Ma liberté de circuler à Bruxelles.

Tekuraman

Tekuraman

Elite
cyriak a dit:
j'ai du mal a concevoir ce qui techniquement empêche cela... En tout cas informatiser un maximum les choses ça me parait une évidence pour persister en tant qu'entreprise de nos jours....

Ce qui est fait n'est plus a faire....
Cliquez pour agrandir...
Je comprend ce que veux dire Atlantiste. Je bosse dans l'IT. Le télétravaille ne fais pas tout et rend certains aspect moins efficaces. Généralement d'un point de vue communication

Quelques exemples :
  • Beaucoup de brainstorming informelle devant la machine à café. Ca apporte pas mal d'idée et de solution.
  • Moins d'esprit d'entreprise. Si tu ne cottoie pas tes collègues, le sentiment d'appartenance à une équipe est amoindrie.
  • Quand on manage des gens, vaut mieux parfois dire certaines choses en face
  • Lors d'une réunion, on a plus de tableau blanc ou d'écran intactif comme support. (Tout le monde à part un stylo numérique, etc).
  • ...
Le télétravaille est à mon sens, moins productif (je n'ai pas dit contre productif), surtout sur ce qui est aspect communication/relationnel
 
Zloup

Zloup

Badger
Tekuraman a dit:
Je comprend ce que veux dire Atlantiste. Je bosse dans l'IT. Le télétravaille ne fais pas tout et rend certains aspect moins efficaces. Généralement d'un point de vue communication

Quelques exemples :
  • Beaucoup de brainstorming informelle devant la machine à café. Ca apporte pas mal d'idée et de solution.
  • Moins d'esprit d'entreprise. Si tu ne cottoie pas tes collègues, le sentiment d'appartenance à une équipe est amoindrie.
  • Quand on manage des gens, vaut mieux parfois dire certaines choses en face
  • Lors d'une réunion, on a plus de tableau blanc ou d'écran intactif comme support. (Tout le monde à part un stylo numérique, etc).
  • ...
Le télétravaille est à mon sens, moins productif (je n'ai pas dit contre productif), surtout sur ce qui est aspect communication/relationnel
Cliquez pour agrandir...
Ah mais 100% d'accord, et je pense qu Atlantiste l'a dit de nombreuses fois, ok pour 1 ou 2 jours de TT, mais non au full TT et non à du TT imposé par l'état pour tout le employés.
 
Atlantiste

Atlantiste

Elite
Zloup a dit:
Je ne bosse pas dans l IT, je gère une équipe de 24 personnes. Mais je peux argumenter autrement qu'avec "it's a people's job". Je t'ai demandé, avec intérêt, ce qui en faisait un people job, t'as jamais répondu et t'as tiré en touche..
Cliquez pour agrandir...
Dans un métier qui n’est pas uniquement technique, le contact humain est important.

Ça va de l’intégration des nouveaux diplômes, leur formation on the job, la culture d’entreprise, le brainstorming, etc etc Et je n’aborde même pas l’aspect commercial avec le client, à service et prix équivalent, c’est l’humain qui fait la différence.

Je ne tiens à parler de mon métier en particuliers vu qu’on sait comment c’est ici niveau attaque perso (voir harcèlement)
 
cyriak

cyriak

Turn on - Tune in - Drop out
Atlantiste a dit:
Vu comme on se permet des choses avec moi alors que j’ai attaqué personne, je vais juste dire qu’on a pas tous un travail de pisseur de code solitaire.

Et après on viendra dire qu’on peut pas discuter avec moi... :roll:

La place de l’informel dans de nombreux Jobs, du networking, etc c’est quand même pas des mots que j’ai inventé.

Bref, continuez à rêver, vu l’attitude de certains, c’est pas demain que vous serez dans le management pour imposer vos rêves
Cliquez pour agrandir...
moi perso j'suis chômeur, j'suis pas dev, j'ai bossé dans le privé, dans le public, dans des asbl... et jusqu'a y'a quelque mois j'étais encore au cpas...

Après les trucs que tu cite ils existent... Mais juste parceque ça existe, ça doit continuer? pourquoi cette méthode devrai être la seule méthode? Sinon c'est du communisme ou quoi?
 
Zloup

Zloup

Badger
Atlantiste a dit:
Dans un métier qui n’est pas uniquement technique, le contact humain est important.

Ça va de l’intégration des nouveaux diplômes, leur formation on the job, la culture d’entreprise, le brainstorming, etc etc

Je ne tiens à parler de mon métier en particuliers vu qu’on sait comment c’est ici niveau attaque perso (voir harcèlement)
Cliquez pour agrandir...
Voilà, la il y'a de l'argument recevable... c'est tout ce que je t'avais demandé la dernière fois.
 
