Charkzul
Kazem
Btw, Ryanair vient de me confirmer mon indemnisation de 500€ pour un retard de vol > 6h, prix du billet A/R pour 2 meme pas la moitié de ce que je vais etre indemniser, de quoi payer de nouvelles vacances 
Humeur du Jour vol. 10
- Statut
A
anon2545
ex membre
A temps alors !Btw, Ryanair vient de me confirmer mon indemnisation de 500€ pour un retard de vol > 6h, prix du billet A/R pour 2 meme pas la moitié de ce que je vais etre indemniser, de quoi payer de nouvelles vacances
https://www.rtl.be/info/monde/europ...ont-aller-au-tribunal-en-irlande-1065102.aspx
Charkzul
Kazem
C'est pas quand tu portes plainte si ton indemnisation a été refusée et que tu étais en droit d'en recevoir une = introduction d'une plainte devant la justice ?
https://eu261expenseclaim.ryanair.com/
Rien n'est indiqué sur cette page à l'heure actuelle
instanz
YNWA !!
1.609 le diesel
Charkzul
Kazem
1.609 le diesel
Je me déplace exclusivement en vélo, c'est tout bon
1/ Moins de monde sur les routes
2/ Air un peu plus respirable
Qu'il continue de monter
instanz
YNWA !!
Oui tant que je le paye pas, qu'il monte
Je me déplace exclusivement en vélo, c'est tout bon
1/ Moins de monde sur les routes
2/ Air un peu plus respirable
Qu'il continue de monter
koraz
Tiède
Et donc, au lieu d'adapter le privé sur le public tu préfères faire l'inverse? Etrange raisonnement.Mais lol j'ai bien ri, y a que les fonctionnaires qui trouvent normal de prendre tout leurs jours de congés maladie reportés non pris a 55 ans pour partir en pension... alors que c'est juste honteux et scandaleux (sans parler de la non pénibilité de leur travail
C'est comme le mec d'une copine, il m'explique ses 60 jours de congés annuels + tous les avantages niveau congé, je pensais à une farce mais non, un fonctionnaire peut avoir + d'un cinquième de l'année en congé. Alors que je me tappe 20 jours légaux + 12 RTT. Je rigolais jaune
Je dis pas que tout le monde procède de la même manière, mais il faut dire que beaucoup profitent (tu donnes la main ils prennent le bras). J'en connais qui sont éthiques et qui ont un minimum d'esprit professionnel mais il faut reconnaitre qu'une grosse partie s'en fout royalement. C'est triste mais la tendance va souvent vers la malhonneteté
(Je suis aussi contre les employés qui sont sur la mutuelle depuis 5 ans et qui bloquent des postes à pourvoir car la société s'en fout vu qu'elle ne paie plus la personne)
Si tout le monde était un tant soit peu éduqué et avec un minimum de volonté a rester professionnel, tout irait beaucoup mieux.
J'ai ri, les syndicats ils croient vraiment au monde des bisounours et ne doivent jamais avoir entendu parler des certificats de complaisance
rtrmhl
Rust never sleeps
Gregours
Elite
Faut que j'arrête de toucher à ces merdes là. A chaque fois que j'en touche une ça part en sucette.Encore ?
Faut aussi que j'arrête de toucher des femmes. A chaque fois ça part en mst
Charkzul
Kazem
Heu non, justement, si tu lis bien, je casse du sucre sur le secteur public, c'est pas pour l'appliquer au privé
Ca serait plutot appliquer le privé sur le public
titoum
OPTC:970342646
parle bien de beankiller
A
anon2545
ex membre
Volkurah
Jouisseur 3 étoiles ⭐⭐⭐
Cognac, fini pour l'instant, mort de chez mort, 15h de route pour un shoot "retour" en direct au Luxembourg (dormi 2h30 fuuuuuuuuuuu) où j'ai mis plus de temps pour faire Charleroi / Esch que Charleroi / Paris ça devient n'importe quoi ces travaux
Mais belle rencontre de ce chef italien au Lux, c'était relax, bonne bouffe, petit repas avec le chef avec de la déconnade et il était bien content du boulot. Il a fait ma journée.
