Jean Mourad
Le sniper
Se défendre contre quoi ? Ils sont neutres depuis 500 ansla suissej'irai y vivre juste pour la législation sur les armes,encore un peuple qui a les moyens de se défende
Combien gagnez-vous ?
- Statut
koraz
Tiède
Sata
Woof
surement tes kms, j'en fais 7 aller et 7 retour et t'inquiète que je suis poséMême chose que toi (environ). Sauf que quand je fais uniquement des nuits je tourne autour des 2200 net et que mon boulot est probablement plus à l'aise parce que je peux sortir mon laptop et jouer à ce que j'ai envie (uniquement la nuit mais ça n'empêche, jouer à Overwatch et tous les jeux solo qui sortent et être payer c'est plaisant).
Sinon niveau contrainte il faut pouvoir supporter les shifts, 7-15 15-23 23-7 et les week-ends/jours fériés de 12h (7-19 ou 19-7). Je n'ai que 20 minutes de trajet jusqu'au boulot.
payé en SB moi
M
Membre supprimé 2940
ex membre
Malheureusement ça risque de changer sous pression de l'UE. Il y a un gros référendum qui se profile et ils est fort probable que les suisses votent contre les armes (c'est majoritairement un peuple de bobos écolos gauche caviar hein).la suisse
Mais oui pour l'instant c'est le seul pays au monde où dans certains cantons, tu peux t'acheter sans autorisation exceptionnelle un fusil d'assaut en full auto avec silencieux et visée nocturne pour faire des trous dans les rochers...
Bah tu viens en Suisse. Et si tu veux palper quelque chose de lourd, tu viens avec un diplôme en médecine ou un vrai diplôme en informatique... ou lancer ton business si tu en ordre avec la résidence
koraz
Tiède
Pourtant dans le loup de wall street, suffit juste de répéter un argumentaire.
Y a anguille sous roche!
Skogr
aBloodySpell
Hello, nope je travaille à la Region Bruxelloise (SPRB) département Economie/Emploi. Il n'y a aucun lien avec Actiris
Guigui94
Elite
Sujet intéressant, je me lance:
1. Détails personnels
Age : 24 ans
Formation : Master
Années d’expérience : 2 ans
Isolé/Marié/Cohabitant : Isolé
Enfants à charge : 0
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : CP 200
Fonction actuelle : Junior Consultant
Description de votre fonction : -
Ancienneté dans l’entreprise : 1 an
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : 40 heures
Travail en shift/nuit/jour : Jour
Pays dans lequel vous travaillez : Belgique
Région dans laquelle vous travaillez : Bruxelles
Responsabilité d’une équipe/département : Non
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 2830 euros
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 1800 euros
Montant de vos indemnités : 0 euros
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : oui (pas touché)
GSM (contribution personnelle ?): non
Voiture de société (budget ?) : non
Carte essence : looool
Frais de déplacement pris en charge : non
Laptop (contribution personnelle ?) : non
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 8 euros, dont 1,3 euros de contribution personnelle
Ecochèques : non
Assurance groupe : oui
Assurance hospitalisation : oui
Autres avantages : non
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 2 km (colocation choisie en fonction du boulot)
Distance travail/domicile en temps : 20 minutes à pieds
Jours de congés légaux : 20 jours
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 12 jours de RTT
Liberté pour prendre des congés : accord de la direction nécessaire
Combien d’heures de travail effectif : 9h environ, variable en fonction de l'urgence des projets
Horaires flexibles : oui, je commence et termine quand je veux ma journée
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): non
Stress : moyen à haut
Nécessité de prester des heures supplémentaires : oui, non rémunérées
Besoin d’une voiture pour le travail : préférable
Possibilité de suivre des formations : non car pas de budget négocié lors de la signature de mon contrat
Teleworking/Homeworking possible : non
Globalement ce n'était pas mauvais pour commencer, mais au final je ne suis pas satisfait car après un an je n'ai pas touché de 13e mois ni de bonus lié aux résultats, bref c'est très light. L'absence d'avantages (voiture, laptop, gsm,...) pèse également dans mon budget. Je rejoins là dessus un commentaire posté plus haut, par rapport à des amis qui en ont reçu une je me rends compte à quel point la voiture représente un budget important (sans parler du plaisir qu'ils ont de pouvoir rouler dans un modèle neuf). Ce que je mets de côté chaque mois est directement liquidé au moment de prendre quelques jours de congés histoire de faire retomber un peu la pression.
Mes perspectives à court et moyen terme ne sont pas vraiment meilleures, j'espère changer de boulot d'ici la fin de l'année.
