COVID-19 : L'Après, changements en vue...ou pas ?

Atlantiste

Atlantiste

Elite
Je pense aussi qu’on devrait arrêter d’agréger les « soignants » entre eux, ça crée une défiance dans la population.

Quand on voit le taux de vaccination des médecins, des infirmières, des aide soignants, du personnel de support… c’est juste dégressif. Il faut communiquer sur la vaccination très élevées des médecins pour pas que les gens normaux pensent que les spécialistes de la santé ont peur du vaccin…
 
Banshee

Banshee

Maniaco-dépressif
Gylian, j'avais déjà vu les commentaires Youtube et de manière générale, je ne les regarde plus car le niveau est affligeant.

Que ça soit clair, je ne remet pas en doute la nécessité de l'obligation de vaccination du monde médical mais juste la stratégie du passage en force.

Vous dites que les soignants peuvent se casser mais je vous laisse imaginer ce que ça peut donner si les infirmiers/infirmières se mettent en grève... il y en a déjà pas assez, alors ils pourraient facilement utiliser leur position de force.
 
Atlantiste

Atlantiste

Elite
Quand les premiers recevront les c4 pour faute dans la boîte aux lettres, ça règlera le problème… pas de chômage…
 
Banshee

Banshee

Maniaco-dépressif
Quand les syndicats s'en mêleront et qu'un mouvement type "gillets jaunes" en découlera :D

En soi, c'est dommage d'en arriver là. Je ne suis pas sûr qu'un travail éducatif (de plus longue haleine c'est sûr) aurait donné de meilleurs résultats que la confrontation mais je pense que ça aurait valu la peine d'essayer. On serait étonné de voir le nombre de soignants qui n'ont pas la capacité à comprendre le vaccin techniquement.
 
Atlantiste

Atlantiste

Elite
Les gilets jaunes, ça a donné quoi?

Le pass sanitaire, même si il était annulé ou que le gouvernement reculait, au final il a favorisé la vaccination. Donc c’était une bonne mesure.

Quand au travail éducatif, c’est juste une farce…
 
Gylian

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Limace Paraplanaire
Banshee a dit:
Gylian, j'avais déjà vu les commentaires Youtube et de manière générale, je ne les regarde plus car le niveau est affligeant.

Que ça soit clair, je ne remet pas en doute la nécessité de l'obligation de vaccination du monde médical mais juste la stratégie du passage en force.

Vous dites que les soignants peuvent se casser mais je vous laisse imaginer ce que ça peut donner si les infirmiers/infirmières se mettent en grève... il y en a déjà pas assez, alors ils pourraient facilement utiliser leur position de force.
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tu sais pas sur que perdre des gens dans la profession qui n'ont pas foi dans leur système soit une vraie perte

pour faire une analogie tu va a la banque demander un prêt hypothécaire et le mec derrière le bureau te dis bah tu sais franchement je serais toi je ferais pas, pas trop confiance en notre système, je t'invite a aller emprunter a 10% a un russe au pire tu perd une jambe mais bon , les banques non merci

si ça peut écrémer un peu les cons du système qui est censé nous soigner et sauver nos vie why not :)
 
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Banshee

Banshee

Maniaco-dépressif
Djayson a dit:
Perso je suis plus productif en TT et bien plus efficient que sur site; moins de distractions;)
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Je serais curieux de voir les conséquences sur la productivité du télétravail par secteur. Je sais que beaucoup d'études concluent en l'augmentation de la productivité en général.
 
Gregoire

Gregoire

〰 🌞 〰
J'ai dit que j'étais plus productif & efficient, pour moi, pas pour ma boîte:oops::cool:

Ne jamais se donner à 100%:love:
 
Atlantiste

Atlantiste

Elite
Banshee a dit:
Je serais curieux de voir les conséquences sur la productivité du télétravail par secteur. Je sais que beaucoup d'études concluent en l'augmentation de la productivité en général.
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Productivité et administration fédérale ;)
 
L

Loetheri

Elite
Sur le long terme, les effets de productivité s'estompent (en moyenne)
 
Gylian

Gylian

Limace Paraplanaire
dite c'est normal que mon gamin de 12 ans n'a pas un mois entre les deux pfizer mais deux semaine ?.
 
Gregoire

Gregoire

〰 🌞 〰
Gylian a dit:
dite c'est normal que mon gamin de 12 ans n'a pas un mois entre les deux pfizer mais deux semaine ?.
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C'est censé être 21 jours minimum (Au lieu de 35 précédemment), je pense qu'il y a une erreur dans l'encodage du RDV, téléphone au centre repris sur la carte;)
 
NeoGeek

NeoGeek

Elite
https://plus.lesoir.be/387983/artic...lier-seul-et-prepare-son-prochain-coup-declat

Voilà pourquoi les débats sur le prix des vaccins et leurs augmentations passent vraiment à coté de l'essentiel et risque même d'être néfaste à terme.

"BioNTech souhaite utiliser les importants bénéfices réalisés avec son vaccin contre le covid pour lancer la prochaine étape du plan ARN messager. Cette fois, l’entreprise veut faire cavalier seul et devenir l’un des grands acteurs du secteur. Cependant, l’agent pathogène [du paludisme] contre lequel un vaccin doit être développé représente un défi majeur."
 
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Suntheran

Suntheran

Fléau des Hordes Mongoles
Atlantiste a dit:
a force de vouloir tjs moins d’efforts, il n’y aura juste plus rien… les gens seront content…

Au Luxembourg, je ne suis pas inquiet, le télétravail a un coût extrêmement important en terme de sécurité sociale pour l’employeur et des boites ont déjà fait les comptes: si ils implémentent ça, ils le répercuteront sur les salariés… et vu que tout le monde est venu au lux pour le salaire, personne ne veut.

En effet, si tu travailles plus de 25% de ton pays de résidence (c’est à dire plus d’1jour et demi par semaine), les charges sociales patronales (et pas uniquement salariées)sont aussi à payer dans ce pays… et les prix sont pas les mêmes qu’au lux + le coût administratif… sans oublier le risque fiscal d’établissement stable.
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Deux aspects:
1. Certaines boîtes (comme la mienne actuellement) sont toujours pour le 0% de télétravail, alors que la marge est effectivement d'1 jour par semaine. C'est surtout le 1 jour / semaine que la majorité des collègues attendent, et c'est possible au niveau sécurité sociale.
2. Quid des résidents? Eux peuvent faire du full 2-3 jours / semaine sans impact, juste?
 
L

Loetheri

Elite
Suntheran a dit:
Deux aspects:
1. Certaines boîtes (comme la mienne actuellement) sont toujours pour le 0% de télétravail, alors que la marge est effectivement d'1 jour par semaine. C'est surtout le 1 jour / semaine que la majorité des collègues attendent, et c'est possible au niveau sécurité sociale.
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Je discutais avec un client chez qui le patron (flamand) est contre le télétravail.
Pour engager des jeunes, l'absence de télétravail est un frein (voir un point négatif).
 
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