Humeur du jour Vol. 11

HAINAUT

La région qui tire la Belgique vers le haut
Pour la petite histoire, je viens d'avoir un CDI dans une entreprise où un cabinet de recrutement externe avait rejeté ma candidature. J'ai envoyé mon CV via une connaissance qui bosse là. Ils m'ont rappelés, j'ai passé 2 entretiens et j'ai eu le contrat sous les yeux.

L'excuse du recruteur c'était que je n'avais jamais touché à l'ERP dans sa dernière version tout en s'asseyant sur mes 12 ans d'expertise sur les versions antérieures. Cette semaine je démarrais, au bout de 2 jours je corrigeais déjà les merdes du prestataire ^^

Le profil du recruteur: 1 an d'xp, diplôme qui n'a rien à voir avec le RH ni mon secteur d'activité
 
Dernière édition:

Squall89

Fait ses tartines en 4 tranches
Pour la petite histoire, je viens d'avoir un CDI dans une entreprise où un recruteur externe avait rejeté ma candidature. J'ai envoyé mon CV via une connaissance qui bosse là. Ils m'ont rappelés, j'ai passé 2 entretiens et j'ai eu le contrat sous les yeux.

L'excuse du recruteur c'était que je n'avais jamais touché à l'ERP dans sa dernière version tout en s'asseyant sur mes 12 ans d'expertise sur les versions antérieures. Cette semaine je démarrais, au bout de 2 jours je corrigeais déjà les merdes du prestataire ^^

Le profil du recruteur: 1 an d'xp, diplôme qui n'a rien à voir avec le RH ni mon secteur d'activité
Ouaip. J'suis sûr qu'il y a full boîte qui passent pas des sociétés de recrutement et qui doivent louper tellement des bons profils suite à ça, c'est ouf.
 

Suntheran

Fléau des Hordes Mongoles
Le profil du recruteur: 1 an d'xp, diplôme qui n'a rien à voir avec le RH ni mon secteur d'activité
Remonte le truc à la direction.
Si ça t'est arrivé à toi, ils ont perdu sûrement un autre paquet de profils intéressants
 

Volkurah

Jouisseur 3 étoiles ⭐⭐⭐
J'ai des potes de 30 ans qui sont à leur cinquième boîte, c'est plus si vrai que ça
C'est une moyenne :D (et c'était un chiffre jeté comme ça à vrai dire). Moi-même j'suis pas dans la moyenne (jamais été employé, 3eme boîte qu'on crée).
 

HAINAUT

La région qui tire la Belgique vers le haut
Remonte le truc à la direction.
Si ça t'est arrivé à toi, ils ont perdu sûrement un autre paquet de profils intéressants
Déjà fait à l'entretien quand j'ai vu que le feeling passait bien :D
 
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Les réactions: rtrmhl

Suntheran

Fléau des Hordes Mongoles
C'est une moyenne :D (et c'était un chiffre jeté comme ça à vrai dire). Moi-même j'suis pas dans la moyenne (jamais été employé, 3eme boîte qu'on crée).
En fait je pense même que la moyenne doit être vachement plus haute, au moins dans le privé. Je vois personne rester plus de 5 ans dans sa première boîte, ce qui en dit long pour la suite :D
 

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
Des grosses merdes qui se prennent de haut et qui pipent rien à ton métier généralement.
Tu te calmes :mad: Dans mon travail d'avocat, j'ai été amené à faire des recrutements (souvent pour des postes temporaires mais je le faisais).

C'est un vrai métier où, je pense, l'attitude des recruteurs est surtout influencé par l'atmosphère de la boîte.

Si tu as un recruteur assez immonde, tu peux te dire qu'il y a d'énormes chances que la boîte le soit aussi.
 

HAINAUT

La région qui tire la Belgique vers le haut
Tu te calmes :mad: Dans mon travail d'avocat, j'ai été amené à faire des recrutements (souvent pour des postes temporaires mais je le faisais).

C'est un vrai métier où, je pense, l'attitude des recruteurs est surtout influencé par l'atmosphère de la boîte.

Si tu as un recruteur assez immonde, tu peux te dire qu'il y a d'énormes chances que la boîte le soit aussi.
Ca confirme ce que je disais :love:

Btw, pour le coup, c'était une agence de recrutement, j'en savais plus qu'eux sur la boîte...
 
Dernière édition:

pyngu

La vodka du diable
J'ai des potes de 30 ans qui sont à leur cinquième boîte, c'est plus si vrai que ça
A un moment ça pourrait être perçu comme de l'instabilité aussi.
Ou rater des opportunités parce qu'un employeur ne voudra pas investir du temps si c'est pour "perdre" l'employé à plus ou moins court terme.

Mais j'ai peut-être une vision biaisée avec mes 25 ans de boites.
 

Jean Mourad

Le sniper
Ça me fait penser à un recruteur qui avait planifié une interview avant même que j’aie eu la job description…
 

Suntheran

Fléau des Hordes Mongoles
A un moment ça pourrait être perçu comme de l'instabilité aussi.
Ou rater des opportunités parce qu'un employeur ne voudra pas investir du temps si c'est pour "perdre" l'employé à plus ou moins court terme.

Mais j'ai peut-être une vision biaisée avec mes 25 ans de boites.
Au final entre avoir 5 boîtes en 7 ans, ou changer de missions tous les six mois en tant que "consultant", le résultat niveau changement d'environnements est le même
 

Zloup

Badger
les HR advisors qui te disent les meilleurs candidats alors qu'ils ne correspondent pas aux besoins de ton service...
 
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