1. Détails personnels
Age : 24 ans
Formation : Master
Années d’expérience : 2 ans
Isolé/Marié/Cohabitant : Isolé
Enfants à charge : 0
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : CP 200
Fonction actuelle : Junior Consultant
Description de votre fonction : -
Ancienneté dans l’entreprise : 1 an
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : 40 heures
Travail en shift/nuit/jour : Jour
Pays dans lequel vous travaillez : Belgique
Région dans laquelle vous travaillez : Bruxelles
Responsabilité d’une équipe/département : Non
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 2830 euros
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 1800 euros
Montant de vos indemnités : 0 euros
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : oui (pas touché)
GSM (contribution personnelle ?): non
Voiture de société (budget ?) : non
Carte essence : looool
Frais de déplacement pris en charge : non
Laptop (contribution personnelle ?) : non
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 8 euros, dont 1,3 euros de contribution personnelle
Ecochèques : non
Assurance groupe : oui
Assurance hospitalisation : oui
Autres avantages : non
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 2 km (colocation choisie en fonction du boulot)
Distance travail/domicile en temps : 20 minutes à pieds
Jours de congés légaux : 20 jours
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 12 jours de RTT
Liberté pour prendre des congés : accord de la direction nécessaire
Combien d’heures de travail effectif : 9h environ, variable en fonction de l'urgence des projets
Horaires flexibles : oui, je commence et termine quand je veux ma journée
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): non
Stress : moyen à haut
Nécessité de prester des heures supplémentaires : oui, non rémunérées
Besoin d’une voiture pour le travail : préférable
Possibilité de suivre des formations : non car pas de budget négocié lors de la signature de mon contrat
Teleworking/Homeworking possible : non
Globalement ce n'était pas mauvais pour commencer, mais au final je ne suis pas satisfait car après un an je n'ai pas touché de 13e mois ni de bonus lié aux résultats, bref c'est très light. L'absence d'avantages (voiture, laptop, gsm,...) pèse également dans mon budget. Je rejoins là dessus un commentaire posté plus haut, par rapport à des amis qui en ont reçu une je me rends compte à quel point la voiture représente un budget important (sans parler du plaisir qu'ils ont de pouvoir rouler dans un modèle neuf). Ce que je mets de côté chaque mois est directement liquidé au moment de prendre quelques jours de congés histoire de faire retomber un peu la pression.
Mes perspectives à court et moyen terme ne sont pas vraiment meilleures, j'espère changer de boulot d'ici la fin de l'année.
THiBOo
Elite
Pas d’accord avec toi, en étant mère/père au foyer tu perds ton indépendance économique vis à vis de ton conjoint ce qui peut être très ennuyant en cas de séparation, de même que si plus tard tu veux recommencer à bosser t’as un trou dans ta carrière très souvent handicapant. En plus de te couper socialement.C'est clair !!
Après, le truc aussi, c'est que, par rapport au parent au foyer, c'est aussi la pression sociale qui tourne autour, avec le dénigrement du fait de ne pas être un élément productif de la société, etc...
Haha, faut pas non plus virer dans l’extrême et devenir carpe diem en envoyant chier le futur
Perso, je met un peu dans mon épargne pour avoir un filet de sécurité, j'ai de l'épargne pour ma pension, et ça s'arrête là, le reste, il est dépensé
Bref je ne conseillerais à personne d'arrêter de travailler
Hyene
💩
Colombie->Anvers
Maroc->Espagne->France->Bruxelles
1er
OP
lax
Elite
Sujet intéressant, je me lance:
1. Détails personnels
Age : 24 ans
Formation : Master
Années d’expérience : 2 ans
Isolé/Marié/Cohabitant : Isolé
Enfants à charge : 0
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : CP 200
Fonction actuelle : Junior Consultant
Description de votre fonction : -
Ancienneté dans l’entreprise : 1 an
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : 40 heures
Travail en shift/nuit/jour : Jour
Pays dans lequel vous travaillez : Belgique
Région dans laquelle vous travaillez : Bruxelles
Responsabilité d’une équipe/département : Non
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 2830 euros
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 1800 euros
Montant de vos indemnités : 0 euros
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : oui (pas touché)
GSM (contribution personnelle ?): non
Voiture de société (budget ?) : non
Carte essence : looool
Frais de déplacement pris en charge : non