Puis passé à l'improviste chez un client au Lux et repartir avec une côte à l'os de blakc angus de 3kg... magnifique.
Bref, dodo.
Mais belle rencontre de ce chef italien au Lux, c'était relax, bonne bouffe, petit repas avec le chef avec de la déconnade et il était bien content du boulot. Il a fait ma journée.
Puis passé à l'improviste chez un client au Lux et repartir avec une côte à l'os de blakc angus de 3kg... magnifique.
Bref, dodo.
koraz
Tiède
Heu non, justement, si tu lis bien, je casse du sucre sur le secteur public, c'est pas pour l'appliquer au privé
Ahh donc tu es pour diminuer les acquis pour correspondre aux tiens? Sale mentalité quand même...
Et si un type haut placé dans l'économie veut diminuer tes acquis pour donner ceux des Roumains, tu agiras comment? N'exige pas des autres ce que tu n'aimerais pas qu'on te fasse.
useless #
¯\_(ツ)_/¯
Ouais ça marche tellement bien aux US. Trop bien.Heu non, justement, si tu lis bien, je casse du sucre sur le secteur public, c'est pas pour l'appliquer au privé
iDeq
Elite
Il y a sans doute une question de logique dedans.
Par exemple je serai pour que l'on puisse reporter des jours de congé non pris durant l'année, voir qu'on ajoute des jours etc.
Mais je comprends pas le délire de reporter des jours de... Maladie ?
Au final le résultat est le même, juste la logique d'application. : )
BLun-
:mrstrange:
HDJ, hier sur le PEPS (prog de communication intranet) il y a un message de mon chef:
Formation SEVE les 11, 15, 18. reste 5 places, toutes personnes interessées peut s'inscrire.
moi - AH ouais je veux bien c'est genial comme formation
lui - t'a pas lu la parenthese?
moi - Ya pas de parenthese...
lui - tapote sur son pc sisi.
moi - "(pour ceux qui ont des heures)"
... ok chef.
Formation SEVE les 11, 15, 18. reste 5 places, toutes personnes interessées peut s'inscrire.
moi - AH ouais je veux bien c'est genial comme formation
lui - t'a pas lu la parenthese?
moi - Ya pas de parenthese...
lui - tapote sur son pc sisi.
moi - "(pour ceux qui ont des heures)"
... ok chef.
BLun-
:mrstrange:
Other way, je dois rendre 3 rapports d'évolution aujourd'hui. Je vais les faire a la maison... Mail a la secretaire; Tu peux m'envoyer les PPI de M. de D. et de L.?
reponse: ah bin non j'ai pas...
reply: ah bin je fais comment?
Bin, tu connais tes jeunes non?
Okay.
reponse: ah bin non j'ai pas...
reply: ah bin je fais comment?
Bin, tu connais tes jeunes non?
Okay.
Sig le Troll
Vî Troll
En fait, il y a le préjugé que les jours de congé pour maladie sont des jours de congés, que tu vas en vacances avec ça. Normalement non, ce n'est pas prévu pour ça, c'est juste pour soigner ta maladie.
Je sais qu'on a pleins de Rambo qui vont travailler même malade ... et en fait ces gens sont très cons (en dehors de l'indépendant qui est au bord de la faillite). Le dommage économique qu'ils causent est bien supérieur au fait de rester 2-3 jours chez eux pour se soigner. Ils vont propager leur maladie, et au lieu d'avoir une personne qui se soigne chez elle, on a 20 personnes qui se soignent chez elles. Bim, Rambo vient de coûter cher à la sécurité sociale et à son entreprise. Merci qu'on dit.
Comme j'en ai déjà parlé plus haut, c'est juste un régime différent. Moins "sympa" avec ceux qui ont des absences fréquentes pour raisons médicales, mais plus "généreux" pour ceux qui ont une longue absence médicale après plusieurs années de carrière. Un équilibre sur la durée. T'es jeune, t'as pas bcp de problèmes, t'es vieux, t'as plus de risques d'avoir des ennuis de santé. Il faut aussi savoir qu'il y a une limite, c'est un mythe ou des gens qui bénéficient d'un système datant d'il y a 35 ans quand on entend qu'ils ont un an ou plus de congés de maladie accumulés.
