loisirs international (même groupe qu'une célèbre Brique :D)
Pays dans lequel vous travaillez : DK
Région dans laquelle vous travaillez : Sud-Danemark
Responsabilité d’une équipe/département : nope

3. Package salarial *(taux de change du jour mais très constant à 7.45)
Salaire brut mensuel : 5'250
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 3'464
Autres avantages : pension groupe de 12% - 10% payés par l'employeur et 2% à notre charge (les quotas ont changés, 2% sont passés de la charge employé à employeur).

Toujours pareil pour le reste donc.
 
Squall89

Squall89

Fait ses tartines en 4 tranches
max03 a dit:
Ça reste ça le plus choquant dans l’histoire
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Boarf ça va, y a eu "que" 4 ans de perdus :D Pas oublier qu'il y a une thèse (5 ans 1/2) et 6 mois de Post-doc que je compte pas vraiment en "expérience" ;)
 
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