Laptop (contribution personnelle ?) : non
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 8 euros, dont 1,3 euros de contribution personnelle
Ecochèques : non
Assurance groupe : oui
Assurance hospitalisation : oui
Autres avantages : non
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 2 km (colocation choisie en fonction du boulot)
Distance travail/domicile en temps : 20 minutes à pieds
Jours de congés légaux : 20 jours
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 12 jours de RTT
Liberté pour prendre des congés : accord de la direction nécessaire
Combien d’heures de travail effectif : 9h environ, variable en fonction de l'urgence des projets
Horaires flexibles : oui, je commence et termine quand je veux ma journée
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): non
Stress : moyen à haut
Nécessité de prester des heures supplémentaires : oui, non rémunérées
Besoin d’une voiture pour le travail : préférable
Possibilité de suivre des formations : non car pas de budget négocié lors de la signature de mon contrat
Teleworking/Homeworking possible : non
Globalement ce n'était pas mauvais pour commencer, mais au final je ne suis pas satisfait car après un an je n'ai pas touché de 13e mois ni de bonus lié aux résultats, bref c'est très light. L'absence d'avantages (voiture, laptop, gsm,...) pèse également dans mon budget. Je rejoins là dessus un commentaire posté plus haut, par rapport à des amis qui en ont reçu une je me rends compte à quel point la voiture représente un budget important (sans parler du plaisir qu'ils ont de pouvoir rouler dans un modèle neuf). Ce que je mets de côté chaque mois est directement liquidé au moment de prendre quelques jours de congés histoire de faire retomber un peu la pression.
Mes perspectives à court et moyen terme ne sont pas vraiment meilleures, j'espère changer de boulot d'ici la fin de l'année.
Ca m'étonne que tu n'aies pas de voiture, jamais vu de consultants junior sans voiture, ni téléphone+abonnement, laptop,... Si je compare avec des connaissances en général en junior ça tourne à 2300 brut + voiture + pleins d'avantages. Ton salaire brut est dans le haut du panier pour un junior mais le reste ne suit pas. Effectivement casse-toi de là
P
powerdexter
ex membre
Une valeur sûre, qque bouteilles de jus d'orange vide de 1l et rouler jeunesse
cloudelka
Elite
Web développeur freelance, début difficile et cela fait deux ans que j'ai débuter le développement en freelance, je gagne environs 1400-1700 net par mois.
Formation de deux ans en web développeur, puis job de 1 an à l'ULB avant de devenir freelance, pas de diplôme à part ma primaire, accident en deuxième secondaire, je suis resté 5 ans dans un hôpital pour jeunes suite à des problèmes de santé que j'enchainais suite à cette accident et j'avais du mal à suivre les cours (osef en faite)
Je n'ai pas à me plaindre, j'adore faire ce job, mais je demande pas un salaire/heure trop haut vu que sans diplôme et peu d'expérience, mais comparer à mes débuts je gagne quand même plus qu'avant.
Formation de deux ans en web développeur, puis job de 1 an à l'ULB avant de devenir freelance, pas de diplôme à part ma primaire, accident en deuxième secondaire, je suis resté 5 ans dans un hôpital pour jeunes suite à des problèmes de santé que j'enchainais suite à cette accident et j'avais du mal à suivre les cours (osef en faite
)Je n'ai pas à me plaindre, j'adore faire ce job, mais je demande pas un salaire/heure trop haut vu que sans diplôme et peu d'expérience, mais comparer à mes débuts je gagne quand même plus qu'avant.
Pizdec
Pizdec Man a la rescousse
Fixed
HAINAUT
La région qui tire la Belgique vers le haut
Pas assez
haxion
BBS & LBL
Les heures contractuelles. Je suis payé SE et j'ai une prime de 2€/h brut encore en plus.
Zloup
Badger
Nice, tu t'en sors pas mal pour du gardiennage
. Je me souviens de la prime de travail armé, 25€/mois, risible.
Je sais pas d'où tu sors ça mais t'es vraiment jaloux de tes voisins? Je connais personne dans le cas.
Et j'attends de voir le coup du "C'est la première chose que tu demandes dans les pays anglo-saxons". Je trouvais même ça plus facile à faire en Belgique, tu demandes à un type d'une société qui t'intéresse ou quoi (dans une job fair par exemple) que tu connais même pas, et il te répond. Genre, si tu demandes à tes potes ou quoi en Belgique, ils te le diront aussi. Ici, j'ai jamais vu personne demander une estimation de salaire dans les job fair.
Gregours
Elite
Et t'as franchement pas envie de te sortir les doigts du cul ?
Pizdec
Pizdec Man a la rescousse
Ses doigts sont occupés à compter les billets
- Statut
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