COVID-19 : Les informations utiles

Statut
N'est pas ouverte pour d'autres réponses.

useless #

¯\_(ツ)_/¯
Le problème est la, le full TT suite à la crise c'est bien mais les attentes devraient être revues à la baisse. Perso je bosse plus en ce moment et je ne trouve pas ça normal vu la situation.
 

xe0n

Chamois d'or
Si cette organisation te convient très bien mais je trouve que c'est un peu abusé, c'est plutôt à l'employeur de s'adapter à ta situation et pas l'inverse.

Je suis bien d'accord. Je veux pas être revendicateur à outrance, mais tout ce qu'on nous dit plus haut (prendre congé, congé parental, mi temps) c'est en fait à l'employé de prendre des mesures et d'assumer cette crise de lui même. A un moment, on peut couper la poire en deux.
On fait beaucoup d'effort pour être proche de notre niveau de productivité d'avant la crise. Je suis consultant et vendu à 100% donc pour ma boite, y'a rien qui a changé.
Si on nous demande de prolonger la garde enfants + TT sans assistance aucune, je me tournerai d'abord vers mon employeur. S'il refuse tout arrangement, j'en tirerai les conclusions à prendre (profit > moi) (je suis convaincu que ce ne sera pas le cas pour moi, j'ai un employeur vraiment ouvert).
 

useless #

¯\_(ツ)_/¯
Je suis bien d'accord. Je veux pas être revendicateur à outrance, mais tout ce qu'on nous dit plus haut (prendre congé, congé parental, mi temps) c'est en fait à l'employé de prendre des mesures et d'assumer cette crise de lui même. A un moment, on peut couper la poire en deux.
On fait beaucoup d'effort pour être proche de notre niveau de productivité d'avant la crise. Je suis consultant et vendu à 100% donc pour ma boite, y'a rien qui a changé.
Si on nous demande de prolonger la garde enfants + TT sans assistance aucune, je me tournerai d'abord vers mon employeur. S'il refuse tout arrangement, j'en tirerai les conclusions à prendre (profit > moi) (je suis convaincu que ce ne sera pas le cas pour moi, j'ai un employeur vraiment ouvert).
C'est effectivement un gros soucis. Si les écoles rouvrent progressivement et que le TT est prolongé jusqu'à juin ça va devenir compliqué. On arrête pas de dire que les employeurs comprennent mais dans la réalité c'est pas toujours le cas. Et aussi le fait de demander aux gens de prendre leurs congés pendant le confinement c'est abusé.
 

useless #

¯\_(ツ)_/¯
La situation se présente comme suit :
  • Au total, 4 527 patients sont actuellement hospitalisés. 211 nouvelles hospitalisations ont été enregistrées au cours des dernières 24h.
  • Au total, 993 patients se trouvent en soins intensifs, soit une diminution de 27 patients au cours des 24 dernières heures.
  • 9 800 patients sont sortis de l’hôpital et ont été déclarés guéris depuis le 15 mars, soit une augmentation de 367 au cours des 24 dernières heures.
  • 6 490 décès au total ont été rapportés, soit une augmentation de 230 décès au cours des dernières 24h. Des décès des dernières 24h, 93 ont eu lieu à l’hôpital, 134 dans une maison de repos et de soins. Dans ce dernier groupe, 28% a été confirmé par un test COVID-19.
  • Sur les 6 490 personnes décédées, 46% sont mortes à l’hôpital, 53% dans une maison de repos et de soins, <1% à la maison et <1% à un autre endroit. Les décès à l’hôpital sont tous des cas confirmés. Les décès ayant eu lieu dans des maisons de repos et de soins concernent des cas confirmés (5%) ou des cas suspects (95%).
Moins de 1000 personnes en SI, c'est une bonne nouvelle. Sur plus de 8k tests 900 personnes sont positives. Les tests augmentent et les positifs diminuent. C'est aussi un bon chiffre.
 
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gun_shaft

SWIM BIKE RUN THEN ANDALOUSE MEXICANOS
Ces chiffres font du bien au moral, mais j'ai peur que les gens se disent que le confinement c'est fini et qu'on reparte à la hausse dans peu de temps. On voit déjà sur les routes qu'il commence à y avoir du monde. :pfiou:
 

useless #

¯\_(ツ)_/¯
Ces chiffres font du bien au moral, mais j'ai peur que les gens se disent que le confinement c'est fini et qu'on reparte à la hausse dans peu de temps. On voit déjà sur les routes qu'il commence à y avoir du monde. :pfiou:
La vie reprend peu à peu, et si, dans 10 jours il y a un déconfinement progressif ça sera encore plus le cas.
 

gregsting

Chat!
Sinon, si ton employeur est compréhensif, tu bosses en horaire décalé. C'est pas cool, mais je le fais pr l'instant vu qu'on est deux à faire du télétravail à 100%. Je commence tôt le matin, vers 6h, jusqu'à 9h, madame bosse ensuite de 9h à 17h. Je bosse 1h30 pdt la sieste de la ptite, puis je reprends de 17 à 18. Et je termine ma journée de 21h à minuit.
Heureusement madame est en 4/5 donc ça fait un jour en moins et là elle envisage de prendre 1j de congé par semaine jusqu'à la reprise de la crèche vu que nos vacances sont qd même annulées (enfin elles vont l'être ... fin mai ...) et donc ça fera plus que 3j comme ça.