Atlantiste

Atlantiste

Elite
cyriak a dit:
moi perso j'suis chômeur, j'suis pas dev, j'ai bossé dans le privé, dans le public, dans des asbl... et jusqu'a y'a quelque mois j'étais encore au cpas...

Après les trucs que tu cite ils existent... Mais juste parceque ça existe, ça doit continuer? pourquoi cette méthode devrai être la seule méthode? Sinon c'est du communisme ou quoi?
Cliquez pour agrandir...
Chacun fait ce qu’il veut, montes ton entreprise et dirige là comme ça te plaît.

Moi je travaille dans une entreprise qui marche fort (ce n’est pas la mienne hein mais je suis dans le management), on change pas une équipe qui gagne.

Et pour couper court aux fantasmes, il y avait une politique de télétravail volontaire un jour (ou 2, je ne sais plus) par semaine avant le covid. Je bosse pas dans une entreprise de vieux qui a découvert le télétravail avec le Covid, nous n’avons même pas du changer l’infrastructure it, juste la renforcer un peu sans soucis.

Et étonnamment je ne vois aucun junior-medior vouloir plus de télétravail... Aucune démission pour cause de pas assez de télétravail quel que soit le niveau, le un jour semaine optionnel était utilisé mais pas si largement que ça.
 
gun_shaft

gun_shaft

SWIM BIKE RUN THEN ANDALOUSE MEXICANOS
Atlantiste a dit:
Chacun fait ce qu’il veut, montes ton entreprise et dirige là comme ça te plaît.

Moi je travaille dans une entreprise qui marche fort (ce n’est pas la mienne hein mais je suis dans le management), on change pas une équipe qui gagne.

Et pour couper court aux fantasmes, il y avait une politique de télétravail volontaire un jour (ou 2, je ne sais plus) par semaine avant le covid. Je bosse pas dans une entreprise de vieux qui a découvert le télétravail avec le Covid, nous n’avons même pas du changer l’infrastructure it, juste la renforcer un peu sans soucis.
Cliquez pour agrandir...
Plus tôt tu disais que le full HW est un soucis mais je te parle de 2j semaine. Et je ne fais pas que pisser du code, j'ai un rôle de SM aussi. Et même si pour certaines cérémonies c'est vrai que c'est 100% mieux d'être on site, 3j semaine on site je trouve ça bien suffisant pour faire toute ce qu'il y a à faire. Après si tu dois être sur le dos de tout le monde tout le temps, forcément à la maison c'est plus dur de fliquer.
 
cyriak

cyriak

Turn on - Tune in - Drop out
Atlantiste a dit:
Chacun fait ce qu’il veut, montes ton entreprise et dirige là comme ça te plaît.

Moi je travaille dans une entreprise qui marche fort (ce n’est pas la mienne hein mais je suis dans le management), on change pas une équipe qui gagne.

Et pour couper court aux fantasmes, il y avait une politique de télétravail volontaire un jour (ou 2, je ne sais plus) par semaine avant le covid. Je bosse pas dans une entreprise de vieux qui a découvert le télétravail avec le Covid, nous n’avons même pas du changer l’infrastructure it, juste la renforcer un peu sans soucis.

Et étonnamment je ne vois aucun junior-medior vouloir plus de télétravail... Aucune démission pour cause de pas assez de télétravail quel que soit le niveau, le un jour semaine optionnel était utilisé mais pas si largement que ça.
Cliquez pour agrandir...
bah non on ne fait pas comme il nous plait même en créant une entreprise... J'ai aussi passé mon diplôme de gestion et je peut t'affirmer que c'est pas le cas... on fait pas juste comme ça nous plait.... Et ça peut changer...
 
Atlantiste

Atlantiste

Elite
gun_shaft a dit:
Plus tôt tu disais que le full HW est un soucis mais je te parle de 2j semaine. Et je ne fais pas que pisser du code, j'ai un rôle de SM aussi. Et même si pour certaines cérémonies c'est vrai que c'est 100% mieux d'être on site, 3j semaine on site je trouve ça bien suffisant pour faire toute ce qu'il y a à faire. Après si tu dois être sur le dos de tout le monde tout le temps, forcément à la maison c'est plus dur de fliquer.
Cliquez pour agrandir...
Tu parles d’obligatoire... chez moi c’est autorisé et il n’y a pas 50% des gens en télétravail un jour chaque semaine hors covid, je dirais max 10% qui le font systématiquement chaque semaine.

Tu comprends la différence ?
 
