Je ne dis pas (et je suis au courant de la différence), mais au final, pour le salarié moyen, ce qui l'intéresse surtout c'est sa différence brut/net, peu importe la distinction entre impôts et cotisations, surtout quand les impôts sont utilisés pour financer les soins de santé et les pensions.
Ah, je vois.
Les rats 1!!
Maître Splinter, au rapport
Je fais quand même pipi dans les 2
Ça revient presque au même non ? Tu as eu combien de fois +2% depuis janvier 2022 ?Ça a du bon de ne plus bosser dans la CP200 quand même... encore +2% ce mois-ci, de quoi payer les sandwichs à 7€
6x de mémoire
sur ta paye du 1er février oui, sauf que lui il a déjà eu 10,20, ou 50 euros en plus tous les mois de l'année passée...
bosa.belgium.be
Ça va bégayer aux évaluations ou quand il faudra reconduire les CDD et les intérimaires
en soit, ça fait 110.4% vs 110%
chez nous ca a un impact
Ah bah sans blague ! Tu augmentes ton payroll de 10%, d’office ça a un impact… d’autant plus dans les secteurs où les marges sont faibles (grande distribution en ligne de mire)
Marge faible en grande distribution ? Laisse moi rire...
La grande distribution compte plutôt sur la quantité que sur les marges
C'est 6x avec janvier 23. Je suis pour la capitalisation. Des intérêts ofc
Oh boy