Maintenant si t'es en call toute la journée ça le fait moins c'est sûr.
Ouais idéalement j'aurias fait ça mais j'ai un rôle middle management donc c'est chaud, beaucoup de réunions et même des formations à distances pour l'instant...
 
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Tkzkzar

Le flairant
C'est normal d'avoir plus de gens sur les routes puisque plus de magasins ouvrent.
 

gun_shaft

SWIM BIKE RUN THEN ANDALOUSE MEXICANOS
La vie reprend peu à peu, et si, dans 10 jours il y a un déconfinement progressif ça sera encore plus le cas.
Oui mais il faut rester très prudent. J'ai eu un retour d'une collègue qui a eu le virus, elle insistait encore sur le fait que sa situation était horrible, elle avait des croutes qui se formaient tous les jours sur ses yeux, ses pieds et mains sont "brûlés" elle doit mettre de la flammazine dessus et sa nuque, ses épaules et son visage sont remplis de dégats d'urticaire, elle doit désinfecter à l'iso. Ça fout vraiment les jetons :gne:
 

gregsting

Chat!
C'est effectivement un gros soucis. Si les écoles rouvrent progressivement et que le TT est prolongé jusqu'à juin ça va devenir compliqué. On arrête pas de dire que les employeurs comprennent mais dans la réalité c'est pas toujours le cas. Et aussi le fait de demander aux gens de prendre leurs congés pendant le confinement c'est abusé.
J'ai déjà des collègues qui rouspètent quand les gens sont pas à l'heure aux réunions, qu'on se demande si ils travaillent vraiment... ok les gars, un peu d'humanité peut être?
 
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useless #

¯\_(ツ)_/¯
J'ai déjà des collègues qui rouspètent quand les gens sont pas à l'heure aux réunions, qu'on se demande si ils travaillent vraiment... ok les gars, un peu d'humanité peut être?
De ce côté la, moi les gens sont assez bienveillants, même quand j'ai réunion avec le top management. Le soucis c'est beaucoup de réunion. Lundi j'ai passé pratiquement ma journée en réunion, ça me fatigue vraiment.
 

gregsting

Chat!
Oui mais il faut rester très prudent. J'ai eu un retour d'une collègue qui a eu le virus, elle insistait encore sur le fait que sa situation était horrible, elle avait des croutes qui se formaient tous les jours sur ses yeux, ses pieds et mains sont "brûlés" elle doit mettre de la flammazine dessus et sa nuque, ses épaules et son visage sont remplis de dégats d'urticaire, elle doit désinfecter à l'iso. Ça fout vraiment les jetons :gne:
Il y a pleins de réactions différentes suivant les personnes. Ma femme a eu très forte suspicion (douleurs respiratoires, début de pneumonie, grosse perte de souffle), donc très probablement je l'ai eu aussi... ben pour moi ça a été a peine comme un grippe... c'est ça qui est flippant aussi, on ne sait pas du tout comment on va réagir...
 
1er
OP
Dieu Bisounours

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
La vie reprend peu à peu, et si, dans 10 jours il y a un déconfinement progressif ça sera encore plus le cas.
Dans 10 jours, je serai tout brun et au top de ma forme. A moi les filles :love:
 
1er
OP
Dieu Bisounours

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
De ce côté la, moi les gens sont assez bienveillants, même quand j'ai réunion avec le top management. Le soucis c'est beaucoup de réunion. Lundi j'ai passé pratiquement ma journée en réunion, ça me fatigue vraiment.
Là, c'est un souci récurrent des entreprises : l'excès de réunion. La plupart sont totalement inutiles mais ça rassue.
 

H€PHAIST0$

Casseur-Flotteur
Ça me fait mal de le dire mais c'est bien encré chez les gens. Même si des secteurs ont déjà ré-ouvert, que se soit magasins de brico, fleuristes ou alimentaires, c'est plus que bien respecté.

D'ailleurs, L'idl à encore diminué le nombre de personnes à l'intérieur du magasin alors que je trouve que c'était déjà pas mal espacé avec le nombre autorisé avant.

Les gens ont l'air d'avoir bien intégré le concept et même en rue, ils se contournent carrément quoi.

Si ça continue comme ça même après le déconfinement progressif, je pense que ça pourrait rester totalement gérable. Rste plus qu'à voir avec les écoles ce qui sera mis en place.
 

Zloup

Badger
J'ai déjà des collègues qui rouspètent quand les gens sont pas à l'heure aux réunions, qu'on se demande si ils travaillent vraiment... ok les gars, un peu d'humanité peut être?
Mon dieu, on coordonne que tout le monde soit présent à un moment donné et ce sont les personnes à l'heure qui sont mauvais?

:rolleyes:
 

Akabane

The Chemical Stig
Pour ceux que ça concerne : https://www.saveyourticket.be

J'ai reçu l'info via TicketMaster car j'avais réservé 2 combitickets pour Rock Werchter 2020.

En gros : c'est décalé, et ils accorderont un bon d'achat le 15/09/2020 pour les events du Parc de Festival de Werchter valable pendant 2 ans. De plus, une pré-vente sera organisée pour 2021 afin que nous ayions une garantie de pouvoir y assister.
Pas de remboursement en cash sauf si on peut prouver qu'on ne pourra y assister ni en 2021 ni en 2022.

Mon dieu, on coordonne que tout le monde soit présent à un moment donné et ce sont les personnes à l'heure qui sont mauvais?

:rolleyes:
De là à se demander si la personne travaille vraiment, c'est chaud je trouve...
 
Statut
N'est pas ouverte pour d'autres réponses.
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