Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Tu vois, on peut être d'accord sale chat.
Combien gagnez-vous ?
- Statut
Azinou
Ancienne LV
Mouais...
Globi
💩💩💩💩💩
1. Détails personnels
Age : 32
Formation : CESS + 3ans EFPME tourisme (lel)
Années d’expérience : 4
Isolé/Marié/Cohabitant : Isolé
Enfants à charge : 0 (ftg malix)
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Mutualité
Fonction actuelle : Soins de santé // tarification
Description de votre fonction : gestion des demandes atypiques, remboursements de soins de santé, en version courte
Ancienneté dans l’entreprise : 4
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : TP 36h
Travail en shift/nuit/jour : jour
Pays dans lequel vous travaillez : BE
Région dans laquelle vous travaillez : Bxl
Responsabilité d’une équipe/département : de mon agrafeuse
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 2275
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 1680~
Montant de vos indemnités : gné?
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : nope
GSM (contribution personnelle ?): nope
Voiture de société (budget ?) : nope
Carte essence : nope
Frais de déplacement pris en charge : une 20ène€ mais inclus dans le net plus haut
Laptop (contribution personnelle ?) : nope
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 8€ (3€ j'pense?)
Ecochèques :nope
Assurance groupe : oui
Assurance hospitalisation : oui
Autres avantages : mutuelle payée, 200€ bruts si on fait une affiliation mutuelle en dehors des heures de travail, events fréquents pour lesquels on peut récupérer des heures imputables quand on veut
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : ça dépend si je dois remplacer en FO, sinon 4km
Distance travail/domicile en temps : 15'
Jours de congés légaux : 21
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : les éventuels JF et récups (voir plus haut)
Liberté pour prendre des congés : oui
Combien d’heures de travail effectif : 36h
Horaires flexibles : entre 8h et 8h30, départ entre 16h30 et 17h
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): oui (pour des events en extra)
Stress : modéré, ça dépend des périodes
Nécessité de prester des heures supplémentaires : très rarement
Besoin d’une voiture pour le travail : oui pour les remplacements au FO
Possibilité de suivre des formations : nope
Teleworking/Homeworking possible : nope
Pour un job dispo avec simple CESS, c'est pas encore trop mal et les possibilités d'évoluer sont bien là, pas trop trop à me plaindre
Age : 32
Formation : CESS + 3ans EFPME tourisme (lel)
Années d’expérience : 4
Isolé/Marié/Cohabitant : Isolé
Enfants à charge : 0 (ftg malix)
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Mutualité
Fonction actuelle : Soins de santé // tarification
Description de votre fonction : gestion des demandes atypiques, remboursements de soins de santé, en version courte
Ancienneté dans l’entreprise : 4
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : TP 36h
Travail en shift/nuit/jour : jour
Pays dans lequel vous travaillez : BE
Région dans laquelle vous travaillez : Bxl
Responsabilité d’une équipe/département : de mon agrafeuse
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 2275
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 1680~
Montant de vos indemnités : gné?
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : nope
GSM (contribution personnelle ?): nope
Voiture de société (budget ?) : nope
Carte essence : nope
Frais de déplacement pris en charge : une 20ène€ mais inclus dans le net plus haut
Laptop (contribution personnelle ?) : nope
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 8€ (3€ j'pense?)
Ecochèques :nope
Assurance groupe : oui
Assurance hospitalisation : oui
Autres avantages : mutuelle payée, 200€ bruts si on fait une affiliation mutuelle en dehors des heures de travail, events fréquents pour lesquels on peut récupérer des heures imputables quand on veut
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : ça dépend si je dois remplacer en FO, sinon 4km
Distance travail/domicile en temps : 15'
Jours de congés légaux : 21
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : les éventuels JF et récups (voir plus haut)
Liberté pour prendre des congés : oui
Combien d’heures de travail effectif : 36h
Horaires flexibles : entre 8h et 8h30, départ entre 16h30 et 17h
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): oui (pour des events en extra)
Stress : modéré, ça dépend des périodes
Nécessité de prester des heures supplémentaires : très rarement
Besoin d’une voiture pour le travail : oui pour les remplacements au FO
Possibilité de suivre des formations : nope
Teleworking/Homeworking possible : nope
Pour un job dispo avec simple CESS, c'est pas encore trop mal et les possibilités d'évoluer sont bien là, pas trop trop à me plaindre
koubiak
Elite
Non, je suis à la frontière donc 80% de la clientèle est Belge le reste je me démerde en anglais.
