Début d’année disruptif, passage en société en m'associant avec feu mon manager, ce qui amène son lot de changements !
1. Détails personnels
Age : 30
Formation : Bachelier Technico-Commercial IT
Années d’expérience : 7
Isolé/Marié/Cohabitant : Isolé
Enfants à charge : 0
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Dirigeant d’entreprise
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : IT
Fonction actuelle : Cloud Solution Architect
Description de votre fonction : Je m'occupe de tout ce que les commerciaux et les ingés ne font pas, et je finis souvent par m'occuper de ce qu’ils font pour que les dossiers
avancent 
Ancienneté dans l’entreprise : 4,5 chez mon ancien employeur qui est devenu mon premier client
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : 4/5 facturé
Travail en shift/nuit/jour : jour
Pays dans lequel vous travaillez : BE
Région dans laquelle vous travaillez : Wallonie
Responsabilité d’une équipe/département : shared avec mon associé (3 ingés)
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : /
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 2750
Montant de vos indemnités : 1000, split entre forfaits et frais
13e mois : non
14e mois ou distribution des bénéfices : dividendes à établir
GSM (contribution personnelle ?): oui
Voiture de société (budget ?) : oui, Lynk & Co
Carte essence : oui (benelux) + remboursement de l’électricité
Frais de déplacement pris en charge : oui
Laptop (contribution personnelle ?) : oui
Chèques repas (contribution personnelle ?) : oui, 8€/jour
Ecochèques : oui
Assurance groupe : oui
Assurance hospitalisation : DKV
Autres avantages : inclus dans les indemnités, PLCI/EIP à venir
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 75 km
Distance travail/domicile en temps : 45 minutes
Jours de congés légaux : /
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : Au besoin
Liberté pour prendre des congés : grande
Combien d’heures de travail effectif : 32h facturées puis on fait ce qu’il faut pour la boite
Horaires flexibles : oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): oui
Stress : moyen depuis le changement de statut
Nécessité de prester des heures supplémentaires : oui
Besoin d’une voiture pour le travail : oui
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible : oui
3 ans plus tard, pas de gros changements, juste l'arrivée des dividendes
1. Détails personnels
Age : 33
Formation : Bachelier Technico-Commercial IT
Années d’expérience : 10
Isolé/Marié/Cohabitant : Isolé
Enfants à charge : 0
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Dirigeant d’entreprise
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Infrastructures IT
Fonction actuelle : Solution Architect
Description de votre fonction : Dans ma boite, c'est du all-in-one, avec mon associé en backup
Chez les clients, je m'occupe de tout ce que les commerciaux et les ingés ne font pas, et je finis souvent par m'occuper de ce qu’ils font pour que les dossiers avancent
Ancienneté dans l’entreprise :
3 ans comme dirigeant et 7,5 chez mon ancien employeur qui est devenu mon premier client
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : temps plein
Travail en shift/nuit/jour : jour
Pays dans lequel vous travaillez : BE
Région dans laquelle vous travaillez : Wallonie
Responsabilité d’une équipe/département : shared avec mon associé (3 ingés)
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 7265€
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) :
3350€, qui va diminuer à 2500€ car moins besoin de cash (et optimiser un peu plus)
Montant de vos indemnités : 1000€, split entre forfaits et frais
13e mois : non
14e mois ou distribution des bénéfices : 1ère année de VVPR bis, ça sert d'être patient. Ca fluctuera en fonction des années mais on sera toujours sur plusieurs dizaines de k€ tant que le business va bien. (en cash ou ETF)
GSM (contribution personnelle ?): oui
Voiture de société (budget ?) : oui, Tesla Model 3 LR
Carte essence : Superchargers UE payés par visa et Remboursement de l’électricité à la maison
Frais de déplacement pris en charge : oui
Laptop (contribution personnelle ?) : oui
Chèques repas (contribution personnelle ?) : oui, 8€/jour
Ecochèques : non, c'est pas intérressant
Assurance groupe : EIP 10% + PLCI 10% (grosse louche)
Assurance hospitalisation : DKV hospi, pas d'intérêt à avoir l'ambulatoire
Autres avantages : la flexibilité
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 75 km
Distance travail/domicile en temps : 45 minutes
Jours de congés légaux : 0, mais je facture max 220-240j/an donc en théorie je suis en congé le reste du temps
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : /
Liberté pour prendre des congés : grande
Combien d’heures de travail effectif : 50-60h semaine, dont une 40aine facturée
Horaires flexibles : oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): oui
Stress : moins qu'en étant employé!
Nécessité de prester des heures supplémentaires : oui
Besoin d’une voiture pour le travail : oui, 20-25k km par an
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible : oui