Atlantiste

Atlantiste

Elite
cyriak a dit:
bah non on ne fait pas comme il nous plait même en créant une entreprise... J'ai aussi passé mon diplôme de gestion et je peut t'affirmer que c'est pas le cas... on fait pas juste comme ça nous plait.... Et ça peut changer...
Cliquez pour agrandir...
La législation belge t’autorise à mettre en place le télétravail. C’est ça le sujet hein.
 
gun_shaft

gun_shaft

SWIM BIKE RUN THEN ANDALOUSE MEXICANOS
Atlantiste a dit:
Tu parles d’obligatoire... chez moi c’est autorisé et il n’y a pas 50% des gens en télétravail un jour chaque semaine en tant de covid, je dirais max 10% qui le font systématiquement chaque semaine.

Tu comprends la différence ?
Cliquez pour agrandir...
Oui oui mais à la base je parlais d'obligation pour avoir moins de trafic, polluer moins,...
 
Atlantiste

Atlantiste

Elite
gun_shaft a dit:
Oui oui mais à la base je parlais d'obligation pour avoir moins de trafic, polluer moins,...
Cliquez pour agrandir...
Et je t’ai déjà répondu qu’on était pas en URSS et que chacun dirige son entreprise comme il l’estime nécessaire Greta Nollet :D
 
cyriak

cyriak

Turn on - Tune in - Drop out
Atlantiste

Atlantiste

Elite
Loetheri a dit:
Évite ce genre d'attaque aussi et tout le monde s'en portera mieux.;)
Cliquez pour agrandir...
Je n’ai jamais attaqué personne sur un élément personnel... je n’ai aucune mémoire ou envie et je ne me rappelle pas de ce que les autres peuvent dire de leur travail ou leur vie, j’ai constaté que d’autres tenaient des carnets noirs pour des propos à la limite du harcèlement (revenir sur tous les sujets sur qque chose de perso que tu as pu dire dans un autre, de manière systématique)

ViSiblement on a déjà oublié le topic ouvert par un autre gamerzien où il parlait de harcèlement...
 
Vulture

Vulture

The Empire State
Malgré télétravail obligatoire par le gouv et l'encouragement par le management de bosser à la maison, notre bureau de bxl est a 50-60% d'occupation en moyenne...

A Lux, télétravail fortement encouragé (mais non obligatoire par l'état) et on est a 80%.

Les gens en ont ras le cul de rester à la maison toute la semaine depuis 9 mois. C'était marrant 3 jours, mais rien de tel que d'aller au bureau.

Preuve en est, le traffic le matin qui me parait quasi de retour à la normale...
 
Atlantiste

Atlantiste

Elite
Loetheri a dit:
Arrête de pleurer alors que tu cries a tout va : communiste.

Je ne suis pas le seul à dire que tu répètes a tue-tête ce mot quand tu ne veux rien entendre.

Et oui, sache que c'est aussi une forme d'harcèlement de répéter communiste a l'autre, sans argument et sans signal de conversation.

De mon coter je veux bien laisser ce reproche de côté si tu es prêt à en faire de même.
Je pense que tu ne tiendras pas. Mais je ferai l'effort.
Cliquez pour agrandir...
Totalement à côté de la plaque.
 
cyriak

cyriak

Turn on - Tune in - Drop out
Atlantiste a dit:
Totalement à côté de la plaque.
Cliquez pour agrandir...
c'est pas avec ce genre de défense que tu va vraiment exprimer ton point de vue...

J'ai un avis totalement différent, j'essaye de comprendre ton point de vue tout de même....
 
Atlantiste

Atlantiste

Elite
Vulture a dit:
Malgré télétravail obligatoire par le gouv et l'encouragement par le management de bosser à la maison, notre bureau de bxl est a 50-60% d'occupation en moyenne...

A Lux, télétravail fortement encouragé (mais non obligatoire par l'état) et on est a 80%.

Les gens en ont ras le cul de rester à la maison toute la semaine depuis 9 mois. C'était marrant 3 jours, mais rien de tel que d'aller au bureau.

Preuve en est, le traffic le matin qui me parait quasi de retour à la normale...
Cliquez pour agrandir...
J’agrée mais on bosse dans le même secteur je crois. (Je vois déjà arriver les gens qui disent que tu vies dans une poubelle ou que tu aimes pas ta vie/famille parce que tu veux pas rester chez toi)

Ça dépend les secteurs, je peux comprendre que dans l’it (enfin certains secteurs de l’it) ce soit différent...

Puis il y a aussi le tempérament de chacun, être solitaire ou une forme de misanthropie en n’aimant pas côtoyer d’autres gens que sa famille ou ses amis, ce n’est pas le tempérament de tout le monde. Certains se nourrissent de l’énergie dégagée par les rapports humains.
 
Connectez-vous pour réagir !
Haut