Azinou
Ancienne LV
YES ! Encore une rare personne en dessous de mon niveau de revenu1. Détails personnels
Age : 32
Formation : CESS + 3ans EFPME tourisme (lel)
Années d’expérience : 4
Isolé/Marié/Cohabitant : Isolé
Enfants à charge : 0 (ftg malix)
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Mutualité
Fonction actuelle : Soins de santé // tarification
Description de votre fonction : gestion des demandes atypiques, remboursements de soins de santé, en version courte
Ancienneté dans l’entreprise : 4
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : TP 36h
Travail en shift/nuit/jour : jour
Pays dans lequel vous travaillez : BE
Région dans laquelle vous travaillez : Bxl
Responsabilité d’une équipe/département : de mon agrafeuse
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 2275
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 1680~
Montant de vos indemnités : gné?
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : nope
GSM (contribution personnelle ?): nope
Voiture de société (budget ?) : nope
Carte essence : nope
Frais de déplacement pris en charge : une 20ène€ mais inclus dans le net plus haut
Laptop (contribution personnelle ?) : nope
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 8€ (3€ j'pense?)
Ecochèques :nope
Assurance groupe : oui
Assurance hospitalisation : oui
Autres avantages : mutuelle payée, 200€ bruts si on fait une affiliation mutuelle en dehors des heures de travail, events fréquents pour lesquels on peut récupérer des heures imputables quand on veut
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : ça dépend si je dois remplacer en FO, sinon 4km
Distance travail/domicile en temps : 15'
Jours de congés légaux : 21
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : les éventuels JF et récups (voir plus haut)
Liberté pour prendre des congés : oui
Combien d’heures de travail effectif : 36h
Horaires flexibles : entre 8h et 8h30, départ entre 16h30 et 17h
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): oui (pour des events en extra)
Stress : modéré, ça dépend des périodes
Nécessité de prester des heures supplémentaires : très rarement
Besoin d’une voiture pour le travail : oui pour les remplacements au FO
Possibilité de suivre des formations : nope
Teleworking/Homeworking possible : nope
Pour un job dispo avec simple CESS, c'est pas encore trop mal et les possibilités d'évoluer sont bien là, pas trop trop à me plaindre
Euh, enfant à charge, t'es sur ? Je me souviens d'avoir lu des trucs
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Franchement, oui1. Détails personnels
Age : 32
Formation : CESS + 3ans EFPME tourisme (lel)
Années d’expérience : 4
Isolé/Marié/Cohabitant : Isolé
Enfants à charge : 0 (ftg malix)
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Mutualité
Fonction actuelle : Soins de santé // tarification
Description de votre fonction : gestion des demandes atypiques, remboursements de soins de santé, en version courte
Ancienneté dans l’entreprise : 4
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : TP 36h
Travail en shift/nuit/jour : jour
Pays dans lequel vous travaillez : BE
Région dans laquelle vous travaillez : Bxl
Responsabilité d’une équipe/département : de mon agrafeuse
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 2275
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 1680~
Montant de vos indemnités : gné?
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : nope
GSM (contribution personnelle ?): nope
Voiture de société (budget ?) : nope
Carte essence : nope
Frais de déplacement pris en charge : une 20ène€ mais inclus dans le net plus haut
Laptop (contribution personnelle ?) : nope
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 8€ (3€ j'pense?)