Ce qui fait du bruit dans la proposition de réforme actuelle ... bin, c'est que tu perds le bénéfice d'un système plus sympa quand t'es vieux ... sans gagner le bénéfice du système du privé (plus sympa si t'es souvent malade, ou malade quand tu es jeune).
D'ailleurs, ça ne m'étonnerait pas qu'il y ait un recours art. 10 et 11 Constit si ça passe (quant à savoir ce que les juges décideront, c'est une autre histoire, vu que les systèmes sont déjà différents de base).
Je vais prendre mon cas personnel en exemple. Jusqu'à cette année, dans ma carrière, je pense avoir eu 8 jours de congés maladie, dont 3 pour mon opération sur le tard des dents de sagesse (bcp, peu, osef, c'est ce que j'ai eu, je ne serais de toute façon pas allé bosser le lendemain vu l'état dans lequel j'étais). Je rencontre la moyenne statistique du 34% des gens ont 1 jour de congé maladie par an.
Cette année-ci, j'ai eu un accident. Suivant le système retenu, je serai traité différemment.
2 semaines d'immobilisation. Retour au travail. Opération, 6 semaines d'invalidité et de rééducation (trop, trop peu, va savoir). Et mettons, pour le fun, une petite maladie d'hiver (avec des enfants, le train, la clim au boulot, tu choppes vite un truc qui passe), une grosse semaine (le temps de se remettre d'une grippe).
En tant qu'employé, la belle vie, pas eu de problème. 2 semaines < à 30 jours, j'ai mon salaire plein. 6 semaines (30 jours) = 30 jours, salaire plein, pas de mutuelle. Une grosse semaine, mettons 5 jours < à 30 jours, salaire plein. Mon boss me vire pour ça, recours en justice pour licenciement abusif, et j'aime bien mes chances de victoire.
Si j'étais fonctionnaire ... avec plusieurs années d'ancienneté (donc x fois y jours cumulés par an). 45 jours ... + 8 ... si j'ai 3 années d'ancienneté, ça passe. Je garde mon salaire, je ne suis pas en indisponibilité. Je n'ai pas intérêt à avoir un autre soucis de santé trop rapidement (genre, mon deuxième accident ... XD), mais ça va.
Si j'étais un jeune fonctionnaire ou dans le nouveau régime proposé ... là c'est la merde.
20 jours par an. 10 jours d'immobilisation. Ok. Opération, 10 jours d'invalidité, ok. Les 20 jours qui suivent d'invalidité / rééducation ... je suis en dispo. Salaire à x% (selon le statut, souvent similaire à la mutuelle, mais sans assurance payée par le patron). Je ne suis pas licencié, mais mon emploi devient libre, on peut librement me muter, changer de service, etc., et lancer la procédure de licenciement. J'aime bien moins mes chances d'un recours pour licenciement abusif, c'est le statut, ils ont le droit de licencier qq'un en dispo.
Je retombe malade fin d'année, boum, retour en dispo, salaire réduit, je perds ma place et encore une fois la menace de licenciement. Les jours de dispo sont limités ... sur toute une carrière (et pas par année), une fois qu'on atteint le plafond, c'est la pension d'office pour inaptitude au travail.
25 jours à salaire réduit (plus d'un mois) ... juste quand je dois payer des factures et que mes frais augmentent. Joie.
Alors que les problèmes de santé sont les mêmes, d'origine exceptionnelle et non volontaire. D'un côté, je n'ai aucun soucis pour mon emploi et mes revenus. De l'autre, je perds mes revenus et potentiellement ma place.
Une fois que tu sais ça, tu comprends un peu mieux pourquoi il y a débat et mécontentement.
Dédicace Azinou, wesh tartines gros.
eGm_
Gibon Blasé
Un jour rambo est arrivé sur l'openspace en mode dégoulinant et il ne voulait pas rentrer chez lui. Il est donc resté la journée a tousser etc...
Résultats on a été 7 a chopper la grippe. Ben oui fallait bien contaminer tout le plateau...
- Statut
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