waouw
sinon en une phrase tu fais quoi je t'imagine en garde du corps mais j'imagine que c'est pas vraiment ça?
je fais des missions de ce style, mais rarement, ce n'est pas ma fonction principale. Je bosse en site diplomatique, je suis chef d'équipe ainsi que responsable d'un service d’accréditation.waouw
En gros tu vérifies que tout le monde passe bien son badge?
C'est moi ou je ne lis que du mépris dans cette réponse?
ouais, et en plus, si t'as des baskets tu rentre pas !:roll:
C'est tout les produitsExcuse mon ignorance .. technicien full, il veut dire quoi le full?
Sinon .. 1600 k net nice
waouw
Faut voir ce que tu gagnes en tant que complémentaire et si ton employeur principal accepterait que tu passes indépendant pour eux, tout en conservant le budget que tu leur coute en tant que salarié, ça peut être interessant de passer full indépendantJob principale:
Employé dans une grosse boite d'électronique Belge, je touche +-1700€ net + 7€/jour de chèque repas et mon lunch de midi est entièrement payé par ma boite. Assurance groupe pour moi + ma femelle, épargne pension et tout le truc classique, 13ième mois, prime au résultat,... Malheureusement pas de voiture de société (j'habite à 5min alors bon...) mais une voiture à disposition en cas de besoin.
Contrat de 37,50h/semaine mais on en preste 40 pour 1 jour de récup par mois.
Job 2:
Indépendant complémentaire comme :
- consultant informatique pour des PME (principalement dans l'horeca) + client privé biensûr
- Réparateur iPhone + laptop
- Freelance avec contrat pour une grosse boite de distribution de publicité Belge
- installateur de camera de sécurité IP/Analogique
- installateur de film teinté pour le bâtiment et automobile
- intermédiaire commercial dans l'horeca et bâtiment
Biensur je ne fais pas tout en un mois, tout dépend de ce que j'arrive à avoir comme boulot chaque mois.
Salaire: Je gagne très bien
Mais pas mal d'heure de boulot (entre 10 et 15h de plus par semaine)
J'aimerai bien devenir indépendant à temps complet mais en Belgique il n'y a pas assez de sécurité et l'état n'y incite pas à sauter le pas.
Justement, bien plus intéressant de constater avec quoi tu vis...Faut voir ce que tu gagnes en tant que complémentaire et si ton employeur principal accepterait que tu passes indépendant pour eux, tout en conservant le budget que tu leur coute en tant que salarié, ça peut être interessant de passer full indépendant
Sinon, arrêter de donner votre salaire en net, c'est impossible d'évaluer/comparer -_-
Pq pas les deux? Le brut permet de savoir combien l'entreprise débourse pour ta pomme, le net permet de savoir combien il te reste pour vivre en faisant <insérer métier>.
Au regard de l'op, c'est clairement le brut qui est d'application dans le sens où il se demande ce à quoi il peut s'attendre. De fait, c'est le brut qui permet d'avoir une évaluation relativement proche de la réalité de ce que les entreprises sont prêtes à offrir pour une fonction et situation données.
Perso je préfère parler en net car tu as des métiers ou tu gagnes bien en brut mais tu es bcp moins taxé (sans réellement t'en rendre compte). Si c'est pour remettre tout en fin d'année...
Qu'est-ce que tu entend par des métiers ou tu gagnes bien en brut et beaucoup moins taxé ? De mémoire, tout le monde, en personne physique, se fait imposer strictement selon les mêmes règles peu importe leurs professions. Après, s'il y a eu application d'un taux de précompte professionnel (= avance mensuel sur l'impôt dû) trop faible, logiquement que tu doives payer en fin d'année.
boite à MP pleinewaouw
Je sais qu'à l'époque ou j'étais commercial, on pouvait choisir d'être plus taxé ou non pour ne pas remettre aux impôts.Qu'est-ce que tu entend par des métiers ou tu gagnes bien en brut et beaucoup moins taxé ? De mémoire, tout le monde, en personne physique, se fait imposer strictement selon les mêmes règles peu importe leurs professions. Après, s'il y a eu application d'un taux de précompte professionnel (= avance mensuel sur l'impôt dû) trop faible, logiquement que tu doives payer en fin d'année.
Et en ce qui concerne la voiture, l'ATN qui en découle permet d'avoir une idée approximative, donc, c'est clair que si on souhaitait avoir un point de vue correct de comparaison, faudrait avoir :
- Brut mensuel selon contrat
- Infos sur pécule, double pécule, treizième, quartorzième, ...
- Chèque repas avec montant de la quotité employeur
- Assurance groupe et montant employeur
- Valeur catalogue de la voiture de société
- etc etc...
Un truc vachement détaillé quoi
. Brut et net serait plus intéressant
oui mais bon si c'est pour aller remettre 3K€ aux contributions en fesant le kéké avec un gros salaire net je vois pas trop l'interet à part pour les personnes qui ont de quoi déduire en suffisance sur leur contrib pour compenser mais ces gens là ne retoucheront rien sur l'AER. Le seul truc où ils seront gagnant c'est en ayant directement l'argent et comme un sous d'aujourd'hui vaut plus qu'un sous de demain ils gagne juste l'inflation. méthode dangereuse si il en est car en cas d'erreur de calcul si tu as pas prévu une réserve ca peut faire mal.Je sais qu'à l'époque ou j'étais commercial, on pouvait choisir d'être plus taxé ou non pour ne pas remettre aux impôts.
Oui donc une personne peut gagné 2K brut et moins de précompte que celui qui à 1K7 brut. Fin soit je chipote hein mais voilà
Je ne sais pas si c'est ça qu'il fait mais en tout cas il y en a qui le font...
c'est pas mon job, mais il en faut bien non ?
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