Ecochèques :nope
Assurance groupe : oui
Assurance hospitalisation : oui
Autres avantages : mutuelle payée, 200€ bruts si on fait une affiliation mutuelle en dehors des heures de travail, events fréquents pour lesquels on peut récupérer des heures imputables quand on veut
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : ça dépend si je dois remplacer en FO, sinon 4km
Distance travail/domicile en temps : 15'
Jours de congés légaux : 21
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : les éventuels JF et récups (voir plus haut)
Liberté pour prendre des congés : oui
Combien d’heures de travail effectif : 36h
Horaires flexibles : entre 8h et 8h30, départ entre 16h30 et 17h
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): oui (pour des events en extra)
Stress : modéré, ça dépend des périodes
Nécessité de prester des heures supplémentaires : très rarement
Besoin d’une voiture pour le travail : oui pour les remplacements au FO
Possibilité de suivre des formations : nope
Teleworking/Homeworking possible : nope
Pour un job dispo avec simple CESS, c'est pas encore trop mal et les possibilités d'évoluer sont bien là, pas trop trop à me plaindre
GG
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Il ne te prendra pas à charge. Le seul enfant qu'il puisse avoir, c'est avec beankillerYES ! Encore une rare personne en dessous de mon niveau de revenu
Euh, enfant à charge, t'es sur ? Je me souviens d'avoir lu des trucs
Azinou
Ancienne LV
Bah, du coup, pas à ta charge et c'est la pension alim que tu peux déduire et qui doit être déclaré dans la décla de l'enfant (et ouais, c'est un revenu imposable, certes, avec grosse exonération mais bon
)
THiBOo
Elite
Normal, tu paies un impôt dessus, le + vient augmenter ta base imposable, tu paies plus d'impôts et puis on vient équilibrer ça en le retirant de ton net après calcul de l'impôt.Bah quand je vois celle des autres ils ont un + dans le brut avec la charge voiture / mois qui s'annule avec un - dans le net avec cette valeur
Bref fallait rien dire !
Azinou
Ancienne LV
N'empêche, chui sur qu'il pensait avoir plus de réclamer cet oubli
Akabane
The Chemical Stig
Est-ce qu'on peut m'expliquer pourquoi je vois des gens avec 2400 brut et 1700 net, et d'autres qui ont 3000 brut et 1800 net? 'fin je vois des disparités énormes entre les nets pour un même brut, et même les calculateurs en ligne sont pas d'accord entre eux.
Ca n'aide pas à négocier son salaire brut tout ça oO
Concrètement, 30 à 40k brut/an (hors 13e mois, prime de fin d'année, CR 8e/jour etc) ça correspondrait à combien environ en net pour un isolé sans enfants à charge? Et cohabitant (de ce que j'ai vu, cohabitant ça fait juste baisser un peu le salaire net si l'autre personne a un job, et diminuer si il/elle n'en a pas) ?
Merci !
Azinou je déteste les chats mais go cesser de te faire exploiter
Quand tu combines la non-animation avec le prix de l'immobilier, ça donne quand même pas envie d'y vivre
Cela dit j'ai 2 potes qui y taffent, avec les 19 malheureux % d'impôts qu'ils se tapent, ils se mettent très très bien... 2 jeunes (3-4 ans d'xp +-) en IT, ils ont 6500/7000 net (au total), en vivant en Belgique et en allant au taf en moto ou voiture selon les conditions de circulation, c'est pas dégueu
Ca n'aide pas à négocier son salaire brut tout ça oO
Concrètement, 30 à 40k brut/an (hors 13e mois, prime de fin d'année, CR 8e/jour etc) ça correspondrait à combien environ en net pour un isolé sans enfants à charge? Et cohabitant (de ce que j'ai vu, cohabitant ça fait juste baisser un peu le salaire net si l'autre personne a un job, et diminuer si il/elle n'en a pas) ?
Merci !
Azinou je déteste les chats mais go cesser de te faire exploiter
Quand tu combines la non-animation avec le prix de l'immobilier, ça donne quand même pas envie d'y vivre
Cela dit j'ai 2 potes qui y taffent, avec les 19 malheureux % d'impôts qu'ils se tapent, ils se mettent très très bien... 2 jeunes (3-4 ans d'xp +-) en IT, ils ont 6500/7000 net (au total), en vivant en Belgique et en allant au taf en moto ou voiture selon les conditions de circulation, c'est pas dégueu
Azinou
Ancienne LV
Est-ce qu'on peut m'expliquer pourquoi je vois des gens avec 2400 brut et 1700 net, et d'autres qui ont 3000 brut et 1800 net? 'fin je vois des disparités énormes entre les nets pour un même brut, et même les calculateurs en ligne sont pas d'accord entre eux.
