bobmaurane
Antiélite
Le même que certains experts et politiciens, voire de la FEB (si si )C'est bien là-dessus qu'on a vraiment un désaccord.
Quel est ton argument pour justifier la non-indexation d'un salaire à 5k?
Les 2% ne sont pas les mêmes pour un salaire à 2K qu'un salaire à 5K, et le fossé entre les deux ne ferait que se creuser, surtout en cette période, alors qu'il faudrait plutôt qu'il se réduise.
Et ils coûtent donc plus cher aux entreprises qui préfèreraient n'indexer que les salaires plus petits.
N'en déplaise à certains ici, vous parlez compétitivité des entreprises mais quand on touche à votre index alors là ce serait "no way" ?
Dans la situation actuelle d'inflation :
Au-dessus de 5K : rien
De 3,5K à 5K : 1%
De 2,5 à 3,5K : 2%
En-dessous de 2,5K : 3%
C'est assez chiffré pour toi ?