Ca n'aide pas à négocier son salaire brut tout ça oO
Concrètement, 30 à 40k brut/an (hors 13e mois, prime de fin d'année, CR 8e/jour etc) ça correspondrait à combien environ en net pour un isolé sans enfants à charge? Et cohabitant (de ce que j'ai vu, cohabitant ça fait juste baisser un peu le salaire net si l'autre personne a un job, et diminuer si il/elle n'en a pas) ?
Merci !
Azinou je déteste les chats mais go cesser de te faire exploiter
Quand tu combines la non-animation avec le prix de l'immobilier, ça donne quand même pas envie d'y vivre
Cela dit j'ai 2 potes qui y taffent, avec les 19 malheureux % d'impôts qu'ils se tapent, ils se mettent très très bien... 2 jeunes (3-4 ans d'xp +-) en IT, ils ont 6500/7000 net (au total), en vivant en Belgique et en allant au taf en moto ou voiture selon les conditions de circulation, c'est pas dégueu
C'est ce que je disais de l'utilité du net vs le brut et de privilégier ce dernier. Cf mon exemple du brut de 3k qui est de 1900 et des poussières pour un isolé et de 2300 pour la personne mariée qui est la seule à bosser et qui ont deux enfant.
Ensuite, dans le net, certains confondent le "vrai" net découlant du brut avec le net des indemnités (remboursement frais de transport, indemnité forfaitaire, etc...)
Oui je sais ! Pour ça que j'ai postulé ailleurs
Globi
💩💩💩💩💩
Bah, du coup, pas à ta charge et c'est la pension alim que tu peux déduire et qui doit être déclaré dans la décla de l'enfant (et ouais, c'est un revenu imposable, certes, avec grosse exonération mais bon
Yep, déductible à 80%. Ça va faire du bien quand je vais retoucher + prêt hypo
Kaly
neuken in de keuken
On se fait trop niquer en personne isolée, sa mère
Chamallow
Ololz
GGAh bah merci GamerZ,
En checkant ma fiche de paie, je me suis rendu compte que ma caisse n'est mentionnée nulle part. J'demande à la RH : Ah bah t'as bien fait d'le dire, on a pas update ton contrat quand tu l'as reçue
Akabane
The Chemical Stig
C'est ce que je disais de l'utilité du net vs le brut et de privilégier ce dernier. Cf mon exemple du brut de 3k qui est de 1900 et des poussières pour un isolé et de 2300 pour la personne mariée qui est la seule à bosser et qui ont deux enfant.
Ensuite, dans le net, certains confondent le "vrai" net découlant du brut avec le net des indemnités (remboursement frais de transport, indemnité forfaitaire, etc...)
Oui je sais ! Pour ça que j'ai postulé ailleurs
Du coup, pour ma fourchette, pour un isolé sans enfants, 30k brut = ? et 40k brut = ? (juste en net pur, sans rien compter d'autre)
Car je lis des choses assez différentes
gregsting
Chat!
Marié/en couple avec quelqu'un qui bosse tu payes encore un peu plus hein
gregsting
Chat!
Tu comptes sur 12 mois ou sur 13,92 ou?Du coup, pour ma fourchette, pour un isolé sans enfants, 30k brut = ? et 40k brut = ? (juste en net pur, sans rien compter d'autre)
Car je lis des choses assez différentes
Je feras volontiers confiance à Kluwer qui est quand même assez réputé point de vue fiscal: http://tools.kluwer.be/Brut-Net/
Azinou
Ancienne LV
Nope, tu paies pas plus. Sauf cas très rare, l'imposition globale ne dépassera pas la somme des impositions séparés. Elle sera même souvent plus basse car une grosse partie des déductions peut aller tant chez l'un que chez l'autre et le calcul fait en sorte de l'optimiser en faveur du ménage.
- Statut
